Доброго дня. Працівник планує звільнятися. Заяву направляє поштою, в заяві не вказує конкретну дату звільнення. В тексті заяви вказує: "Звільнити датою отримання заяви підприємством". Підприємство знаходиться на території ведення бойових дій. Чи має право підприємство відмовити…

Доброго дня. Працівник планує звільнятися. Заяву направляє поштою, в заяві не вказує конкретну дату звільнення. В тексті заяви вказує: "Звільнити датою отримання заяви підприємством". Чи має право підприємство відмовити працівнику у звільненні? Якщо так то на які нормативні акти…

Добрий день, підскажіть будь ласка, чи обовязково при звільненні виплачувати компенсацію за соціальну відпустку як матері двох дітей віком до 15 років…

Доброго дня ! Чи можна переривати відпустку за свій рахунок за воєнним станом якщо співробітник хоче звільнитися за ст.38 КЗпП.
Дякую…

Працівник звільняється 31.07.2022 р. за угодою сторін. Заяву на звільнення прислав поштою без пояснень, де він був з 01.04.2022 по 31.07.2022 рр. В табелі проставили літерну позначку «НЗ». Чи враховуються місяці квітень, травень, червень, липень до стажу роботи, що дає право на…

Працівник був з 24.02.22 по 31.05.22 у відпустці без збереження з/п у зв'язку з введенням воєнного стану, тепер звільняється. Чи потрібно цей період брати в розрахунок кількості днів невикористаної відпустки? Дякую…

Доброго дня ! Чи потрібно нараховувати дні додаткової відпустки, що не використовувалась чорнобільцям при звільненні?
Заздалегідь вдячна…

Добрий день. Підскажіть, якщо у контракті вказані терміни його дії (наприклад з 01.06.2020 по 31.05.2023) і є пунти "8.1. Цей Контракт припиняється: 8.2.1. Після закінчення строку дії." Чи потрібно за 2 місяці повідомляти працівника, що його буде звільнено у зв'язку із…

Чи можливо провести скорочення штату в медзакладі під час воєнного стану( в зв'язку з недостатнім фінансуванням , так як лікар пе5ребуває за кордоном у відустці без збереження з/п)…

Доброго дня, якщо працівник звільняється за власним бажанням 1.08. а дату заяву 1.08 також, поважну причину не дописав. Ми не бажаємо щоб він відпрацьовував, чи можно такими датами писати заяву, або тільки за 2 тижні…

Добрий вечір.
Працівник не виходив на роботу з 01.03.22, причини неявки не повідомляв. 28.07.22 працівник з"явився на роботі, написав поясення, що через бойові дії виїхав з місця проживаття і тому не виходив на роботу, подав заяву на звільнення за власним бажанням або за…

Добрый день! Подскажите как быть сотрудник был десять дней на больничном ( 5 дней за счет предприятия 5 дней за счет фонда, тут все ясно ). Сегодня первый день на работе после больничного, просит уволится директор не против. Хочет уже завтра не выходить на работу, т.е все…

Працівників установи переведено у простій у зв'язку з військовими діями. Один з працівників, що отримував виплати за простій виїхав на непідконтрольну територію без попередження та не оформлюючи жодних документів, на зв'язок не виходить. Як оформити звільнення…

Добрий день. Чи можна звільнити робітника, який відсутній на роботі з листопада 2021 року. Інформації про відсутність на підприємстві не має, на телефон не відповідає. Чи можна звільнити його за новою причиною КЗоТ п8-3 ст 36? Чи необхідно чекати 4 місця з 19.07.22 і звільнити…

Доброго дня. Будь ласка, підкажіть, чи потрібно нараховувати дні компенсації за відпустку при звільненні на дні відсутності, якщо співробітника не було на роботі з 24/02? зараз написав заяву на вайбер про звільнення та пояснювальну записку, що поїхав із міста у зв’язку із…

Працівник хоче звільнитись за власним бажанням, чи може він написати заяву на відпустку на 14 днів з подальшим звільненням, тобто на наступний день після виходу з відпустки. Чи буде це рахуватись як попередження і відпрацювання за 14 днів до звільнення? Чи правомірно відмовити…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити викладача пенсійного віку у зв'язку з неможливістю забезпечити його годинами на новий навчальний рік і відповідно до якої статті…

Згідно закону 2136 згода профспілки при звільненні не застосовується. В підставі про звільненя вказувати лише наказ про скорочення…

Добрый день!Подскажите пож. сотрудника принято на работу 10.02.2022 г. с этого дня по 31.03.2022г. начислялась зп.оклад 6800,00.Полный месяц проработал март 2022г.С 01.04-29.07.2022 призупинення трудового договора.29.07.2022 г. он увольняется. Вопрос:Компенсация неис. отпуска…

Доброго дня!
ФОП-роботодавець переїхав в іншу країну, та хоче закрити свій ФОП, так як з 24.02 не має діяльності. Співробітники, які були на зв'язку, звільнилися, але на ФОП є ще 2 співробітника, які не виходять на зв'язок. Наразі прийняли зміни до КЗпП (ст36 п8(3)), але…