Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ЛБ
Лариса Борисівна
02.09.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо розглядається звільнення працівника за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Для того потрібно табелювати в табелі НЗ та складати акти відсутності працівника на роботі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 17:37
МА
Марина
02.09.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівникам планується видати повідомлення 05 вересня про вивільнення у зв'язку з ліквідацією. Два питання: перше чи можемо ми звільнити їх пізніше чим двухмісячний термін? Друге чи може працівник звільнитися за угодою сторін а не по ліквідації у зв'язку із врученим…

Людмила Смердова, консультант
експерт
05.09.2022 | 02:51
НА
Наталія
01.09.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працівника прийнято на роботу 02.08.2022 з випробувальним терміном 1місяць.З 14.08 цей працівник на лікарняняному,який йому не оплач.,оск. є ознака алкогол./наркотич. сп'яніння.Невідомо коли вийде з лікарняного та чи взагалі зможе працювати через травму. 1)Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
02.09.2022 | 12:36
МА
Марія
01.09.2022 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільняємо 01 вересня , цей день ще оплачуємо , як робочий день…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.09.2022 | 19:43
ЕЧ
Чухно Евгения Олександрівна
01.09.2022 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрый день подскажите, пожалуйста если человек пенсионер работает, записи в трудовой нет , что уходил на пенсию есть удостоверение пенсионера хочет уволится в военное время и что бы запись в трудовой была - в связи с выходом на пенсию, можно ли так делать…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.09.2022 | 14:01
ЕЛ
Елена
01.09.2022 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Работник который выехал за границу хочет уволиться по собственному желанию . Как правильно оформить документально (заявление и приказ) и что делать с его трудовой книжкой…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 20:10
НА
Наталія
01.09.2022 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня... Підприємство на час воєнного стану не працює..Працівник був звільнений в червні 2022р. Став на облік в фонд.. Йому було начислена виплата, яку він отримує... Тепер він звернувся до нас , щоб ми надали йому довідку про заробітну плату за останій рік для фонду…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 20:04
ЛІ
Ліана
01.09.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, питання наступне: чоловік був звільнений в січні 2022р. з попередної Компаніі, в лютому був прийнятий до нас, має двох дітей до 15років і зараз звільняється. Я маю з`ясовувати чи попередне місце роботи компенсувало йому при звільненні або надавало йому (або надане його…
ТК
Таїса, консультант
експерт
01.09.2022 | 17:51
ОЛ
Ольга
31.08.2022 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Буду подавати уточнюючий обєднаний звіт, а саме табл.5. По звільненій декретниці був поданий тільки один рядок в табл.5 - про звільнення. В уточнюючому звіті дублювати рядок про звільнення і додати рядок про закінчення відпустки до 3хроків? Чи, може, тільки один…

Анастасія, консультант
експерт
31.08.2022 | 19:06
ЮЛ
Юлія
31.08.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , якщо помер співробітник і в нього є невикористані дні відпустки. Кошти виплачуються спадкоємцям на підставі свідоцтва про право на спадщину. значить кошти можуть бути виплачені не раніше ніж через пів року. Чи можна виплатити компексацію невикористаних днів…

Анастасія, консультант
експерт
01.09.2022 | 14:06
НА
Наталия
31.08.2022 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник, який звільнився під час военного стану за згодою сторін , у день звільненння не отримав розрахункові, чи має він право на поновлення на робоче місце? Якщо має право, що для цього потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:53
ЛБ
Лариса Борисівна
31.08.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо розглядається звільнення працівника за п. 8-3 ст. 36 КЗпП (відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль). Для того потрібно табелювати в табелі НЗ та скільки актів відсутності працівника на роботі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:53
СК
Коваленко Світлана
31.08.2022 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Повноваження місцевої ради припинились у зв’язку з утворенням військової адміністрації з новою структурою. Як припинити трудові відносини з працівниками ради? До припинення повноважень був простій, більшість працівників перебуває на окупованій території. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:52
АЗ
Анастасия Зозуля
31.08.2022 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Помер працівник. Проводжу звільнення. Скажіть, будь ласка, запис в трудовій книжці робимо як і раніше "роботу припинено у зв'язку із смертю" чи якось по іншому спираючись на ст.36…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 15:29
ПА
Прохоренко Анастасія Вікторівна
31.08.2022 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи потрібно при звільненні директора, через загальні збори видавати наказ про звільнення чи достатньо буде зазначити в протоколі, що директора звільняємо та призначаємо нового? Чи потрібно на звільненого та призначеного робити накази на підставі…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.09.2022 | 15:25
ОЛ
Ольга
30.08.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця звільнилася під час відпустки по догляду за дитиною до 3х років. В таблиці 5 Об'єднаного звіту вказали однією строкою, тільки звільнення. Не було показано окремим рядком закінчення декретної відпустки в день звільнення по цій працівниці. Що робити? Як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
31.08.2022 | 11:54
ТЕ
Тетяна
30.08.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про припинення виплати мобілізованим працівникам відноситься до наказів кадрових чи Основної діяльності? Чи є зразок такого наказу у Вас…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 18:16
ЕЛ
Елена Ильченко
30.08.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. На портале ПФУ нет информации об увольнении сотрудника, так как предприятие не подавало отчёт в налоговую и пока не понятно, когда это будет сделано. Трудовая сотрудника не передавалась в ПФУ. Как лучше поступить, передать физлицу самостоятельно данные в ПФУ, либо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 18:41
ОЛ
Олеся
30.08.2022 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.04.2022 по 31.08.2022 перебуває на простої. 31.08.2022 працівник звільняєься. Як правильно порахувати компенсацію за невикористану відпустку за період з 01.04.22 по 31.08.22. За попередні періоди відпустка використана повністю…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 20:14
ОТ
Ткаченко Олена Іванівна
30.08.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть будь ласка, при звільненні у зв'язку з переведенням п. 5 ст. 36, компенсація переводиться на інше підприємство. Чи вже зміни до Закону вступили в силу, що при звільненні за цією статтею потрібно тільки виплачувати компенсацію за невикористану…
Підкажіть будь ласка, при звільненні у зв'язку з переведенням п. 5 ст. 36, компенсація переводиться на інше підприємство. Чи вже зміни до Закону вступили в силу, що при звільненні за цією статтею потрібно тільки виплачувати компенсацію за невикористану…

Людмила Смердова, консультант
експерт
31.08.2022 | 16:50



