🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після отримання компенсації при звільненні
Доповнення. Чи матиме ця працівниця право на соціальну відпустку на дітей у нового роботодавця в цьому році, якщо отрмає компенсацію при звільненні?
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
Очікує відповідь
На думку нашої редакції право на соцвідпустку на новому місці роботи є і за перший рік роботи. Проте за розясненням Держпраці якщо працівник звільняється з роботи у відповідному році і має невикористану соціальну відпустку за цей рік, йому має бути виплачена за неї грошова компенсація. На новому місці роботи він не матиме права на отримання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, оскільки така відпустка надається один раз протягом відповідного календарного року. https://dp.dsp.gov.ua/novyny/chy-vtrachaietsia-pravo-na-sotsialnu-vidpustku-iakshcho-ii-ne-vykorystano-na-poperednomu-mistsi-roboty/ Проте стаття 19 Закону про відпустки не містить вимоги щодо підтвердження, що працівник скористався своїм правом на соцвдпустку на попередньому місці роботи. Крім того, надання соцвідпустки на дітей прив’язане до календарного року незалежно від тривалості роботи працівниці, а ст. 19 Закону про відпустки не висунуто умову про надання соцвідпустки на дітей у перший рік роботи. Тому на нашу думку в загальному випадку соцвідпустку на дітей можна надавати і за перший рік роботи. Адже соцвідпустка надається повної тривалості і не залежить від відпрацьованого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
IR
Irina Feklistova
25.07.2026 | 17:30
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю онлайн
Доброго дня підскажіть, будь ласка, чи можна подати звіт про співробітників з інвалідністю через ел. кабінет Медок…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 19:39
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) мобілізованих 2024,2023,2022 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:28
ОЧ
ЧОРЕЙ Оксана
25.07.2026 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чм потрібно включати в списки військовозобовязаних (додаток 5) заброньованих 2024,2023,2022 року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 18:00
МА
Мар'яна
25.07.2026 | 09:19
Відповідь надано
Зарахування періоду роботи в Росії до страхового стажу лікарняного
Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи в росії з 20.10.2000 по 29.12.2007…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 14:18
ВЮ
Юрченко Віта Вікторівна
25.07.2026 | 08:44
Відповідь надано
Проблеми з коригуванням дати відпустки та звільнення працівника
Працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у періоді з 03.05.26 по 03.08.26. 17 липня написав заяву про звільнення. В базі документ відпустки відкорегувати по даті не можу, так як травень закритий. Дата кінця відпустки без збереження заробітної плати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2026 | 22:04
ОЛ
Ольга
24.07.2026 | 20:31
Відповідь надано
Переведення на безстроковий трудовий договір для педагогічних працівників
Тут https://7eminar.ua/news/22435-pracyuvati-v-skoli-bez-pedagogicnoyi-osviti-mozna-ale-je-vazliva вказано: Тільки після здобуття педагогічної освіти чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2026 | 09:18
K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як звільнити заброньованого власника без втрати броні
Вітаю! Як можна звільнити заброньованого бенифіціарного власника( на даний час є співробітником) та забронювати як бенифіціарного власника, щоб не втратити існуючу бронь?
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
Чи може є якийсь інший варіант в цій ситуації…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:43
НК
Камізерко Наталія
24.07.2026 | 19:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Причини відсутності працівника у реєстрі військовозобов'язаних осіб
Підкажіть що може бути причиною якщо працівника немає у реєстрі військовозобов'язаних працівників у дії. У червні працівник був заброньований підприємством і а в липні зникла бронь і не відображається у дії…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:41
K.
