Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може директор підписати наказ про звільнення раніше (дата наказу буде дата, якою він буде підписаний директором), наприклад за 7 днів до дати звільнення працівника, у зв'зку зі своєю відпусткою? Працівник ознайомиться з наказом в день…

Доброго дня, підскажіть як рахувати компенсацію днів відпустки по новому? (не знаходжу лекцію). Раніше якщо рахували по формулі ділили на 354 дні, а зараз на скільки днів потрібно ділити…

Вітаю. Працівник прогульщик не з'являвся на роботі 6 міс. вийшов на зв'язок через вайбер і хоче звільнитись, каже що він за кордоном і повертатись не збирається. Підприємство винне йому кошти за невикористану відпустку, все нараховано. Але виплатити немає куди зарплатна картка…

Слава Україні!
Робітник за основним місцем бажае перевестись на суміснисництво. Маю звільнити його, видати трудову та здійснити усі виплати, а лише після прийняти сумісником? Чи можлива спрощена процедура…

Доброго дня! Чи можна звільнити працівника, якщо він написав таку заяву: "Прошу звільнити мене за власним бажанням так як не має змоги проводити заняття у воєнний час і надати довідки також" . нижче допис - "трудову книжку заберу як відпустять" Навчальний заклад розпочав…

Доброго дня. Підкажіть ст.36 п.8-3 КЗпП України застосовується для всіх працівників, з якими укладено трудовий договір, чи це стосується лише тих працівників, які працюють за контрактом…

буде правомірно звільнити працівника за ст.4 ЗУ №2136, чи потрібно додавати КЗпП, тобто регламентуватися одразу двома законами, дякую
приклад
ЗВІЛЬНИТИ: 1.Іванову М.Є., з посади Представника з 10.08.2022 року, за власним бажанням, згідно п.1 ст. 4 Закону України №…

А як бути з копією Наказу про звільнення та трудовою книжкою, якщо людина звільнюється і знаходиться за кордоном. Отримати може родич, які документи потрібно надати у такому випадку. Дякую…

Працівник за кордоном. Скинув заяву на звільнення по вайберу. Я прийняла його у роботу,видала наказ. А що до оригіналу заяви?. Чи не буде у мене потім питань щодо цього ? Як бути без оригінала заяви?
Дякую…

Мирного дня! Звільнюю працівника. З 01.04.2022 р. у нього призупинена дія трудового договору. Для компенсації невикористаної відпутки не беру до уваги весь цей період,згідно законодавства. Працівник втрачає за цей період дні відпустки. Чи не помиляюсь я,можливо щось…

Добрий день. Чи може підписати трудову книжку звільненому працівнику головний бухгалтер підприємства, якому по довіреності делеговані повноваження підписувати усі документи товариства, якщо раніше це робив директор товариства, але наразі перебуває у щорічній відпустці…

Чи маємо право звільнити працівника 12 серпня, яка знаходиться за кордоном , заяву на звільнення надіслано на вайбер. оригінал заяви буде переслано почтою ,заява на без збереження зар плати з 01,08-по 12,08,2022р…

Доброго дня
Продовження до попереднього запитання
але ж неможливість працювати спричиняється не тільки пошкодженням майна. В наслідок війни підприємство втратило можливість працювати через брак сировини, неможливості забезпечити логістику через ціни на пальне…

якщо в заяві на звільнення за угодою сторін дата якою хоче звільнитися працівник 09.08.22 ,а дата заяви від 08.08.22 , то наказ на звільнення повинен бути 08.08.22 чи 09.08.22…

Старосту звільнили за розпорядженням міського голови 21.03.2022р.№86 з порушенням, так як старосту має звільняти сесія ради. В серпні плануємо винести таке рішення. Підкажіть, яке формулювання більш прийнятне: «Припинити повноваження та звільнити з посади старосту (ПІБ) 21…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, если сотруднику-иностранцу, который занимает должность директора, не продлили разрешение на трудоустройство в Центре Занятости. Точнее не смогли провести оплату за это. И 16 мая он уже не имеет разрешения на трудоустройство. Принимали его без…

Добрий день. Працівник звільнився 29.07.2022 року. Хоче стати в ЦЗ на облік. Йому відмовляють, тому що він ще має статус , як працевлаштована особа. Звіт за 3 кв. ще не подавався. Сканкопію трудової книжки в ПФУ ще не відправляли. Які дії роботодавця? Чи існує обов'язок для…

Працівник виїхав на непідконтрольну Україні територію, зв'язку не було з ним. Вийшов на зв'язок з роботодавцем через вайбер. Бажає звільнитись. Як в такому випадку правильно звыльнити такого працывника…

Доброго дня! Якщо працівник знаходиться на окупованій території і не має інтернет-зв'язку. Виходить на зв'язок дуже рідко і за допомогою дзвінка, приблизно раз на тиждень. Відповідно до обставин не має можливості а ні переписки, а ні відправлення фото. Тобто, ми не маємо…