Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЗА
Запоріжжяобленерго
25.04.2025 | 09:03
Відповідь надано
Чи є лютий 2025 базовим місяцем для індексації доходів
Добрий день, з 01 лютого 2025 року відбулися зміни в організації оплати праці в цілому по Товариству (підвищення посадових окладів), в квітні 2025 року за рішенням суду поновили працівника на роботі з січня 2025 року (посада, яку займав працівник було скорочено), підкажіть чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.04.2025 | 00:17
ЕЛ
Еліна
25.04.2025 | 08:42
Відповідь надано
Документи працівника: чи достатньо для реабілітації особи
Працівник приніс документи:
- Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилаються до РТЦК та СП
- Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи
- Рекомендації, які є частиною…
- Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що надсилаються до РТЦК та СП
- Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи
- Рекомендації, які є частиною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:04
НК
Кінаш Надія Михайлівна
24.04.2025 | 16:52
Відповідь надано
Переклад обов'язків підписання договорів на заступників: як оформити
Добрий день. Директор хоче перекласти обов"язок підписувати певні групи договорів на своїх заступників. Наприклад, на заступника директора з питань енергетики усі договори з питань монтажу електрообладнання до 1 000 000 грн. , щоб підписував він. Яким документом це правильно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.04.2025 | 17:52
ЖМ
Жиленкова Маргарита
24.04.2025 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно вносити запис про увільнення в картку П2
Вітаю
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно вносити запис про увільнення від роботи в картку П2 працівника?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно вносити запис про увільнення від роботи в картку П2 працівника?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:29
ГЕ
Геннадій
24.04.2025 | 16:35
Відповідь надано
Чи може роботодавець ігнорувати лікарняний при табелюванні працівника
Працівник знаходиться на лікарняному але фактично перебуває на роботі чи може рободавець табелювати такого працівника (вісімками) і ігнорувати наявність лікарняного в системі, і нараховувати звичайні робочі дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 23:39
АЛ
Аліса
24.04.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи може підприємство делегувати повноваження нештатному представнику
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи може підприємство надати повноваження реєстрації автомобіля особі, яка не є штатним працівником підприємства, а є представником дилерської компанії з продажу авто? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.04.2025 | 09:31
ІР
Ірина
24.04.2025 | 16:01
Відповідь надано
Процедура знищення документів з терміном "Доки не мине потреба"
Питання по архіву... В який спосіб (яка процедура) можна знищити документи, термін тривалості яких, згідно номенклатури установи - "Доки не мине потреба"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 20:25
ІР
Ірина
24.04.2025 | 15:59
Відповідь надано
Запит на зразок Положення про експертну комісію з оновленнями
Чи є у вас на платформі зразок Положення про експертну комісію, де враховані зміни від 24.03.2023 № 1113/5. Буду вдячна за посилання…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:00
ЛА
Лилия Адаменко
24.04.2025 | 15:45
Відповідь надано
Введення посади механіка при недостатній кількості автомобілів
На підприємстві (КНП, сімейна медицина) 10 автомобілів та 5 водіїв. Чи можна ввести посаду механіка? Працюємо по 308/519, а там від 15 авто…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 18:10
УЛ
Уляна
24.04.2025 | 15:32
Відповідь надано
Уточнення щодо процедури скорочення штату та реорганізації підприємства
Доброго дня. Допоможіть уточнити деякі моменти по скороченню штату. На п-ві зменшилися обсяги робіт і актуальність посади заступника директора зникла, тому дану посаду скорочуємо.
1. Чи потрібно видавати окремий наказ про реорганізацію, чи достатньо наказу про внесення…
1. Чи потрібно видавати окремий наказ про реорганізацію, чи достатньо наказу про внесення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 09:49
МТ
Таран Марія Іванівна
24.04.2025 | 15:23
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором без лікарняного листа
добрий день.
прийняли працівника по строковому трудовому договору, він ні дня не працював, так як трапився інсульт.
