Доброго дня! Питання: чи можна прийняти за сумісництвом водія вантажного автомобіля на повний робочий день, якщо він знаходиться у простої на основному місті роботи за посадою також водій. Дякую…

Добрий день!
Який алгоритм дій кадрової служби при прийому на роботу іноземця,я кий має посвідку про постійне проживання в Україні…

У ФОП кадри не велися, вони приймають людей за договором стажування на 3 місяці, потім якщо не підходить кажуть людині пока .Але я вже купу інформації перечитала тому що я зрозуміла є варіанти: -Студентів приймають і запис роблять у трудовий, - оформлюють за договором трудовим…

10.04 надали відповідь про чи потрібно ПІ з директором: його права і обов"язки визначені статутом та можуть бути додатково визначені трудовим контрактом.
Тобто, директор діє на підставі статуту і додаткове регулювати його обов"язки посадовою інструкцією не потрібно…

Доброго дня!
Яка процедура прийому на роботу іноземця? Що треба знати, які є обмеження? На які посати можна приймати? Які документи потрібно подписати, що в них повинно бути вказано? Є якісь держ.збори? Громадянин Польщі, має посвідку на постійне проживання в Україна по…

6.04 була відповідь на питання: директором, як і з звичайними працівниками маємо підписати "Умови праці" при прийнятті ст. 29 КЗпПУ?... І якщо так, то що вказувати в інформації про звільнення: як у Контракті та плюс все, що в КЗпПУ? Додаткове пит: по звільненню, якщо у контракті…

Вітаю,
ТОВ прийняло на роботу працівника на посаду лікаря, працівник відмовився надавати військовий квиток. Які наслідки для підприємства ? військові квитки мають надавати всі лікарі, не залежно від статі…

Вітаю,
ТОВ прийняло працівника за основним місцем роботи на 0,5 ставки? Чи є наслідки для ТОВ ?
Єсв робимо донарахування з розрахунку мін зп.
Дякую…

Добрый день, в компанию нужно оформить сотрудников временно на 1 год с 02.01.2023. Подскажите, пожалуйста, какая будет правильная дата окончания срочного трудового договора через 1 год…

Добрый день, в компанию нужно оформить сотрудника временно на 6 месяцев с 03 апреля 2023. Подскажите, пожалуйста, какая будет правильная дата окончания срочного трудового договора через 6 мес…

Доброго вечра. Ми державний навчальний заклад .Підкажіть будь ласка як вірно прийняти на роботу працівника. В на є 8 сторожів. І ми прийняли працівника для заміни сторожів на період відпусток. Потрібно кожного разу цього прийнятого працівника приймати та звільняти на кожні…

Доброго дня. Було питання: Доброго дня. Хто має бути вказаний, як Розробник та Затверджувати Посадову інструкцію Директора ТОВ на фірмі, де немає інших працівників і тільки хочуть прийняти директора? За статутом Вищий орган Загальні збори учасників. Була відповідь: що директор і…

Доброго дня! Які документи повинен надати чоловік при прийнятті на роботу…

Доброго дня! Чи потрібно робити запис на порталі ПФУ при прийомі на роботу, чи звільненні з роботи працівника, якщо ці відомості включені до об'єданого звіту…

Доброго дня. Чи потрібно робити запис на порталі ПФУ при прийомі на роботу, чи звільненні з роботи працівника, трудова книжка якого не оцифрована…

Доброго дня.
Хто повинен проводити вступний інструктаж з питань охорони праці при прийомі працівників на роботу, якщо посада інженера з охорони праці досі вакантна і підприємство ще не знайшло інженера з охорони праці…

Добрий день!Приймаю як сумісника працівницю на неповний робочий тиждень/день ,яка знаходиться у декретній відпустці по догляду до 3-х років на основному місці роботи.Що робити з Есв?Донараховувати до мін.зп?
І друге питання :ця працівниця працюватиме пн,ви,чт по 5годин,на…

Добрий день!
Підкажіть, працівника за основним місцем мобілізували. На цю посаду взяли працівника за строковим трудовим договором (до виходу основного працівника). Тепер працівника по договору теж мобілізували. Питання:
1. Чи правильно, що працівника за СТД можна…

Доброго дня.
Чи може сторож, що працює сутки через троє, бути ще й внутрішнім сумісником за такою ж вакантною посадою і виконувати обов'язки за нею, коли в обліковому періоді в сторожів з'являються понаднормові…

Таїса, доброго дня! Ви мені відповідали щодо звільнення працівника у зв'язку з вичіткою матеріала. Дякую за відповідь. Тепер виникло наступне запитання. Чи можна від 10 квітня видати наказ, що працівник з 01.03.2023 по 07.04.2023 знаходиться в відпустці без збереження заробітної…