🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
СВ
Світлана
17.12.2024 | 16:56
Відповідь надано
Збільшення робочого часу для працівників благодійного фонду у війні
Вітаю! Чи можна збільшити для деяких працівників благодійного фонду не належного до критичної інфраструктури тривалість робочого часу у період воєнного стану до 60 годин на тиждень? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.12.2024 | 12:12
МА
Марта Мош
17.12.2024 | 16:49
Відповідь надано
Можливість покладення тимчасових обов’язків з доплатою у кадровій справі
Доброго дня! Чи можна наказом директора покласти тимчасове виконання обо'язків начальника відділу логістики на менеджера з постачання з вказанням доплати у розмірі різниці окладів між однією та іншою посадою (у разі відсутності начальника в зв. з мобілізацією) ? Колективний…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.12.2024 | 10:14
ТБ
Бондаренко Тетяна
17.12.2024 | 16:08
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади заступника директора з адміністративної діяльності
Який код КП для посади -Заступник директора з організаційно-адміністративної діяльності? 1210.1 чи 1229.7…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.12.2024 | 19:42
ОЛ
Ольга
17.12.2024 | 15:48
Відповідь надано
Призначення тимчасового виконання обов'язків касира під час відпустки
Добрий день.
Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною вона займала посаду бухгалтера та суміщала посаду касира. Чи можемо ми призначити тимчасове виконання обов'язків касира на іншого працівника…
Працівник перебуває у відпустці по догляду за дитиною вона займала посаду бухгалтера та суміщала посаду касира. Чи можемо ми призначити тимчасове виконання обов'язків касира на іншого працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 23:17
АЛ
Лакіза Аліна Володимирівна
17.12.2024 | 15:27
Відповідь надано
Як правильно скласти наказ про норму робочого часу на 2025
Добрий день! Скажіть будь ласка, як правильно зробити наказ про норму тривалості робочого часу на 2025 р. з урахуванням воєнного стану до кінця року або роботи його щомісячно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 22:51
АК
Анна Кобец
17.12.2024 | 14:11
Відповідь надано
Кадровий облік ФОП: документи, відповідальність та штрафи за неведення
ФОП у поточному році починає вперше наймати працівників. З боку кадрового обліку формує такі документи:
-заява та наказ про прийом на роботу
-письмовий трудовий договір
-штатний розпис (затверджений наказом)
-табель обліку робочого часу
-заява та…
-заява та наказ про прийом на роботу
-письмовий трудовий договір
-штатний розпис (затверджений наказом)
-табель обліку робочого часу
-заява та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2024 | 16:19
СВ
Світлана
17.12.2024 | 13:42
Відповідь надано
Чи може економіст виконувати обов’язки голови господарства під час відпустки
Доброго дня. Чи може економіст, який працює в господарстві за сумісництвом виконувати обов"язки голови господарства на час його відпустки? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.12.2024 | 19:23
ИР
Ирина
17.12.2024 | 13:24
Відповідь надано
Вибір між посадами бухгалтер і головний бухгалтер в ТОВ
Доброго дня! В ТОВ один бухгалтер, він же і головний бухгалтер) Штатний розпис на новий рік, виникає питання : якщо в ТОВ один бухгалтер - то вводити в штат одиницю головний бухгалтер, чи просто бухгалтер? В чому різниця посад головний бухгалтер і бухгалтер (єдиний)? і це може…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 18:12
ЛЮ
Людмила
17.12.2024 | 13:22
Відповідь надано
Чи зберігається надбавка за вислугу при переведенні на іншу посаду
Соціального працівника , який має надбавку за вислугу років 10%, переведено на час опалювального періоду кочегаром (по цій посаді надбавка за вислугу років не передбачено). чи продовжувати йому нараховувати надбавку 10% на посаді кочегара? дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
18.12.2024 | 23:14
КМ
Корнієнко Михайло Миколайович
17.12.2024 | 13:06
Відповідь надано
Повторне ознайомлення працівників з новою редакцією ПВТР необхідне
Доброго дня, при прийнятті на роботу працівників ознайомлюють із ПВТР. Якщо через деякий час ПВТР затверджено нову редакцію або внесено зміни, то чи потрібно повторно ознайомлювати працівників під підпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.12.2024 | 15:57
ОЛ
Ольга
17.12.2024 | 12:49
Відповідь надано
Доплата при суміщенні посад: від вакантної чи суміщуваної
Добрий день.
