🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АН
Анна
29.01.2025 | 14:52
Відповідь надано
Визначення дат затвердження штатного розпису та прийняття працівника
Підприємство приймає на роботу працівника з середини місяця. З якої дати має бути затверджений новий штатний розпис? Чи можна затвердити ШР з 1 числа місяця, а прийняти працівника з 15? Чи можна затвердити ШР з 14 або 15 числа та прийняти працівника з 15? Чи допустимі обидва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:48
ЮХ
Хітько Юлія
29.01.2025 | 14:21
Відповідь надано
Скасування тимчасової структури сільської ради: підстави та нюанси
Доброго дня. На начальника ВА покладно обовязки сільського голови. Начальник ВА ввів в дію тимчасову структуру, вона працює вже 2 роки. Чи може начальник військової адміністрації скасувати тимчасову структуру сільської ради? Якщо так, що може бути підставою для скасування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2025 | 12:11
ГА
Глушкова Анна
29.01.2025 | 14:14
Відповідь надано
Чи може студент денної форми навчання працювати на двох ставках
Вітаю! Скажіть будь ласка, чи може студент денної форми навчання працювати в двох установах по 0,5 ставки…
НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 09:51
ЦА
Цимбалюк Аліна
29.01.2025 | 14:10
Відповідь надано
Переведення сумісника на повний робочий день: оформлення документів
Доброго дня. На підприємстві працює сумісник на 0,5, зараз хочемо його перевести на повний оклад/повний робочий ден. Як правильно оформити наказ/заява…
НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 09:31
МА
Мар'яна
29.01.2025 | 14:04
Відповідь надано
Алгоритм дій при продовженні лікарняного після народження дітей
Добрий день, працівниці продовжено лікарняний у зв'язку з народженням декількох дітей. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати новий наказ чи вносити зміни до наказу про надання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами? Чи можливо є інший правильний алгоритм дій в такій…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 23:01
ОК
Оксана
29.01.2025 | 13:55
Відповідь надано
Чи можна вважати відсутність працівника прогулом без попередження
Вітаю! Працівник був війсутній на роботі 1 день, завчасно не попереджував та відустки не брав. В пояснювальній записці працівник вказав, що був відсутнім на роботі у звязку із поганим самопочуттям, до лікаря не звертався. Чи можна таку відсутність на роботі працівника вважати…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:37
НА
Наталія
29.01.2025 | 13:55
Відповідь надано
Запис в П2 про дострокове повернення з відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця раніше вийшла з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років. Як правильно зробити запис в П2…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:54
АН
Анна
29.01.2025 | 13:35
Відповідь надано
Правила оформлення наказу про прийом на роботу працівника
Видаємо наказ про прийом на роботу. Використовуємо стандартну форму з BAS. Чи достатньо працівнику поставити в наказі свій підпис? Чи він також має прописом від руки вписати дату ознайомлення з наказом? Чи є помилкою/порушенням, що навпроти запису "з наказом ознайомлений" поруч…
НК
Надія, консультант
експерт
31.01.2025 | 07:57
ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 13:18
Відповідь надано
Зразок заяви на щорічну відпустку з матеріальною допомогою
дайте будь ласка зразок заяви на щорічну основну та додаткову відпустки з виплатою мат допомоги на оздоровлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.01.2025 | 02:28
НА
Наталія
29.01.2025 | 12:17
Відповідь надано
Компенсація невикористаних днів відпустки під час мобілізації працівника
Працівника, призвали на строкову військову службу, (мобілізація). Чи може працівник подати заяву на виплату грошової компенсація за ЧАСТИНУ невикористаних ним днів щорічної відпустки (наприклад на компенсацію 24 днів із 48 невикористаних днів відпустки працівника)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:14
ВІ
Віра Іванівна
29.01.2025 | 12:13
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при відсутності робітника через лікування
Робітник має тимчасове посвідчення військовозобов`язаного. знято з обліку 26.05.2023 року, признано обмежено придатним ст.19-б "розумова відсталість". В неділю 26.01.2025 ТЦК на ринку затримали. Зараз знаходиться в алко нарко диспансері. (з ним на зв"язку). 30.01 направлять на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:07
BА
Bалерія
29.01.2025 | 12:05
Відповідь надано
Коли та в яких випадках затверджують Правила трудового розпорядку
Коли затверджують Правила внутрішнього трудового розпорядку? чи визначений строк їх затвердження…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.01.2025 | 15:07
BА
Bалерія
29.01.2025 | 11:59
Відповідь надано
Документація для уповноваженого трудового колективу та облік жінок
Вітаю. У якому документі краще зазначити повноваження уповноваженого трудового колективу? робробити положення?
