Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
01.12.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи є у вас наказ про увільнення від роботи у зв’язку із призовом на військову службу? Який алгоритм дій кадровика, коли працівнику вручили повістку…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:27
ТЕ
Тетяна
01.12.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!Підкажіть,будь ласка,як правильно вийти з ситуації:прийняли водія з 23.11(позмінграфік та підсум.облік роб.часу,вихід в1 рейс заплановано03.12).Оформили необх. документи, запис в трудову зробили.Сьогодні говорить,не хочу у вас працювати, звільняйте.Чи можна іще подати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.12.2022 | 23:26
ВА
Валентина
01.12.2022 | 12:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник написав заяву на звільнення " Прошу звільнити за власним бажанням 15 грудня 2022 року." Дата написання заяви 01.12.2022. Питання: Яка буде дата наказу? 15.12.2022 чи можна наказ видати 14.12.2022…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:35
ЛЮ
Людмила
01.12.2022 | 10:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудника переводили на место мобилизованного, если он будет увольняться это ст.36, 38, если демобилизируется сотрудник, по какой статье увольнять временно занимающего его место…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 20:50
ІЖ
Желіховська Ірина
30.11.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП знімається з реєстрації. У нього оформлена працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Наразі вона перебуває за кордоном. Хоче аби ми звільнили її за п.1 ст. 40 КЗПП з обов'язковим працевлаштуванням згідно ст. 184 КЗПП. Яким чином…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 19:06
ІЖ
Желіховська Ірина
30.11.2022 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП знімається з реєстрації. У нього оформлена працівниця, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Наразі вона перебуває за кордоном. Хоче аби ми звільнили її за п.1 ст. 40 КЗПП з обов'язковим працевлаштуванням згідно ст. 184 КЗПП. Чи…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 19:02
ВЕ
Вера
30.11.2022 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був попереджений про наступне звільнення у зв'язку із скороченням штатної чисельності. Йому було запропоновано переведення на іншу посаду. На моменту попередження працівник підписав попередження із зазначенням про згоду на переведення на іншу посаду. Але…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:30
МС
Сулім Марина Миколаївна
30.11.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник зараз знаходиться за кордоном як можно його звільнити. Чи може він надіслати на електронну пошту сфотографовану заяву на звільнення, чи тільки треба надсилати звідти лист якщо людина не може підписати електронним підписом? І як фіксувати факт що не…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:30
ЖИ
ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА
30.11.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу . Де знаходиться невідомо. На звязок виходив у квітні місяці 2022р. Керівник приказав звільнити за прогули. Як правильно це зробити…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 15:13
ОЛ
Олена
30.11.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо звільнений працівник не з'явився в останній день роботи для отримання копії наказу про звільнення, які дії кадровика…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:31
МК
Кохан Марина Вікторівна
30.11.2022 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!! Некомерційне комунальне підприємство, працівник , учасник бойових дій, не з`являється на роботу з 01.05.2022 року , до 30.04.2022 -щорічна відпустка. Місто в окупаціі з 03.03.2022 . Зі слів очевидцев, знаємо , що виїхав з міста. Він з нами не зв`язувався, ні з…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 15:12
РО
Романчук Олена Андріївна
30.11.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мобілізований працівник має намір з'явитися на підприємство на написати заяву на звільнення за власним бажанням , чи можемо ми звільнити даного працівника у строки які він просить до закінчення дії воєнного стану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.11.2022 | 21:24
НА
Наталя
30.11.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна при звільненні не компенсувати відпустку за ненормованність (яка заработана в період роботи до 24.02.2022 р) працівнику у зв'язку із тим, що підприємство знаходиться на аккупованій території, табелів обліку робочого часу немає. З працівником призупинена дія…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.12.2022 | 17:01
МА
Марія
29.11.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник (чоловік) звільняється з роботи, у нього 4 дітей від 3 дружин, як бути з компенсацією відпустки, як одному з батьків, які мають 2 і більше дітей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 14:04
ОЛ
Олена
29.11.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник знаходився у відпустці за згодою сторін у зв'язку з воєнним станом з 24.02.22 по 30.11.2022 р. Він хоче звільнитися 30.11.2022 по статті у звязку з воєнним станом і отримати компенсацію за невикористану щорічну відпустку. Підприємство, на якому він…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 14:12
БА
Бандура Анна Ігорівна
29.11.2022 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця щодо винних дій працівника, якщо ці дії дають підстави для втрати довір'я до нього з боку роботодавця (п.2 ст. 41). Працівник водій автотр. засобів законодавством дана посада може діяти дана стаття. Але питання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:40
ЛЯ
Ляля
29.11.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відповідно до абз. 4 ч. 2 ст. 22 Закону України «Про повну загальну середню освіту», засновником визначено, що з педагогічними працівниками укладаються виключно строкові трудові договори. Чи законно це?
У разі відмови - який буде пункт звільнення?
Чи буде вихідна…
У разі відмови - який буде пункт звільнення?
Чи буде вихідна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 14:09
ЛЮ
Людмила
29.11.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був у відпустці з 11.11 по 20.11. Вийшов 21.11 на роботу і хоче 22.11 звільнитися за власним бажанням так як знайшов нову роботу. Роботодавець не проти, але ж працівник не попередив за 2 тижні роботодавця і наполягає на звільненні, при цьому має 14 днів невикористаної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.11.2022 | 15:39
АН
Анастасия
29.11.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку ! Підкажіть, будь ласка , працівник прийнятий на роботу 01.09.2022 року і 18.11.2022 року звільняється . із 01.03.2022 по 18.11.2022 року був у відпустці за власний рахунок ( воєнний стан) . Як правильно розрахувати компенсацію при звільненні? 1- ми не включаємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
29.11.2022 | 20:46
БА
Бандура Анна Ігорівна
29.11.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Допоможіть, будь-ласка. На підприємстві була спроба викрадення майна. Факт зафіксованний на відеокамеру, та вчасно зупинений. Власник компанії хоче звільнити за п.8 ст. 40 КЗпП України. Які мають бути документи для підстави звільнення і взалі можливо таке…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 13:58



