Замовити рекламу

зараз в етері

Безкоштовний вебінар: Нові ліміти бронювання, критичність і ВО – 2027 & Звіт про норматив 4% до 09.11 та виправлення кадрових помилок
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ЛЮ
Людмила
01.05.2025 | 17:03
Інше
Відповідь надано

Оплата відрядження у вихідні: правила та облік в табелі

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як оплачується відрядження, якщо воно відбувається у вихідні дні? Наприклад: менеджер відбув у відрядження на виставку, яка проходить с четверга по суботу включно, і повернення з відрядження в неділю. Чи надається інший день відпочинку, за ці…

5

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
01.05.2025 | 18:51

Якщо працівник спеціально відряджається для роботи у свій вихідний день, який встановлено за місцем основної роботи, то про це повинно бути зазначено в…Ще

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
01.05.2025 | 16:59
Інше
Відповідь надано

Створення посади фахівця: рекомендації щодо КП для відділу збуту

Доброго дня! Чи можна створити посаду фахівець відділу збуту та який КП краще використовувати…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 15:21

Так, можна.

Використовуючи Примітку 2 до Додатку В Класифікатора професій (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text), за допомогою…Ще

АМ
Марченко Анна
01.05.2025 | 16:24
Інше
Відповідь надано

Закриття підприємства: дії кадровика під час лікарняного і відпустки

Добрий день! Якщо Працівниця знаходиться на лікарняному у зв"язку з вагітністю та пологами, а підприємство на стадії закриття і надалі закриється. Як діяти кадровику? А якщо підприємство закриється коли працівниця буде після пологів у відпустці по догляду за дитиною до…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 20:53

Відповідно до статті 184 Кодексу законів про працю України (КЗпП), звільнення вагітних жінок з ініціативи роботодавця не допускається, за винятком випадку…Ще

НА
Наталя
01.05.2025 | 16:18
Інше
Відповідь надано

Чи можемо продовжити відпустку без збереження заробітної плати

Добрий день, підскажіть чи маєм право продовжити відпустку без збереження з.п. працівнику? Працівник надіслав заяву на продовження відпустки без збереження з. п. на час воєнного стану, він уже більше року за кордоном,в наказі зсилаюсь на ці документи, Указу Президента України…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 20:23

Так, ви маєте законне право продовжити працівнику відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану, якщо є заява працівника, навіть якщо…Ще

ОБ
Бокова Олена Юріївна
01.05.2025 | 16:10
Інше
Відповідь надано

Дії щодо працівників під час реорганізації підприємства: варіанти та рекомендації

Добрий день! Підскажіть будь-ласка коли відбувається реорганізація підприємства шляхом його приєднання до іншого підприємства, які правильні дії стосовно робітників? Їх потрібно перевести до скаду іншого підприємства у зв'язу з реорганізацією, чи необхідно всіх робітників…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:30

Керуйтесь нормою ст. 36-1 КЗпП.

У разі передачі суб’єкта господарювання трудові відносини працівників продовжуються із набувачем. Права і…Ще

ОВ
Олена Володимирівна
01.05.2025 | 16:04
Інше
Відповідь надано

Чи враховувати працівника з інвалідністю у квоту 4%

Вітаю! Будь ласка, підкажіть, якщо ми приймаємо за сумісництвом (неповний робочий день - 20 год. на тиждень) працівника з інвалідністю, який працює на іншому підприємстві, чи враховуємо його до 4% квоти? Дякую за змістовну відповідь…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 20:05

Ні, не враховуємо.

Працівник з інвалідністю, який працює за сумісництвом, не зараховується до 4% квоти, передбаченої ст. 19 Закону України “Про основи…Ще

МА
Мар'яна
01.05.2025 | 15:52
Інше
Відповідь надано

Чи можна використовувати додатковий день відпочинку після донації

Доброго дня. А де є в законодавстві чітко прописано(яка норма), що надання дня додаткового дня відпочинку після донації крові можна надавати протягом року з наступного дня після здійснення донації крові…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 09:48

З 2021 року день відпочинку надається безпосередньо після донації (тобто одразу на другий день), або приєднується до щорічної відпустки, терміни не…Ще

ММ
Марина Миколаївна
01.05.2025 | 15:34
Інше
Відповідь надано

Квота для працевлаштування осіб з інвалідністю: важливі нюанси

Вітаю)
Підкажіть, будь ласка, у нас працює 10 працівників і 1 з них інвалід 3 групи, але працевлаштований на 0,25 основне місце роботи. Чи дотримуємося ми квоти?
І чи рахуються працівники із зовнішнім сумісництвом на 0,5 як 1, для розрахунку квоти…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 19:24

Так, дотримуєте.

Роботодавці з кількістю працівників від 8 до 25 осіб зобов’язані забезпечити щонайменше одне робоче місце для працевлаштування особи…Ще

МА
Мар'яна
01.05.2025 | 15:29
Інше
Відповідь надано

Відпустка та додаткові дні: оформлення та правильні формулювання заяви

Добрий день. Допоможіть будь ласка мені в такій ситуації: працівник іде у щорічну відпустку в травні 2025 року і хоче її продовжити на 2 дні на підставі довідок форми 435/0 за здійснення донації крові в листопаді 2024 року. Чи не буде порушенням, якщо ми видамо два окремих…

30

ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2025 | 09:52

Так, має бути заява про приєднання дня відпочинку до щорічної відпустки. Але, якщо він бере день відпочинку одразу після донації, тоді правильним буде…Ще

НА
Надія
01.05.2025 | 15:20
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно проводити загальні збори при скороченні працівників

Добрий день. Підкажіть чи потрібно проводити загальні збори трудового колективу (освітяни), якщо вони входять до профспілкової організації, при скороченні чисельності та штату працівників? Дякую…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:18

Ні, процедура вивільнення працівників (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n327 ) цього не вимагає.