При суміщенні посад, доплата встановлюється від вакантної посади, тобто посади котру суміщаємо…
При суміщенні посад, доплата встановлюється від вакантної посади, тобто посади котру суміщаємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 17:59
СВ
Світлана
17.12.2024 | 12:43
Відповідь надано
Алгоритм дій кадровика при скороченні працівника з декрету
Добрий день! Підкажіть будь даска алгоритм дій кадровика. Працівник знаходиться в декретній відпусці, посада її скорочена. Як правильно провести скорочення при виході праціаника з відпустки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.12.2024 | 17:52
ОЛ
Олена
17.12.2024 | 12:36
Відповідь надано
Як нарахувати дні відпустки працівника з кількома датами
Добрий день. Працівник прийнятий за основним місцем роботи з 08.11.2021 року, почав виконувати обов'язки за іншою посадою з 01.07.2022 року. Був у відпустці у зв'язку із воєнним станом з 11.03.2024 року, приступив до виконання своїх обов'язків 10.06.2024 року.
Прошу…
Прошу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.12.2024 | 20:03
IN
incognito
17.12.2024 | 11:19
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про створення нового робочого місця
Доброго дня.Мені потрібен наказ про створення нового робочого місця.Підскажить ,будь ласка, де знайти.Чи може щось схоже є. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.12.2024 | 11:23
ТЕ
Тетяна
17.12.2024 | 11:03
Відповідь надано
Зміна назви посади: оформлення, документи та контрактні нюанси
В затвердженому штатному розписі КНП, медзаклад, є посада начальник ( з ним укладено контракт), але в класифікаторі професій така назва посади відсутня, є Керівник підприємства (установи, організації) охорони здоров'я (генеральний директор, директор, головний лікар та ін.) код…
НК
Надія, консультант
експерт
18.12.2024 | 21:57
АН
Анна
17.12.2024 | 10:32
Відповідь надано
Оформлення педагогічного навантаження для фахівця без сумісництва
Працівник в закладі фахової передвищої освіти займає посаду фахівця. Керівництво прийняло рішення надати такому працівнику педагогічне навантаження на умовах погодинної оплати праці. Питання: як правильно це оформити? Чи потрібно показувати на податкову і чи буде це…
СК
Світлана, консультант
експерт
17.12.2024 | 13:14
ОВ
Ольга Василівна
17.12.2024 | 09:49
Відповідь надано
Перехід на 8-годинний робочий день після отримання інвалідності
Працівник отримав інвалідність (ІІІ група). До отримання інвалідності працював у змінному графіку (день/ніч/48). Після отримання інвалідності працює на тій зже посаді та дав згоду працювати в тому ж графіку ( з нічними змінами). Зараз сказав, що працювати в нічні зміни йому…
НК
Надія, консультант
експерт
18.12.2024 | 01:13
НД
Дженкова Надія Юріївна
17.12.2024 | 09:46
Відповідь надано
Підвищення окладів: які дії необхідно виконати кадровику
Доброго дня! 1 січня 2025 року планується підвищення посадових окладів для всіх працівників! У штаті 205 чоловік! Крім затвердження нового штатного розпису, що потрібно зробити ? чи потрібно видавати наказ або повідомлення на кожного працівника окремо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.12.2024 | 15:40
ОК
Оксана
17.12.2024 | 08:19
Відповідь надано
Випробувальний термін для робітників: хто вони та що означає
Відповідно до ст.26 КЗпП може встановлюватись випробування при прийнятті на роботу – для робітників не може перевищувати одного місяця. Хто такі робітники…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.12.2024 | 22:34
ДМ
Дмитро
16.12.2024 | 21:38
Відповідь надано
Квота на працевлаштування інвалідів: що потрібно знати
Доброго дня) цікавить питання виконання квоти на інваліда, а саме те що восьма людина має бути інвалідом, якщо ми прийняли вісім людей і серед них немає інваліда протягом якого періоду на необхідно працевлаштувати інваліда? Як рахується цей штраф, це середньооблікова кількість…
МК
Марія, консультант
експерт
17.12.2024 | 16:29