лікарняного не має ні электронного, ані паперового. у табелі проставляемо неявки з нез'ясованих причин. зараз строковий договір закінчується. Чи можемо…
прийняли працівника по строковому трудовому договору, він ні дня не працював, так як трапився інсульт.
лікарняного не має ні электронного, ані паперового. у табелі проставляемо неявки з нез'ясованих причин. зараз строковий договір закінчується. Чи можемо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 20:33
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 14:55
Відповідь надано
Як вести облік відпусток при заповненій особовій картці
В особовій картці, у розділі "Відпустки", закінчилось місце для запису відпусток. Як продовжувати вести запис слідуючих відпусток? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:26
IN
Inna
24.04.2025 | 14:54
Відповідь надано
Ситуація з мобілізованим працівником після ліквідації підрозділу
Доброго дня! В медичній установі ліквідовано структурний підрозділ шляхом скорочення. В цьому структурному підрозділі є працівник, який мобілізований. Що робити з таким працівником, якщо згідно законодавства його не можна звільнити а також немає відповідної посади для його…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:31
ТЧ
Чубей Тетяна Володимирівна
24.04.2025 | 14:07
Відповідь надано
Чи потрібно включати посаду фахівця з супроводу ветеранів
Чи обов'язково вводити в штатний розпис КНП "Консультативно-діагностичний центр" посаду фахівця з супроводу ветеранів війни та мобілізованих осіб…
НК
Надія, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:06
ТА
Татьяна
24.04.2025 | 13:51
Відповідь надано
Категорування фахівців: нові посади чи зміна інструкцій
Вітаю! Наразі в одному із відділів праціює 4 фахівця. Виникла необхідність зробити категорювання. Чи можна ввести посади: "головний/провідний" фахівець, старший фахівець і фахівець чи необхідно лише розділювати фахівців за категоріями: фахівець І кат., фахівець ІІ кат., і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.05.2025 | 12:03
ММ
Масловська Марина Костянтинівна
24.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Різні думки про позначення т.в.о. та в.о. в документах
Допоможіть з питанням т.в.о. та в.о. розділились думки між кадровиком та бухгалтером. при відпустці, тимчасовій непрацездатності, відпустка по догляду за дитиною тощо зазначати вірно в документах тимчасове виконання обов'язків або виконання обов'язків. в різних джерелах також…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.04.2025 | 15:42
ГА
Галина
24.04.2025 | 13:11
Відповідь надано
Оплата вихідних днів працівника бюджетної сфери у відрядженні
Доброго дня ! Будь ласка надайте мені відповідь, працівник бюджетної сфери знаходиться у відряджені, в строк відрядження входять вихідні дні, як оплатити вихідні , відповідно ст. 107 КЗпП України у подвійному розмірі чи ні…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 01:21
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 12:55
Відповідь надано
Переведення працівників в новий підрозділ без зміни адреси
Добрий день. Підприємство знаходиться за юридичною адресою в одному місті, а переїхало та працює в другому. Тобто у штатний розпис було внесено новий підрозділ у новому місті. Яким чином можна перевести працівників з усіх підрозділів в новий підрозділ в іншому місті, якщо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 22:01
НА
Надія
24.04.2025 | 12:51
Відповідь надано
Правильність посади бухгалтер-касир та код КП для неї
Добрий день. Чи буде правильна згідно класифікатора професій посада бухгалтер-касир. Якщо так, то який код КП? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:17
ТЕ
Тетяна
24.04.2025 | 12:49
Відповідь надано
Практика учня: чи потрібно оплачувати навчання без роботи
Добрий день. Підприємство планує взяти на практику учня закладу професійної (професійно-технічної)освіти. Чи можна не оплачувати практику, якщо він не виконуватиме роботу, а тільки навчатиметься…
СК
Світлана, консультант
експерт
24.04.2025 | 13:13



