🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
16.04.2025 | 12:44
Відповідь надано
Як правильно класифікувати водіїв з функціями експедитора
Добрий день. На підприємстві працюють водії. Як можна,згідно класифікатора, позначити їх ,так,як вони виконують функції ще і експедитора. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:57
Білик Станіслав Анатолійович
16.04.2025 | 12:35
Відповідь надано
Чи можуть директори бути у відділах штатного розпису
Штатний Розпис.
ВІтаю! В нашій організації є Президент та декілька директорів з різних питань. В штатному розписі (наприклад) директор проєктний, директор фінансовий та інші мають бути в адміністрації? Вони не можуть бути у відділах? Дякую…
ВІтаю! В нашій організації є Президент та декілька директорів з різних питань. В штатному розписі (наприклад) директор проєктний, директор фінансовий та інші мають бути в адміністрації? Вони не можуть бути у відділах? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 19:45
ІН
Інна
16.04.2025 | 12:24
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу роботу: наказ і доплата питання
Добрий день. На роботі працює постійний (не сезонний) "кочегар". Після закінчення опалювального періоду виконує іншу роботу, передбачену трудовим договором. Чи потрібно видавати окремий наказ на переведення такого працівника на іншу роботу, якщо він залишається на своїй посаді…
НК
Надія, консультант
експерт
16.04.2025 | 23:39
ОМ
Музика Олена
16.04.2025 | 12:10
Відповідь надано
Чи потрібна заява на соціальну пільгу при прийнятті на роботу
підкажіть, будь ласка, бухгалтер наполягає на тому, щоб при прийнятті на роботу у кожного працівника брати заяву на застосування податкової соціальної пільги (про всяк випадок щоб була в особовій справі). При тому що заробітні плати в компанії перевищують мінімальний рівень. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 22:18
НА
Наталія
16.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Наказ про альтернативні способи ознайомлення з кадровими документами
Чи може бути на підприємстві наказ на альтернативні способи ознайомлення з кадровими документами, без Положення, чи це тотожні документи. Чи обовязково актувати всі документи, які надійшли від працівника ? Чи буде порушенням відсутність актування. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:49
ГА
Ганна
16.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібні окремі посадові інструкції для бухгалтерів підприємства
Доброго дня! Питання з приводу посадової інструкції. На підприємстві працевлаштовані 5 бухгалтерів, з різними посадовими обов'язками (за різними ділянками обліку- ЗП, ОЗ, ПДВ). Підскажіть чи буде вірним зробити одну посадову та зазначити у ній всі обов'язки які виконують 5-ть…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:48
ВІ
Відділ кадрів
16.04.2025 | 11:24
Відповідь надано
Бронювання працівників-сумісників: чи є ризик порушення
Доброго дня. На підприємстві прийняті лише сумісники 10. З них 6 заброньованих на іншому підприємстві, 4 сумісники не заброньовано. При поданні заявки на бронювання, на порталі показує, що доступно для бронювання 4 працівники (тобто заброньованих сумісників враховує в квоту)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:44
ТВ
Тетяна Василівна
16.04.2025 | 11:19
Відповідь надано
Хто відповідає за штатний розпис та ознайомлення працівників
Підскажіть, будь ласка, хто відповідальний (бухгалте, економіст чи кадрова служба) за штатний розпис (мене цікавить посадові оклади) і хто і як повинен ознайомити працівників з новими окладами. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2025 | 20:07
ОЛ
Ольга
16.04.2025 | 11:11
Відповідь надано
Терміни зберігання Гіг-контрактів: що потрібно знати
Вітаю!
Підкажить будь ласка які терміни зберігання Гіг-контрактів?
Дякую…
Підкажить будь ласка які терміни зберігання Гіг-контрактів?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 12:52
ПН
Пясецька Наталія Петрівна
16.04.2025 | 11:05
Відповідь надано
Виплата премій щомісячно без положення: можливості та обмеження
Доброго дня , директор хоче виплачувати премії працівникам щомісячно протягом року , чи можна це оформлювати кожен місяць наказом без наявності Положеня про преміювання…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:43
ОФ
Федоренко Оксана Юріївна
16.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Правила підпису наказів під час лікарняного керівника організації
Якщо керівник на лікарняному, але приходить на роботу, він має право підписувати накази (в т.ч. про прийняття працівника на роботу)? Чи потрібно написати наказ на заступника, що має право підпису на час лікарняного керівника…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:30
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
16.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Правильне зазначення місця складання документа в наказах України
Доброго дня, чи вірно я зрозумілащо місце складання документа у м. Київі то в наказі пишемо , "Київ", а якщо інщі міста наприклад "м. Дніпро"…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:56
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
16.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Зразок трудового договору про заробітну плату в валюті
доброго дня! чи є у вас зразок трудового договору про про встановлення заробітної плати у валюті та порядок її перерахувань…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:56
ВІ
Вікторія
16.04.2025 | 10:37
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника за угодою сторін: можливості та обмеження
Доброго дня! Прошу допомогти у такій ситуації: станом на сьогодні працівник мобілізований (усе проведено відповідним наказом), але подає нам заяву про своє звільнення за угодою сторін. Чи можна звільнити такого працівника? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:23
ДА
Дар'я
16.04.2025 | 10:35
Відповідь надано
Порядок використання нових штампів для завірки документів організації
Плануємо замовити для організації штамп з надписом "Згідно з оригіналом" а також самонабірний штамп, де можна прописати посаду людини, яка завіряє копії документів (загалом це можуть будти 3 особи). чи потрібно робити наказ про введення в дію таких штампів,і якщо так, то яким…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:49
СВ
СВ
16.04.2025 | 09:59
Відповідь надано
Запит щодо термінів функціоналу врахування мобілізованих у квоти бронювання
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи є хоч якась інформація стосовно термінів коли запрацює функціонал в дії щодо враховування мобілізованих після 18.05.2024 в загальну кількість для розрахунку квоти бронювання…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:49
ТЕ
Тетяна
16.04.2025 | 09:58
Відповідь надано
Оформлення відрядження безкоштовно: як діяти у складних ситуаціях
Добрий день, як оформити відрядження начальника та працівників, коли на відрядження по КЕКВ не має коштів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:10
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
16.04.2025 | 09:55
Відповідь надано
Приклад оформлення наказу згідно з новими стандартами документів
Доброго дня,дайте будь ласка приклад оформлення наказу за новим стандартом , дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:21
НК
Корж Наталія Романівна
16.04.2025 | 09:46
Відповідь надано
Обов'язок повідомлення працівників про зміни умов праці при доплатах
Добрий день протоколом загальних зборів трудового колективу прийнято рішення встановити доплати 10% від основного посадового окладу за суміщення посад, суміщення встановлюється за заявою працівника, наказом керівника. Чи виникає тут десь обовязок повідомляти працівників за 2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2025 | 19:38
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
16.04.2025 | 09:23
Відповідь надано
Атестація медичних працівників під час військового стану: рекомендації
Доброго дня! підскажіть що робити з атестаціями медичних працівників у кого закінчилася на період військового стану?
Продовжувати наказом керівника чи є якісь зміни…
Продовжувати наказом керівника чи є якісь зміни…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:26
