Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ВЕ
Вера
25.08.2022 | 19:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, звільнення державного службовця "за власним бажанням у зв'язку із виходом на пенсію" (без дотримання терміну попередження за 14 дней) звільняється на підставі яких статей Закону України "Про державну службу", КЗпП…

Анастасія, консультант
експерт
29.08.2022 | 12:51
ОЛ
Олена
25.08.2022 | 18:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно вказати кількість календарних днів компенсації при звільненні, якщо працівник прийнятий 31.01.22, а з 01.03.22 табелювався як нез'ясовані причини у зв'язку з виїздом під час війни. Чи враховуються за місяці відсутності працівника дні за невикористану…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 18:50
ОЛ
Олена
25.08.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був відсутній на роботі більше 4-х місяців як внутрішній переселенець під час війни. І тут з'явився і надав заяву про звільнення з датою 26.08., а написана 12.08. Весь цей час табелювався НЗ по дату 26.08. Правильно буде звільнити такого працівника за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 18:49
ИР
Ирина Кириченко
25.08.2022 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В серпні місяці в наказі на звільнення працівника було неправильно вказана кількість днів компенсації відпустки. Розрахункові працівнику вже виплачені. Який вигляд повинен мати наказ для бухгалтерії, щоб зробити донарахування компенсації відпустки звільненому працівнику…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.08.2022 | 15:18
КА
катерина
25.08.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! чи треба вносити якісь відомості на порталі ПФУ про звільнення працівника 12.08.2022 при тому, що ще не загружались скан копії на портал і не здавався квартальний звіт, де було б вказано про його звільнення?( тобто він ще рахується співробітником) чи достатньо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.08.2022 | 12:32
АН
Анастасія
25.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У продовження відповіді від 17.08.2022. Ви написали вказати дату відповіді, яку раніше мені надавали по призупиненню та чи увільняти. Дата двох відповідей від 19.04.2022 і там вказано, якщо призупинення було до дати мобілізації/призову, то залишається призупинення і…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:23
ТЕ
Тетяна
25.08.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Закриваємо підприємство. Як можна звільнити мобілізованого працівника. Маємо намір його прийняти на нове підприємство, звіязку з ним поки немає. Як діяти…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:22
ЧЕ
Чернова Вікторія Іванівна
25.08.2022 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прослухала вебінар про нові правилі у звільненні. прошу більш детельного поясненняпитання : За якою статею КЗпП звільняти мобілізованого працівника за його бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 17:22
НН
Нога Наталія Григорівна
24.08.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста сотрудник находится в отпуске в связи с карантином до 31.08 и хочет уволится по собственному желанию 25.08 (позвонил по телефону и сказал о намерении, но заявления пока еще не писал), без отработки днем написания заявления. Работодатель против…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.08.2022 | 12:28
ЖА
Жанна
24.08.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник хоче звільнитися після відпустки без збереження заробітної плати, та не може бути на роботі у день звільнення, як оплатити цей день та показати в табелі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:50
ЖА
Жанна
24.08.2022 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника з 26 серпня, який написав заяву про звільнення та знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати до 31 серпня. Йому потрібно перервати відпустку? Чи звільнити після закінчення її? Вона знайшла роботу в місці евакуації…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 20:42
ВІ
Віта
23.08.2022 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня1 Чи можна звільнити за п. 5 ч. 1 ст. 40 КЗпП України через тиждень після закінчення листка непрацездатності, чи обовязково звільнити першим робочим днем, наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
24.08.2022 | 11:05
ГА
Ганна
23.08.2022 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільнені співробітниці за переведенням не виплатили компенсацію 10 к.д. (відпустка на дітей). Чи вірно буде надати довідку про те що за період 2022 року компенсація не була виплачена? Як вирішити цю сітуацію…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 19:38
IN
incognito
23.08.2022 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день підскажіть будь ласка, що мені робити з працівницею яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3 років і перебуває на декретній посаді і основний працівник виходить на роботу, дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 19:38
СВ
Світлана
23.08.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити працівника в останній день чергової відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:13
ІР
Ірина
23.08.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, будь ласка, працівник звільняеться 29.08.22 за п.2 ст 36. ... і сьогодні (23.08) повідомляє про відкриття лікарняного, який скоріш всього закінчиться після дати звільнення. Як саме йому передати копію наказу про звільнення і трудову книжку, щоб не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
24.08.2022 | 00:19
НА
Наталя
22.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а по закінченню- у відпустці без збереження заробітної плати. Тимчасово прийнятий працівник працював увесь цей час( включно і час відпустки без збереження заробітної плати)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:50
КА
Катерина
22.08.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна звільнити у такому випадку: працівник вступив до лав ТРО . Маємо контракт від 07.03.22, укладений як з громадянином, а не військовослужбовцем, ми видали наказ на увільнення від роботи. Зараз бойові дії в тій області не ведуться але працівник повертатися на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.08.2022 | 19:48
ОК
Керлан Олена Олександрівна
22.08.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, звільнюється викладач 01.09.2022р, допоможіть розрахувати компенсацію невикористаної щорічної основної відпустки, якщо за робочий рік 02.02.2021р по 01.02.2022 - використав - 24к.д. Був у відпустці без збереження заробітної плати з 28.05.2022р по 23.08.2022р. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
23.08.2022 | 14:31
НА
Наталя
22.08.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця з початку введення воєнного стану перевала у відпустці без збереження заробітної плати. Як можна на сьогоднішній день її звільнити? Якщо вона на даний час знаходиться закордоном? Яка процедура? Краще щоб вона сама написала за власним бажанням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
23.08.2022 | 13:06



