Як правильно розрахувати дні відпустки праціванику при звільнені?2 дні в місяць?24 в робочий рік пропорційно?Як правильно округлювати…

чи існує формула розрахунку днів відпустки,яку можна застосовувати під час звільнення працівника…

Чи входить в розрахунок стажу для відпускних період призупинення діяльності у період карантину?так або ні?На якій підставі…

Чи можна скоротити працівника якщо він знаходитьсяу відпусці без збернеження з/п якщо уже був повідоллений про це за два місяці і тоді був у тій же відпсці…

Добріий день! Підскажіть будь ласка, як зрозуміти вивільнення працівників у зв'зку із змінами в організації виробництва і праці, які причини сюди входять, як це можна розкрити? Дякую…

Добрий день! Підскажіть будь ласка, маємо шість інженерів- конструкторів одного вирішили скоротити так як зменьшились обсяги роботи і вже немає необхідності в такій кількості конструкторів, по його кваліфікації іншої роботи для нього не маємо, Це буде скорочення чисельності чи…

Чи можна віддати трудову книжку і розрахунок при звільненні дочці працівника, який виїхав за кордон і на електронну адресу надіслав заяву на звільнення…

Добрий день! Працівник знаходиться за кордоном з березня 2022 року. Написав заяву на звільнення з 12.08.2022 за згодою сторін, дата написання заяви 26.07.2022. Чи правомірно звільнення під час воєнного стану за згодою сторін…

Наказом органу управління Припиняється ДП шляхом реорганізації та приєднання до іншого ДП,директора призначає та звільняє з посади орган управління,чи зобов'язаний орган управління в повідомленні про вивільнення з посади пропонувати директору рівнозначні чи інші посади,якщо…

Добрий день. Працівник надав заяву про звільнення в месенджер, тому що знаходиться на окупованій території. Ми робимо наказ про звільнення і надсилаємо для ознайомлення працівнику. Питання: надсилати скан наказу з підписом директора, або скан копії наказу з підписом директора…

В березні прац. виїхала за кордон. Відмовляється надати письм. пояснення щодо відсутності на роботі, скинути по вайберу заяву на відп. без збереж. з/п. з 01.03.22 по 25.03.22, а з 25.03.22 ми Наказом призупинили дію труд. дог. Є тільки повідомлення від неї “Увольняйте как…

Працівник з 01.05.2022 знаходиться у відпустці Б/З ЗП до закінчення військового стану. Чи буде така відпустка враховуватися до стажу для розрахунку чергової відпустки ? Чи потрібно писати нову заяву враховуючи зміни з 19.07. щоб така відпустка не враховувалась до такого стажу…

Працівник у березні 2022 виїхав за межи країни. Протягом всього часу їм оформлювалась відпустка без збереження ЗП на час карантину та на час військового стану. 29.07.2022 працівник вирішив звільнитися. Який період перебування у відпустці б/з ЗП буде зараховуватися до стажу…

Добрий день. В трудовій книжці побачила запис "звільнено на підставі ст. 5 ЗУ "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану". Наскільки я розумію, це порушення, адже в статті не вказані підстави для розірвання трудових відносин. Буду вдячна за роз'яснення…

Працівник загинув в березні (за словами очевидців). Документи про смерть рідні, хоча неодноразово просили, не надають. Чи можна звільнити цього працівника за новим законом як такого, що не був на зв'язку понад 4 місяці? І чи можу я його звільнити у липні? Чи 4 місяці потрібно…

Добрий день, шановний Експерте! Згідно нової редакції ст. 47 КЗпП роботодавець зобов’язаний у день звільнення видати праціівникові , письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні. Хто ( бухгалтерія, кадри) має видавати таке письмове повідомлення про…

Доброго дня. Наскільки необхідно видавати звільненому " Повідомлення про нараховані суми, належні працівникові при звільнені", якщо я надаю в день звільнення розрахунковий лист , в якому надана вся інформація про нарахування та виплату…

Добрий день!
Чи правомірно звільнити 19.10.2022 працівницю (жінка 2 дітей до 15 р.), повідомивши її про скорочення чисельності і штату згідно п.1 ст.40 КЗпП України відразу після виходу з декретної відпустки 19.08.2022, вільних посад в штаті підприємства не має. Є ще один…

Доброго дня!
Підскажіть будь ласка, чи можливо звільнити мобілізованого робітника із займаної посади?
Якщо да то як саме це правильно зробити?
Дякую…

Доброго дня. Підскажіть, будь-ласка, чи має право підприємство звільнити працівника за згодою сторін у воєнний час, якщо працівник не вказує причину звільнення? При цьому керівник підприємства надає згоду…