Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Залежить типу відстрочки та від того чи продовжується вона автоматично чи ні.
Загальне правило передбачає автоматичне продовження відстрочки, якщо інформація в державних реєстрах підтверджує наявність підстав. Міноборони повідомляло, що понад 90% відстрочок продовжуються автоматично.
Водночас у випадках, коли автоматично підтвердити підставу неможливо, ТЦК має повідомити військовозобов’язаного про необхідність надати підтвердні документи для продовження раніше наданої відстрочки. Це також передбачено змінами до Постанови №560 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF#Text.
Подати документи можуть і ті, хто не хоче ризикувати виникненням проміжку між завершенням старої відстрочки та оформленням нової.
Окремої процедури «продовження через ЦНАП» із якимось скороченим пакетом документів не встановлено: у такому випадку йдеться про подання заяви та повного пакета документів, необхідних для підтвердження відповідної підстави для відстрочки
Змінами до Постанови №560 передбачено, що під час подання заяви через ЦНАП система перевіряє, зокрема, наявність у людини чинної відстрочки.
Якщо система підтверджує, що відстрочка вже є, подальший рух заяви припиняється. Виняток – ситуація, коли до закінчення строку дії чинної відстрочки залишилося менш як 30 календарних днів, а також випадок переоформлення відстрочки за іншою підставою.
Тобто для продовження відстрочки за тією самою підставою звернутися до ЦНАПу можна не раніше ніж за 30 календарних днів до завершення її дії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ
Реорганізація закладів освіти: скорочення кадрового складу та рішення
Чи можливе відтермінування звільнення працівника при скороченні штату
Є відповідь АІ
Процедура заміни директора в ТзОВ: важливі кроки та нюанси
Вимоги до зарплати працівників з інвалідністю: важливі роз’яснення
Є відповідь АІ
Судовий позов щодо працевлаштування осіб з інвалідністю: чи оскаржувати
Вибір коду КП для фахівця з управління запасами продукції
Підкажіть, будь ласка, який код КП та назву по КП підібрати для назви посади "фахівець з управління запасами". Основна зона відповідальності - забезпечення необхідної наявності продукції на аптечних складах, підтримання оптимального рівня запасів та їх…
Чи потрібно подавати додаток 4 при звільненні мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Прийняття головного бухгалтера на умовах сумісництва: можливості та обмеження
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи потрібно додавати копію наказу про увільнення в особову справу
Ознайомлення працівника з наказом у разі мобілізації: варіанти
Запит на зразки наказів для кочегарів котельні
-наказ на стажування Машиніста кочегара котельні
-наказ на допуск до роботи Машиніста (кочегара) котельні…
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…


