Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться за кордоном, звільняється. Трудову він особисто не отримає, переслати в Україні не просить, хоче, щоб трудова зберігалась на підприємстві. Лист про необхідність отримання трудової все одно відправляєм на його адресу…

Доброго дня. Співробітник звільнився в квітні. Але не отримав оригінал копії наказу про звільнення (керівник був за кордоном, ел. підпісу не має) Бух.звіт був поданий наприкінці травня. Чи можна відправити тепер копію наказу на адресу мешкання співробітника? Чи обов'язково…

Доброго дня! Працівник не хоче звільнятися, а відділення закриваємо. Як пправильно поступити в данному випадку…

Добрый день.
03 июля у работницы закончился больничный по беременности и родам. На работу женщина не вышла, заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет не было предоставлено. Можно ли уволить работника…

Роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки без збереження зарплати. Але працівник відмовляється виходити на роботу. Які міри можна прийняти по відношенню до працівника і чи можливо звільнити за прогул…

Добрий день! Чи потрібно в умовах військового стану дотримуватися двомісячного терміну при скороченні штату. Які є варіанти звільнення за ініциативою роботодавця? Дякую…

Доброго ранку! Працівник (працює з 01.08.2021 року) звільняється з 01.09.2022 року Має право на відпустку 28 календарнизх дні = соц дитяча ( на 2 дітей). Іде у відпустку з 01.08. на 24 кал. дні. Скільки днів компенсації? Дякую…

Можливо скороченння без згоди профспілки в умовах воєнного стану та чим регламентовано? Дякую…

Чи можна звільнити особу, яка перебуває у відпустці без збереження заробітноії плати, за її власним бажанням. Які документи слід оформити та що прописати в заявах та наказі Чи потрібно виходити на роботу в останній день роботи…

Добрий день. 31.05. наша працівниця звільнилась, але не змогла забрати свою трудову книжку через те, що знаходиться на окупованій території. Написала заяву , в якій попросила взяти книжку на зберігання до того моменту, поки не зможе забрати її особисто. Тепер вона звернулася до…

Добрый день! С работниками, заключены срочные трудовые договора. С частью из них, с 28.03.2022 оформлено приостановка действия трудовых договоров. Срок окончания действия -29.07.2022. Законным будет, в военное время, оформить Приказ об увольнении в связи с окончанием срока…

Доброго дня! Чи можна у воєнний час звільняти за власним бажанням у день написання заяви…

Директор КНП пішла в дикретну відпустку, під час ціїє відпустки контракт закінчився.Чи можливо звільнити працівника, якщо контракт закінчився?Чи потрібно продовжити дію договору?Чи можливо звільнити працівника, що знаходиться в дикретній відпустці у період воєнного стану…

Добрий день. Помер працівник у суботу, на підприємстві вихідний день. Яким числом звільняти і видавати наказ, тим що помер, чи робочим днем у понеділок? Дякую…

Добрий день, склалася ситуація, що працівниця працювала на підприєсмстві будучи зовн. сумісником і від' їхала за кордон. Працювати не збирається і виявила бажання звільнитись з авласним бажанням. Розпишіть, будь ласка, як краще провести процедуру звільнення віддалено, якщо…

Доброго дня! Як правильно звільнити працівника за ст. 40 п. 8 (разкрадання майна)…

Доброго дня! Працівник з 9 березня не з’явивляэться на роботі. Як стало згодо відомо – виїхав за кордон. Керівнику підрозділу надіслав по вайберу заяву на звільнення, але в заяві не вказав дату звільнення. Пояснювали, як зробити, працівник проігнорував наші зауваження. В липні…

Доброго дня. Батько 3-х дітей до 15 років, розлучений, сплачує аліменти за рішенням суду, написав заяву на звільнення. З колишньою дружиною не спілкується, та зв'язку не має. Чи зобов'язані ми виплатити йому компенсацію за невикористану соціальну відпустку на дітей за 2021 та…

Засновник 07.07.2022 прийняв рішення про реорганізацію закладу освіти. Скороченню підлягають 9 працівників. Чи потрібно дотримуватися 2 місячного терміну щодо попередження? Якщо потрібно, то Як попередити вчителів, які у відпустках? Як оплачувати їх роботу після 1 вересня? Коли…

Доброго дня! якщо працівник у заяві про звільнення просить звільнити його 27 липня. Заяву погоджено директором. питання: 27 числа вважається останнім робочим днем і працівник ще цей день може працювати як останій роб день…