Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
25.09.2023 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 29.09. працівник звільняється. На руки будемо надавати копію наказу про звільнення. Чи потрібно отримати на оригіналі наказу напис працівника, що завірену належним чином копію отримав…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 18:07
ЛЮ
Людмила
25.09.2023 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ФОП не з'являвся на роботі і не виходив на контакт з 1 березня 2023. В табелі обліку робочого часу ФОП проставляв вищевказаному працівнику НЗ
Раптово з'явився цей працівник, від ознайомлення з Актами та Протоколами відмовився, також відмовився від будь-яких…
Раптово з'явився цей працівник, від ознайомлення з Актами та Протоколами відмовився, також відмовився від будь-яких…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2023 | 18:15
СВ
Світлана
25.09.2023 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Яка повинна бути кількість актів про неявку працівника для проведення процедури звільнення за ст.36 п.8 з позначкою 3? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 17:44
ШВ
Швацкая Наталия Александровна
25.09.2023 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, працівницю прийняли на роботу 09.08.2023, 25.09.2023 віна звільняється, вона має двох дітей до 15 років, та вважається матір'ю - одиначкою. Згідно трудової книжки, це третє звільнення за 2023рік, чи потрібно нам зараз при звільненні рахувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2023 | 17:04
НА
Наталя
25.09.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник звільняється 26.09.23. Який період брати для розрахунку компенсації за новими правила у випадках коли є доход та працівник був на призупиненні трудового договора. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.09.2023 | 16:45
ТВ
Тетяна Василівна
25.09.2023 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будьласка чи нараховується компенсація за невикористану основну щорічну відпустку при звільенні за прогули? В кадроленді вже ставили таке запитання, відповідь така... "дні прогулів та неявок з нез'ясованих причин до стажу роботи, що дає право на щорічну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:22
ТЕ
Тетяна
25.09.2023 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник звільняється 29.09.23р. Має 24 к.д. щорічної відпустки та 7 к.д. додаткової ( особливі умови праці) за 2022р. та за 2023р.Чи надається дод.відпустка за 2022р та скільки к.д. за 2023р.? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:19
ТЕ
Тетяна Дідовець
25.09.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно звілнити працівника під час/закінчення випробувального терміна. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2023 | 01:20
АЛ
Аліна
25.09.2023 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник іде у відпустку і відразу написав заяву на звільнення останнім днем відпустки (виїжджає за кордон). Якою датою мені написати наказ? Чи може працівник у наказі про звідьнення розписатися не в день звільнення а раніше на два тижні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 23:30
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
25.09.2023 | 01:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна відправити Новою поштою трудову книжку звільненому працівнику(по заяві)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 22:11
ІР
Ірина
25.09.2023 | 01:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Заява про звільнення від 14.09. Звільняється працівник 28.09. Яким числом повинен бути виданий наказ про звільнення? Раніше робила наказ датою заяви, датою звільнення не можу, тому що треба заказати гроші і виплатити через казначейство…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2023 | 21:57
ІР
Ірина
22.09.2023 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директор підприємства з яким заключено контракт написав заяву про звільнення за п.2 ст.40КЗпп України за станом здоров'я, власник звільняє за ч.1 ст.39 КЗпП. По якій статті звільняти в наказі по підприємству, адже ст.39 це розірвання строкового трудового договору. Чи являється…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.09.2023 | 22:47
НВ
Наталія Володимирівна
22.09.2023 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити співробітника за прогул, який був відсутній 2 дні без поважних причин, але потім відкрив лікарняний…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.09.2023 | 20:17
AN
Anna
22.09.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити співробітника за прогул, який був відсутній 2 дні без поважних причин, але потім відкрив лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2023 | 17:25
ГА
Галина
22.09.2023 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник знаходиться за кордоном з ним перерваний трудовий договір .Хоче звільнитися) .Можливо його звільнити , не відновлюючи трудовий договір…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2023 | 14:36
ВІ
Вікторія
22.09.2023 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи обов'язково в наказі про звільнення писати, за який робочий період нараховується компенсація невикористаної щорічної відпустки. Чи можно просто написати кількість к.дн. компенсації, і не вказувати за якийробочий період. І якщо треба писати обов'язково робочий…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 17:13
ІН
Інна
22.09.2023 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.07.2022р., звільняється 22.09.2023р. Має 24+6=30днів невикористаної відпустки. Алгоритм розрахунку відпускних при звільненні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.09.2023 | 03:47
ЛЮ
Людмила
22.09.2023 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, працівник з`являвся на роботі в нетверезому стані, також був відсутній на роботі, складено акти, наказ про відсторонення від роботи....чи достатньо цього для звільнення за п.7 ст.40 КЗпП Укр…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2023 | 13:05
СМ
Матющенко Світлана Василівна
21.09.2023 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється в останній день відпустки. Як краще написати причину звільнення: за угодою сторін щи за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.09.2023 | 02:24
ІР
Ірина
21.09.2023 | 20:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні директора медичного закладу хто заносить запис в трудову книжку, відділ кадрів підприємства чи власник? Чи потрібна згода власника на звільнення директора від сумісництва, чи відділ кадрів це може зробити наказом по підприємству без згоди? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.09.2023 | 16:30