При наявності на підприємстві жінок з медичною та фармацевтичною освітою, такі дані відображаються виключно у відомостях оперативного обліку чи ще якихось…
При наявності на підприємстві жінок з медичною та фармацевтичною освітою, такі дані відображаються виключно у відомостях оперативного обліку чи ще якихось…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:43
ЮЛ
Юля
29.01.2025 | 11:54
Відповідь надано
Право працівника на роботу вночі і вдень на іншій роботі
Доброго дня. Якщо працівник працює сторожем у нічну зміну на повну ставку, чи має він право працювати вдень на повну ставку на іншому підприємстві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:38
НГ
Гелевера Наталія Миколаївна
29.01.2025 | 11:46
Відповідь надано
Відпустка працівника: як діяти при призові на службу
Добрий день,
Працівнику надана щорічна відпустка з 17.01.2025 по 09.02.2025, але 28.01.2025 працівника призвали на військову службу. Як правильно зробити? Мобілізовати працівника 28.01.2025 та відмінити відпустку, чи наступного дня після закінчення щорічної відпустки тобто…
Працівнику надана щорічна відпустка з 17.01.2025 по 09.02.2025, але 28.01.2025 працівника призвали на військову службу. Як правильно зробити? Мобілізовати працівника 28.01.2025 та відмінити відпустку, чи наступного дня після закінчення щорічної відпустки тобто…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 15:05
ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 11:36
Відповідь надано
Табелювання годин роботи у вихідний день: як правильно
Доброго дня, скажіть будь ласка якщо працівник працює у вихідний час по 5 годин на день, то як правильно табелювати ці години роботи по 5 чи по 10? І де зазаначити що робота у вихідний час оплачується у подвійному розмірі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:07
ОК
Оксана
29.01.2025 | 10:55
Відповідь надано
Продовження дії категорії лікарів під час воєнного стану
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, лікар вищої категорії в спортивній школі, строк дії категорії закінчився у 2024 році. Треба перепідтверджувати категорію чи є якийсь нормативний документ, що на час воєнного стану дії категорій продовжуються? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:07
МИ
Мирослава
29.01.2025 | 10:52
Відповідь надано
Термін подачі відомостей про переведення працівника до ПФ
Добрий день. 1. Коли подавати оперативні відомості про зміну в трудових відносинах до ПФ про переведення на іншу посаду з 01 лютого, якщо 01 лютого - це субота?
2. Чи потрібно подавати зміни до ПФ про переведення з 0,5 ставки на 1,0 ставки…
2. Чи потрібно подавати зміни до ПФ про переведення з 0,5 ставки на 1,0 ставки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 09:46
КО
Костіна Галина Валентинівна
29.01.2025 | 10:48
Відповідь надано
Програми для електронного кадрового обліку: що обрати
Підкажіть будь ласка які на вашу думку існують програми для ведення електронного кадрового обліку, щоб і накази і журнали і особові справи, облік відпусток. Чи все одно особові справи мають бути в паперовому вигляді. Допускається вести кадровий облік тільки в ел. вигляді. Яким…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:35
ОК
Оксана
29.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Поновлення керівника: питання переведення та датування кадрових змін
Доброго дня. Міська рада поновлює на роботі незаконно звільненого керівника комунального підприємства з дати звільнення - з 31.08.2021р за рішенням суду. Розпорядженням міського голови чи наказом поновленого керівника перевести на іншу посаду того, хто працював на його посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:36
