Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Звільнення
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
17.08.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш працівник помер в щорічній відпустці. Питання, чи підприємство повинно надати грошовою компенсацією дні щорічної відпустки, які він не добув. Заздалегідь дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:24
ВТ
В. Тетяна В.
17.08.2022 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника відпустка з подальшим звільненням. День звільнення (останній день відпустки) припадає на вихідний (субота 10 вересня 2022). Як правильно оформити? Чи можна наказ та запис в трудові зробити 09 вересня 2022р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:15
ОЛ
Ольга
17.08.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором по 31.08.2022 (в заяві та наказі це прописано). Вона перестала виходити на роботу, на звязок виходить, але нічого не пояснює и прийти оформити безоплатну відпустку, або звільнення не хоче. Чи можна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:10
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
17.08.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, як правильно звільнити працівника, який надіслав заяву про звільнення через вайбер…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:58
IN
incognito
17.08.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Педагог перебуває у відпустці до 31серпня. За цей час йому запропонували роботу в іншій школі. Він погодився. Як правильно оформити запис в трудовій книзі? Переведення, звільнення за згодою сторін, звільнення за власним бажанням? На які виплати він має право? Дякую…
Педагог перебуває у відпустці до 31серпня. За цей час йому запропонували роботу в іншій школі. Він погодився. Як правильно оформити запис в трудовій книзі? Переведення, звільнення за згодою сторін, звільнення за власним бажанням? На які виплати він має право? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:58
ВІ
Вікторія
17.08.2022 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка на підприємстві запроваджений простій (працівники в цей період не виходять на робочі місця). На початку серпня місяця прийнято рішення (наказ) керівництва про скорочення чисельності працівників. Питання: чи можемо в жовтні місяці звільнити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:57
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.08.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
Працівник-вантажник хворіє більше 6 місяців (один страховий випадок), інвалідність поки не встановлюють. Чи можемо звільнити вантажника на підставі п. 5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з виробничою ситуацією, коли розподілити функції хворого між іншими…
Працівник-вантажник хворіє більше 6 місяців (один страховий випадок), інвалідність поки не встановлюють. Чи можемо звільнити вантажника на підставі п. 5 ст.40 КЗпП України, в зв'язку з виробничою ситуацією, коли розподілити функції хворого між іншими…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.08.2022 | 11:57
АЛ
Алла
17.08.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Які документи я маю надати працівнику при звільненні:
-копію наказу
а копію особової картки? чи довідку про те, за які періоди невикористаної відпустки виплачую компенсацію? можливо на сьогодні ще щось?
Дякую…
Які документи я маю надати працівнику при звільненні:
-копію наказу
а копію особової картки? чи довідку про те, за які періоди невикористаної відпустки виплачую компенсацію? можливо на сьогодні ще щось?
Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 21:19
ВТ
В. Тетяна В.
17.08.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник передав заяву на відпустку з 18.08.2022р. з подальшим звільненям. Заява одна. При цьому не вказано к-ть днів відпустки та причину звільнення (власне бажання чи угода сторін). Чи можна на підставі цієї заяви надати працівнику всю невикористану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:18
ІЛ
Ільяшенко Оксана
17.08.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підпиємстві померла працівниця. Як вірно зформулювати наказ . Виключити зі списків працівників чи припинення трудвого договору? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
18.08.2022 | 01:14
МА
Марина
16.08.2022 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будьласка який саме має бути акт чи документи по п.6 ст 41 ? можлиов у вас є семінар чи розясненя…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:23
НА
Наталія
16.08.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При наданні відпустки, що охоплює 24.08., як правильно врахувати тривалість відпустки, якщо працівник написав заяву на 14 кал.днів, на цей період припадає 24.08, як написати в наказі 14 чи 15 днів, це стосується тих наказів, що були видані в період ще не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 21:12
МА
Марина
16.08.2022 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будьласка якщо людині вручено повідомлення про вивільнення у зв'язку з ліквідацією підприємства,він хоче раніше двомісячного терміну звільнитися, він пише заяву чи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 20:46
NA
Nata
16.08.2022 | 17:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який зразок повідомлення при звільненні про розрахунок з ним…
ІК
Ірина, консультант
експерт
16.08.2022 | 19:05
МА
Марія
16.08.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо дата смерті працівника - 11.08.2022 р., по яке число ми рахуємо компенсацію за невикористану відпустку? По 10.08 включно (останній робочий день) чи по 11.08.22 включно (день смерті)? І як бути з обліковою кількістю працівників: останній день, коли…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.08.2022 | 00:53
АН
Анастасія
16.08.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 01.04 на призупиненні(ініціатива наказ ТОВ), з 06.04 переслав фото Довідки форма 5, що перебуває на військ службі у в/частині (він офіцер запасу), Довідка видана від 18.04. ТОВ його не увільняла так, як він на призупиненні. З 01.07 всіх вивели з призупинення, крім…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:29
ГА
Ганна
16.08.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві є працівник якого плануємо звільнити через 4 місяці після набуття чинності ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин», працівник не виходить на зв'язок з березня 2022р. Питання в наступному: після звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:26
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
16.08.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. А якщо при звільненні не надали соц. відпустку на дітей батьку, як це аргументувати? Що він не писав заяву, не надав довідку щодо дружини, чи як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:24
ЛС
Сидоренко Лілія Анатоліївна
16.08.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. комп'ютерні відпускні сумуються за попередні роки чи ні? обов'язково їх компенсувати при звільненні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.08.2022 | 11:25
ТЕ
Тетяна
16.08.2022 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приватне підприємство має намір призупинити діяльність. Працівники хочуть звільнятися.Як вірно, без порушень звільнити 40 чоловік. Яка процедура масового звільнення. Яку звітність необхідно подати. Якщог є лекції на платформі, будь ласка, дайте посилання. Дякую за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
16.08.2022 | 16:39



