Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ЗО
Зоя
25.10.2024 | 10:11
Відповідь надано
Оформлення учня на практику: трудовий договір та графік роботи
Вітаю. Приймаємо на виробничу практику учня технічного фахового коледжу на термін 1,4 міс. Вік 16 років. В договорі є пункт про виплату з/плати: 50% з/пл перераховувати на рахунок закладу освіти. Як правильно оформити такого учня. Чи потрібно заключати строковий ТД? Якщо в штаті…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.10.2024 | 23:02
ВА
Вовкодав Анна
25.10.2024 | 09:55
Відповідь надано
Вказування виконавця в книзі реєстрації наказів: нюанси
Доброго дня . У книзі реєстрації наказів з осноної діяльності в графі виконавець,якщо директор сам видав наказ потрібно вказувати його прізвище ,а там де інший спеціаліст то прізвище спеціаліста ? Чи того вказувати хто друкує наказ ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.10.2024 | 17:13
ТК
Кремез Тетяна
25.10.2024 | 09:53
Відповідь надано
Перехід закладу освіти на фінансову самостійність: нюанси кадрового обліку
Заклад освіти, який стоїть на бухгалтерському обліку централізованої бухгалтерії Управління освіти, з 01 січня переходить на фінансово-господарську самостійність, стає автономним. Роботодавцем працівників є директор закладу, він їх приймає на роботу та звільняє, але ПФ бачить…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:38
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
25.10.2024 | 09:35
Відповідь надано
Службова чи доповідна: що краще для наказу зберігання
Доброго ранку. Чи може службова бути підставою для наказу довгострокового зберігання, чи краще щоб це була доповідна…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.10.2024 | 16:53
ОК
Оксана
25.10.2024 | 07:34
Відповідь надано
Призначення керівника департаменту: вимоги до кваліфікації та освіти
Доброго ранку. Чи можна керівником департаменту призначити людину, яка закінчила пту. Я заперечую, кажу, що він не відповідає класифікаційним характеристикам. Як це донести до директора?
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 21:41
ЮЛ
Юлія
25.10.2024 | 00:00
Відповідь надано
Оформлення додаткової роботи та оплати для керівника проєкту
Доброго дня. Директора назначили одночасно керівником короткострокового проєкту з додатковою оплатою. Як оформити йому таку роботу/виконання обов'язків та оплату/доплату за виконання цих обов'язків…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:27
ЮЛ
Юлія
24.10.2024 | 22:00
Відповідь надано
Оплата праці головного бухгалтера за ведення кількох проектів
Вітаю. Головний бухгалтер благодійної організації одночасно веде бухгалтерський облік декількох благодійний проєктів, кожен з яких затверджену суму оплати бухгалтера. Працює постійно ненормовано (більше ніж по 8 годин). Має постійний оклад за одним проєктом, інші проєкти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:20
АГ
Гливук Анна
24.10.2024 | 18:03
Відповідь надано
Строки зберігання кадрових документів: що потрібно знати
Добрий день! Який строк зберігання ШР, а також наказів про введення нового ШР в дію та внесення змін у ШР? І який строк зберігання наказу про надання відпустки по вагітності та пологам…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:40
НІ
Ніна
24.10.2024 | 17:47
Відповідь надано
Процедура оформлення наказу для мобілізованого працівника після звільнення
Мобілізований працівник надав витяг з наказу командира військової частини, про те що виключений зі списків особового складу військової частини з 16 жовтня 2024 року. звичайно, що за ним зберігається місце роботи та посада. я повинна зробити наказ про вихід на роботу в зв'язку із…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:29
IN
Inna
24.10.2024 | 16:45
Відповідь надано
Умови для призначення асистента фізичного терапевта медичними сестрами
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, маємо декілька питань для уточнення:
1) чи може сестра медична, яка пройшла спеціалізацію за циклом "Сестринська справа (асистент фізичного терапевта)" обіймати посаду асистента фізичного терапевта; 2) чи може сестра медична, яка пройшла…
1) чи може сестра медична, яка пройшла спеціалізацію за циклом "Сестринська справа (асистент фізичного терапевта)" обіймати посаду асистента фізичного терапевта; 2) чи може сестра медична, яка пройшла…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
28.10.2024 | 09:38
ВІ
Вікторія
24.10.2024 | 16:33
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники у середньобліковій чисельності працівників
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи рахуються сумісники для обчислення середньоблікової чисельності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.10.2024 | 11:10
ЦА
Цимбалюк Аліна
24.10.2024 | 15:38
Відповідь надано
Правила включення працівника у графік відпусток на 2025 рік
Доброго дня. Працівник у відпустці за ЗУ 2136 ст.12 ч.3. Чи можна його включати у графік відпусток на 2025 рік. Чи має він право на щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.10.2024 | 17:02
ИР
ирина
24.10.2024 | 15:30
Відповідь надано
Проблеми з доходами працівника ВПО: сумісництво чи основне місце
Доброго дня, ситуація наступна:
прийнято працівника ВПО за сумісництвом, без трудової книжки. На момент прийняття працівник надав довідку 0к 7, в якій було відображено доходи за основним місцем роботи.
