Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.08.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
Працівник-вантажник хворіє більше 6 місяців (один страховий випадок), інвалідність поки не встановлюють. Чи можемо звільнити вантажника на підставі п. 5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з виробничою ситуацією, коли розподілити функції хворого між іншими…
Працівник-вантажник хворіє більше 6 місяців (один страховий випадок), інвалідність поки не встановлюють. Чи можемо звільнити вантажника на підставі п. 5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з виробничою ситуацією, коли розподілити функції хворого між іншими…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:57
АЛ
Алла
17.08.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Які документи я маю надати працівнику при звільненні:
-копію наказу
а копію особової картки? чи довідку про те, за які періоди невикористаної відпустки виплачую компенсацію? можливо на сьогодні ще щось?
Дякую…
Які документи я маю надати працівнику при звільненні:
-копію наказу
а копію особової картки? чи довідку про те, за які періоди невикористаної відпустки виплачую компенсацію? можливо на сьогодні ще щось?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:19
ВТ
В. Тетяна В.
17.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник передав заяву на відпустку з 18.08.2022р. з подальшим звільненям. Заява одна. При цьому не вказано к-ть днів відпустки та причину звільнення (власне бажання чи угода сторін). Чи можна на підставі цієї заяви надати працівнику всю невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:18
ІЛ
Ільяшенко Оксана
17.08.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підпиємстві померла працівниця. Як вірно зформулювати наказ . Виключити зі списків працівників чи припинення трудвого договору? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:14
МА
Марина
16.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка який саме має бути акт чи документи по п.6 ст 41 ? можлиов у вас є семінар чи розясненя…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:23
НА
Наталія
16.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При наданні відпустки, що охоплює 24.08., як правильно врахувати тривалість відпустки, якщо працівник написав заяву на 14 кал.днів, на цей період припадає 24.08, як написати в наказі 14 чи 15 днів, це стосується тих наказів, що були видані в період ще не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:12
МА
Марина
16.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будьласка якщо людині вручено повідомлення про вивільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства,він хоче раніше двомісячного терміну звільнитися, він пише заяву чи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:46
NA
Nata
16.08.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який зразок повідомлення при звільненні про розрахунок з ним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.08.2022 | 19:05
МА
Марія
16.08.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо дата смерті працівника - 11.08.2022 р., по яке число ми рахуємо компенсацію за невикористану відпустку? По 10.08 включно (останній робочий день) чи по 11.08.22 включно (день смерті)? І як бути з обліковою кількістю працівників: останній день, коли…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:53
АН
Анастасія
16.08.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.04 на призупиненні(ініціатива наказ ТОВ), з 06.04 переслав фото Довідки форма 5, що перебуває на військ службі у в/частині (він офіцер запасу), Довідка видана від 18.04. ТОВ його не увільняла так, як він на призупиненні. З 01.07 всіх вивели з призупинення, крім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:29
ГА
Ганна
16.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівник якого плануємо звільнити через 4 місяці після набуття чинності ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», працівник не виходить на зв'язок з березня 2022р. Питання в наступному: після звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:26
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
16.08.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. А якщо при звільненні не надали соц. відпустку на дітей батьку, як це аргументувати? Що він не писав заяву, не надав довідку щодо дружини, чи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:24
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
16.08.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. комп'ютерні відпускні сумуються за попередні роки чи ні? обов'язково їх компенсувати при звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:25
ТЕ
Тетяна
16.08.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приватне підприємство має намір призупинити діяльність. Працівники хочуть звільнятися.Як вірно, без порушень звільнити 40 чоловік. Яка процедура масового звільнення. Яку звітність необхідно подати. Якщог є лекції на платформі, будь ласка, дайте посилання. Дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 16:39
МА
Марина
16.08.2022 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник в заяві пише "звільнити з 01.08.22", то останній робочий день вважається 31.07.22 чи 01.08.22? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:45
НА
Наталія
16.08.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як звільнити працівника у зв'язку із смертю, що прописати в наказі, де можна поглянути зразок наказу, хто підписується в наказі про отримання копії , кому видати ТК. Загалом цікавить процедура звільнення у зв'язку зі смертю, повний алгоритм дій, кому і що потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 16:34
ЛТ
ТОРШИНА ЛЮДМИЛА ОЛЕКСIЇВНА
15.08.2022 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як звільнити працівника, якщо він знаходиться за кордоном та трудова книжка у нього. вона відсканована, але в ПФУ ще не передано…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 12:22
IN
incognito
15.08.2022 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оформив щорічну відпуску з 15.02. 2022 а 16.02.2022 поїхав до батьків АРК. У квітні 2022 жінка працівника повідомила про смерть чоловіка та надала по вайберу свідоцтво про смерть На той час він знаходився в окупованій АРК свідоцтво видане АРК Рішення суду немає.
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 12:21
ІР
Ірина
15.08.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підскажіть, чи можу я звільнити працівника за власним бажанням, який знаходиться на простої за його заявою?Для цього не треба виводити його з простою?Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
16.08.2022 | 02:38



