Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Відповідь схвалена і доповнена експертом
Перевірив: Анжеліка, консультант
Відповідь АІ цілком правильна, але з невеликим доповненням.
Хоча відповідно до ст. 235 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1255) рішення суду щодо поновлення працівника на роботі й підлягає негайному виконанню, але якщо представника роботодавця не було на судовому засіданні, то роботодавець просто не знає про рішення й миттєво виконати його об'єктивно не може. Офіційний відлік часу для виплати починається з моменту, коли рішення суду доведено до відома роботодавця – тобто коли роботодавець отримав або офіційну копію рішення суду поштою чи через систему «Електронний суд», або копію рішення чи виконавчий лист від самого працівника, або постанову державного/приватного виконавця про відкриття виконавчого провадження. Виплата за рішенням суду має бути проведена не пізніше наступного дня після отримання копії такого рішення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка в звіті про працевлаштування інвалідів: як виправити
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Порядок надання відпустки та матеріальної допомоги медичному працівнику
Табелювання працівника, який не виходить на роботу через лікарняний
В понеділок у людини стається інфаркт і їй відкрили лікарняний…