Зараз на порталі з'являється електронний лікарняний (копія .1)…
прийнято працівника ВПО за сумісництвом, без трудової книжки. На момент прийняття працівник надав довідку 0к 7, в якій було відображено доходи за основним місцем роботи.
Зараз на порталі з'являється електронний лікарняний (копія .1)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.10.2024 | 14:17
ОС
Самород Ольга
24.10.2024 | 15:16
Відповідь надано
Розробка структури та штатного розпису для підприємства з одним працівником
Добрий день! Допоможіть, будь ласка! Є підприємство (будівництво), на підприємстві є тільки голова, з яким украдена трудова угода, за сумісництвом (0,5). Підприємство працювати не буде. Потрібно розробити структуру і штатний розпис. І з цим у мене проблема: як правильно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:15
АЛ
Альона
24.10.2024 | 15:16
Відповідь надано
Чи потрібен письмовий трудовий договір при прийомі на роботу
Чи обов'язково при прийомі на роботу працівників (за основним місцем роботи, або за сумісництвом) заключати з ними письмовий трудовий договір? Чи достатньо наказу на прийом…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.10.2024 | 21:52
ОА
Олена Андріївна
24.10.2024 | 14:42
Відповідь надано
Переведення працівника на неповний робочий час: нюанси оформлення наказу
Вітаю. Чи вірно так сформулювати Наказ про встановлення (переведення) працівника (лікар) на неповний робочий час:
Встановити .......... режим неповного робочого часу, 22 робочих годин на тиждень, за наступним графіком:
Понеділок, середа, п’ятниця – 4 години в робочий…
Встановити .......... режим неповного робочого часу, 22 робочих годин на тиждень, за наступним графіком:
Понеділок, середа, п’ятниця – 4 години в робочий…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:48
СВ
Сонько Валентина
24.10.2024 | 14:26
Відповідь надано
Включення відділів якості та охорони праці в структуру виробництва
Вітаю. Чи може відділ з якості та охорони праці, відділ конструкторський входити в структурний підрозділ ТОВ "виробництво"…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 22:15
ІН
Інна
24.10.2024 | 14:01
Відповідь надано
Повторне використання номера наказу при прийнятті іншого працівника
Доброго дня! Потрібна Ваша допомога! Ситуація. Якщо працівника прийнято на роботу, повідомлення про прийняття відправлено до ДПС, а працівник передумав працювати і відмовився виходити на роботу, скасовуємо повідомлення про прийняття на роботу та анульовуємо наказ про прийняття…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.10.2024 | 15:55
ТЕ
Тетяна
24.10.2024 | 12:51
Відповідь надано
Оформлення наказу на навчання працівника під час неповного дня
Працівник буде проходити курс з підвищення кваліфікації, з 4 по 14 листопада, навчання проходить дистанційно і ще наш працівник працює неповний робочий день 4 години.Чи потрібно оформити наказ на навчання…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 17:53
КН
Кочан Надія Михайлівна
24.10.2024 | 12:16
Відповідь надано
Визначення окладу або тарифної ставки для працівника на посаді
Якщо працівник працює з 9 години до 18 п'ять днів на тиждень, то має бути працівник прийнятий на посадовий оклад і чи можна застосувати тарифну ставку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.10.2024 | 17:41