Раді допомогти…Ще

ОК
Орлюк Крістіна Олегівна
01.05.2025 | 14:52
Інше
Відповідь надано

Оформлення передачі с/г техніки та списання пального фермеру

Добрий день! Підкажіть як правильно оформити передачу с/г техніки для обробки землі фермерському господарству, яка знаходиться у власності засновника? Як вірно оформити списання пального на таку техніку (ліцензії нема, заправка в баки на АЗС)…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
01.05.2025 | 16:16

Доброго дня! 😊У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

NA
Nataliya
01.05.2025 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Час для пошуку працівника з інвалідністю після звільнення

На підприємстві є 23 працівника, з них 1 штатний працівник, який є особою з інвалідністю. Цей працівник звільнився 22.04.2025. Скільки у підприємства є часу для пошуку і працевлаштування особи з інвалідністю, щоб не було штрафів…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:30

Законодавство не встановлює конкретного терміну.

Якщо на підприємстві протягом року буде не більше 25 працівників, достатньо буде щоб 1 інвалід працював у…Ще

ВА
Валентина
01.05.2025 | 14:30
Інше
Відповідь надано

Як виправити надмірну виплату заробітної плати працівнику

Добрий день, ФОП виплатив зп працівнику більше ,ніж треба було, які дії ?Прийнятий з 02,04 нарахували і виплатили як за весь місяць…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:14

Роботодавець не має права з власної ініціативи утримати ці кошти, оскільки не йдеться про лічильну помилку і він ці кошти ви платив добровільно.

Єдиний…Ще

ВО
Валерія Олегівна
01.05.2025 | 14:29
Інше
Відповідь надано

Чи відноситься компенсація до кадрового обліку в організації

Добрий день підкажіть будь ласка питання компенсації відноситься до кадрового обліку…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:27

Так, питання компенсацій частково відноситься до кадрового обліку, залежно від виду компенсації.

Компенсація за невикористану відпустку &mdash…Ще

NA
Nataliya
01.05.2025 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Врахування відпрацьованого часу внутрішніх сумісників у середній штатній кількості

Добрий день! На підприємстві є внутрішні сумісники, при розрахунку середньої кількості штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості, чи враховується їх відпрацьований час, саме як внутрішніх сумісників…

3

ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 14:32

Так, їх відпрацьований час обов'язково враховується при розрахунку середньої кількості штатних працівників в еквіваленті повної зайнятості.

Внутрішні…Ще

КЮ
Катерина Юріївна
01.05.2025 | 14:12
Інше
Відповідь надано

Відрядження працівника: компенсація витрат та табелювання робочого часу

Вітаю! Потрібно відрядити працівника до іншого міста на три дні у відрядження на семінар. У запрошенні прописано, що захід буде проходити з 06 по 08 травня і компенсацію за витрати на дорогу, харчування та проживання бере організація, яка проводе захід. 1) Чи потрібно про…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2025 | 10:26

В цій ситуації йдеться про підвищення кваліфікації, коли за працівником зберігають середній заробіток. Тому в табелі код "ІН" і невідпрацьований робочий…Ще

АН
Анна
01.05.2025 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ при зміні окладу за додатком до ТД

Добрий день! Чи потрібно робити індивідуальний наказ про зміну окладу, якщо з працівником підписаний ТД і буде оформлено додаток до ТД…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:10

Не обовʼязково.

У разі зміни посадового окладу працівника, з яким укладено письмовий трудовий договір, оформлення додаткової угоди до цього договору є…Ще

ТК
Карпенко Тетяна
01.05.2025 | 13:42
Інше
Відповідь надано

Помилка в подачі інформації про працевлаштування: що робити

При подачі до Податкової інформацію про працевлаштування не змінено період (місяць) , це помилка що робити в такому випадку…

2

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.05.2025 | 11:11

Якщо не виправити, то Податкова може трактувати, що прийом працівника не був повідомлений належним чином.

Це може спричинити штраф за абз. 2 ч. 2 ст. 265…Ще

ЕЛ
Еліна
01.05.2025 | 13:24
Інше
Відповідь надано

Як правильно протабелювати день відсутності працівника без попередження

Ситуація: Працівника цілий день не було на роботі, телефон не відповідав. На наступний день за вимогою пояснень, працівник написав що почувався погано і було погано його мамі, тому він був змушений за нею приглянути. Роботодавець вирішив дати письмове попередження працівнику і…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 00:04

Кодом «І».

Проставляйте у табелі код «І» (інші причини неявок) – якщо працівник вже надав Вам пояснення щодо своєї…Ще

ТЕ
Тетяна
01.05.2025 | 13:20
Інше
Відповідь надано

Необхідність документів для регулювання трудової дисципліни на підприємстві

Доброго дня. Чи має бути на підприємстві якийсь спеціальний документ для регулювання трудової дисципліни? Чи Правил внутрішнього трудового розпорядку з прописаними заходами заохочення та стягнення буде цілком достатньо…

4

ДК
Дана, консультант
експерт
02.05.2025 | 12:55

Наявність Правил внутрішнього трудового розпорядку з прописаними заходами заохочення та стягнення буде цілком достатньо для регулювання трудової дисципліни…Ще

Усі консультації28554
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28523
Уточнення6
В роботі24
Очікує1
З відповіддю АІ559
Теми
Відпустки20753
Військовий облік45288
Держслужба / ОМС1937
Загальні документи кадровика5585
Звільнення10151
Кадровий облік21522
Лікарняні / страховий стаж5098
Прийняття на роботу12166
Робочий час / табель7523
Трудові книжки6552
Інше28554