Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Розглянемо Ваші питання окремо:
1. Ні, не потрібно.
Адже військовий облік та звіряння проводиться щодо осіб з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
А особи виключені з військового обліку мають статус невійськовозобов'язаних.
2. Внутрішнє звіряння Списків з їх військово-обліковими документами відбувається згідно графіку затвердженого директором. (п. 45 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n451).Отже потрібно створити графік та його затвердити. Шаблон див. тут Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Факт звіряння можна зазначити у самому графіку у примітках чи окремим документом, наприклад, актом Акт щодо результатів проведення внутрішнього звіряння облікових даних працівників.
3. Ні, не потрібно, Порядок 1487 не містить такої вимоги.
Потрібно внести зміни у Списки, якщо вони були виявлені після "внутрішнього звіряння" та повідомити ТЦК.
Відповідно абз. 2 п. 45 Порядку 1487 Державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації у п’ятиденний строк з дня проведення звіряння вносять до списків персонального військового обліку зміни облікових даних, виявлені під час їх звіряння, та надсилають щомісяця до 5 числа до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлення про зміну облікових даних (у разі наявності).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Визначення дати відмови по лікарняному за ЦПД
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…