K.lvbkf
24.07.2026 | 19:43
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: що робити далі
Вітаю! Маємо квоту на бронювання 50%, в ДІЇ маємо результат 19 в\зоб. з них 9 заброньваних.Двоє з цих заброньваних мають свої підприємства , де працюють директорами( в кільості одної особи, інших співробітників ожен з них немає на своєму підпрємстві)Один зних працює в себе як…
ІК
Інна, консультант
експерт
26.07.2026 | 11:47
ВФ
Фаріна Віра Дмитрівна
24.07.2026 | 18:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення відпустки та використання службового авто працівником після відрядження
Вітаю. Працівника потрібно терміново відправити у відрядження на службовому авто. Після відрядження одразу починається основна щорічна відпустка, яку в зв"язку з цім терміновим відрядженням перенесено /подовжено на два дні. Працівник просить залишити йому на два тижні відпустки…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:05
ТЕ
Тетяна
24.07.2026 | 17:42
Відповідь надано
Правила прописування випробувального терміну у заяві на роботу
Доброго дня. Як правильно прописувати випробувальний термін на заяві при прийнятті на роботу? І чи обов'язково він має бути у заяві…
ОК
Оксана, консультант
експерт
24.07.2026 | 22:17
МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:22
Відповідь надано
Перевірка лікарняних: підготовка до візиту ПФУ та інвалідність
Доброго дня, зателефонували з ПФУ, хочуть прийти перевіряти лікарняні. Фактично в нас 1 працівник є на довготривалому лікуванні, 01 травня він отримав 3 групу по інвалідності, до чого бути готовим, страховий стаж порахований вірно, до чого готуватися…
ОК
Ольга, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:35
МА
Мар'яна
24.07.2026 | 17:16
Відповідь надано
Чи включати стаж роботи для лікарняного станом на травень
Доброго дня. Чи потрібно було зараховувати станом на 01 травня 2023 року в страховий стаж для оплати лікарняного період роботи з 20.10.2000 по 29.12.2007…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 11:08
АС
Стригуль Альона Сергіївна
24.07.2026 | 16:27
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Коректне формування назв посад відповідно до Класифікатора професій
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як коректно формувати назви посад українською мовою відповідно до Класифікатора професій. У компанії використовуються назви посад, які відповідають фактичному функціоналу працівників, однак у Класифікаторі немає точної відповідності…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 21:02
НС
Скалига Наталя Вікторівна
24.07.2026 | 16:18
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Прийом на роботу військовозобов’язаного: питання заборони та штрафів
Доброго дня. На підприємство прийшов влаштовуватися військовозобовязаний у якого ВЛК було ще в 2012 році. Висновок влк - непридатний у мирний час, обмежено придатний у воєнний. Статусу порушень у Резерв + нема.
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
1. Чи є заборона приймати такого працівника на роботу. 2. Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.07.2026 | 10:56
ЛВ
Воробйова Людмила Миколаївна
24.07.2026 | 16:15
Відповідь надано
Як звільнитися з роботи під час війни та банкрутства
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
Підкажіть будь ласка, як звільнитися учаснику бойових дій (який зараз воює) з основного місця роботи ТОВ фермерське господарство, де він увільнений у зв'язку з мобілізацією з 2022 року, якщо це ТОВ зараз визнано банкрутом і засновник зник. Ніяких контактів з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:53
СВ
Світлана
24.07.2026 | 16:01
Відповідь надано
Зразок посадової інструкції для головного бухгалтера організації
Надайте зразок посадової інструкції головного бухгалтера…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.07.2026 | 16:13
АЛ
Ліпунова Анжела Анатоліївна
24.07.2026 | 15:51
Відповідь надано
Зміна графіку роботи для двох працівників: можливості та правила
Вітаю! Підкажить будь ласка, може підприємство створити новий графік роботи тільки двох працівників вже працюючих, тобто усі з 8 до 17, а ці два з 7,30 до 16.30? якщо так, то як це зробити, на що посилатись…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.07.2026 | 20:56
ТА
Таїсія
24.07.2026 | 15:40
Відповідь надано
Питання щодо бронювання працівників у ДІЇ: що робити
Добрий день. Підприємство мало критичність і бронювання працівників до 18.07.26 від Мінекономіки, але нажаль ге змогли перепідтвердити. Станом на сьогодні, 24.07.26, плануємо отримати від обласної військової адміністрації. Питання: в ДІЇ- це бронювання чи перебронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.07.2026 | 17:32
ОЛ
Олена
24.07.2026 | 15:36
Відповідь надано
Військовий облік: зміна статусу працівника та ведення списків
Доброго дня. Працівник змінив статус з Призовник на Військовозобов'язаний у липні 2026. Як бути зі списками - залишати працівника у списках призовників до кінця 2026 року з приміткою у графі 18 - перенесено до списків військовозобов'язаних? Чи взагалі видалити інформацію зі…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.07.2026 | 13:20
