🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВІ
Вікторія
30.06.2025 | 11:35
Відповідь надано
Переведення співробітників в Адвокатському об'єднанні під час відпустки
Вітаю! В Адвокатському об'єднані працює 2 співробітника: директор і заступник директора. Директор зараз знаходиться у віпустці по вагітності та пологам. Підкажіть, будь ласка, чи можна, перебуваючи у такій відпустці, оформити переведення директора на посаду заступника (без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2025 | 16:28
НА
Наталія
30.06.2025 | 11:27
Відповідь надано
Хто підписує договір ЦПХ під час відсутності голови
Добрий день. Під час відустки селищного голови приймаємо працівника по договору ЦПХ (заміняє секретар), розпорядження про прийняття підпише секретар. Секретар заміняє без права підпису фінансових документів. Хто повинен підписати сам договір? (Я розумію, що селищний голова)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 11:17
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
30.06.2025 | 11:04
Відповідь надано
Як правильно оформити довідку при звільненні працівника
Працівник звільняється та хоче отримати довідку з місця роботи, як правильно її оформити та які данні прописати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 00:45
ІР
Ірина
30.06.2025 | 11:00
Відповідь надано
Переведення на дистанційний графік роботи для батьків дитини з інвалідністю
Ситуація наступна: співробітник має дитину інваліда і просить перевести її на дистанційний графік роботи, на повний робочий день. Щоб була змога працювати декілька днів на тиждень вдома, а декілька днів - в офісі. Як це зробити? Як сформувати коректний наказ? Які законодавчі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.07.2025 | 19:51
ГА
Ганна
30.06.2025 | 10:55
Відповідь надано
Розмір штрафу за невиконання квоти працевлаштування інвалідів
Який розмір штрафу за невиконання квоти по інвалідах…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.06.2025 | 13:27
СВ
СвІтлана
30.06.2025 | 10:27
Відповідь надано
Процедура зміни способу виплати зарплати: заява та наказ
Добрий день. На підприємстві за заявою працівника , ЗП виплачується готівкою, всі інші отримують на картку. Працівник звернувся з проханням виплачувати відпускні на карту. Чи потрібна заява та наказ? Як прописати в наказі про отримання ЗП працівником готівкою або на карту…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.07.2025 | 12:52
OL
Olha
30.06.2025 | 10:10
Відповідь надано
Оформлення донорства: оригінал чи копія довідки для зберігання
Добрий день, підкажіть щодо оформлення донорства - відділ кадрів має зберігати оригінал чи копію довідки на донорство при наданні заяви працівником…
НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2025 | 12:22
ОЛ
Олена
30.06.2025 | 09:21
Відповідь надано
Сумісництво та дистанційна робота на двох ТОВ: можливості
Доброго дня, чи може працівник працювати на одному ТОВ по 8 год. як сумісник-дистанційно; на другому ТОВ на основному місці також 8 год? сама робота дозволяє суміщати роботи + самі ТОВ між собою пов'язані....а бо навпаки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:44
ТЕ
ТЕТЯНА
30.06.2025 | 09:13
Відповідь надано
Зміна штатного розпису: чи потрібно коригувати колективний договір
Затвердили новий штатний розпис( зміна з/п), згідно галузевої угоди . Чи потрібно вносити зміни до колдоговору.Який порядок дій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 17:01
ТН
Нагало Тетяна
30.06.2025 | 09:11
Відповідь надано
Оформлення тимчасового сумісництва: правові аспекти та документи
Прошу надати роз’яснення щодо можливості оформлення тимчасовго внутрішнього сумісництва (на період лікарняного іншого працівника) на посаді нічного сторожа на 0,5 ставки (4 години вночі) при наявності основного місця роботи на тому ж підприємстві за посадою слюсаря з графіком 8…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2025 | 12:59
СО
Софія
30.06.2025 | 08:58
Відповідь надано
Чи можна подавати повідомлення про переведення працівника заздалегідь
Доброго дня.
Чи можна подавати в ПФУ повідомлення про переведення працівника за день до переведення…
Чи можна подавати в ПФУ повідомлення про переведення працівника за день до переведення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 11:13
ВІ
Вікторія
30.06.2025 | 08:31
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати посадовий оклад при переведенні працівників
Добрий день, прри поданні даних про прийняття, переведення в ПФУ для критичних підпнриємств в тексті запису повідомлення обов'язково зазначати посадовий оклад працівника? чи достатньо лише інформації що прийняли чи перевели…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.06.2025 | 10:28
LI
Liliana
29.06.2025 | 01:07
Відповідь надано
Вибір коду КП для посад у структурі медзакладу
Доброго вечора. У структурі закладу охорони здоров’я передбачено наявність відділів, відділень, лабораторії та складу. У кожному структурному підрозділі передбачено посади «начальник відділу», «начальник» або «завідувач». Підкажіть, будь ласка, який код КП (Класифікатор…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2025 | 09:41
LI
Liliana
29.06.2025 | 00:58
Відповідь надано
Запит щодо кодів КП для посад заступників у бухгалтерії
Доброго вечора. Який код КП для посад "Заступник начальника відділу", "Заступник головного бухгалтера"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.06.2025 | 09:45
АВ
Алла Василівна
28.06.2025 | 13:04
Відповідь надано
Пільгова ставка ЄСВ: з якої дати застосовувати
У працівника закінчилась інвалідність 31.05.2025р., надали Витяг з рішення експертної команди від 18.06.2025р. (п.12 Направлення особи на оцінювання - п .12.1 Дата видачі: 15.05.2025р. ; п 17.1.5 Дата з якої встановлено 15.05.2025р.) скажіть будь ласка з якої дати застосовувати…
НК
Надія, консультант
експерт
29.06.2025 | 22:33
ЕЛ
Еліна
28.06.2025 | 12:22
Відповідь надано
Скасування прийняття працівника: як вирішити проблему з Пенсійним фондом
Прийняли працівника, і в перший день він не вийшов на роботу, оперативні відомості на портал ПФУ теж передали, потім він написав заяву про скасування наказу про прийняття. В податкову скасовуюче подали, в пенсійний подали звернення про скасування оперативного подання про…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 18:43
НА
Наталія
28.06.2025 | 09:13
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу осіб з інвалідністю у 2025 році
Вітаю. Допоможіть розібратися з новими документами щодо встановлення інвалідності. Працевлаштовуємо особу з інвалідністю, якій вона встановлена у 2025 році терміном на 1 рік (поранення). Надав Витяг з рішення експертної команди. Але, на відміну від старих довідок МСЕК Витяг не…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.06.2025 | 18:35
ВА
Валентина
27.06.2025 | 20:38
Відповідь надано
Складна ситуація з поновленням директора та звільненням
Доброго вечора.
27.06.25 за 10 хвилин до завершення робочого дня з РДА прийшло розпорядження про звільнення директора 27.06.25. Одночасно цією ж датою від 27.06.25 розпорядження про поновлення на роботі попереднього директора (рішення ап. суду від 25.06.25).
1.Якщо в…
27.06.25 за 10 хвилин до завершення робочого дня з РДА прийшло розпорядження про звільнення директора 27.06.25. Одночасно цією ж датою від 27.06.25 розпорядження про поновлення на роботі попереднього директора (рішення ап. суду від 25.06.25).
1.Якщо в…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.06.2025 | 09:56
ОЛ
Олеся
27.06.2025 | 18:52
Відповідь надано
Як правильно зареєструвати зміну контактних даних працівника
добрий день!
де треба реєструвати повідомлення про зміну контактних даних? у окремому журналі для таких повідомлень?
чи треба надавати директору таке повідомлення і кому тоді він має повідомляті дані? чи треба на повідомленні відмітка про ознайомлення? дякую…
де треба реєструвати повідомлення про зміну контактних даних? у окремому журналі для таких повідомлень?
чи треба надавати директору таке повідомлення і кому тоді він має повідомляті дані? чи треба на повідомленні відмітка про ознайомлення? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2025 | 14:55
КО
Кошель Лариса Борисівна
27.06.2025 | 18:38
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з інвалідністю: нюанси документів та умов
Доброго дня! Приймаємо працівника і він приніс посвідчення-книжечку видане 2005 року в якому у 2009 році інвалідність 2гр. призначили пожиттєво. Чи можна приймати працівника і брати такий документ за підставу щодо інвалідності. Бо зараз приносять Довідки до акта огляду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2025 | 14:18
