👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІП
Прокощенко Ірина
02.04.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працює 8 працівників, хочимо взяти працівника з інвалідністю за основним місцем …
ІР
Ірина
01.04.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник, який був мобілізований оформлений на мінімалку. Чи необхідно йому також змінювати …
ВІ
Вікторія
01.04.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наступне питання: працівник працює на декретному місці, тепер працівниця достроково виходить з відпустки …
МА
Марина
01.04.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Створюю новий відділ, прописую в наказі, чи потрібно брати з працівників заяви на …
НІ
Ніна Іванівна
01.04.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
До виходу на свою першу роботу працівниця вчиласа у профліцеї в період з 01.09 …
ЛА
Лариса
01.04.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібна індивідуальна програма реабілітації інваліду з дитинства?
AН
Aнна
01.04.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Працівник-сумісник працює електромонтером з обслуг.електроустаткування.1.Як правильно його перевести на …
ЛВ
Левченко валентина Іванівна
01.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, за наказом людина приступила до обов'язків голови правління громадської спілки з червня …
ОЛ
Ольга
01.04.2024 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Як оформити належним чином, якщо працівник із інвалідністю пройшов повторний огляд …
Як оформити належним чином, якщо працівник із інвалідністю пройшов повторний огляд …
МА
Марина
01.04.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий!
Касир іде у відпустку чи можна покласти на головного бухгалтера виконувати …
Касир іде у відпустку чи можна покласти на головного бухгалтера виконувати …
ОО
Образ Олена Василівна
01.04.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 02.05.2024 закінчується СТД (контракт) у директора ЗДО. 05.05.2024 планується …
ЭР
Эрика Анатольевна
01.04.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, який існує порядок наповнення особостих справ по закону на сьогодні …
БЮ
Борисенко Юлія
01.04.2024 | 00:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у нас працівниця брала участь в програмі сурогатного материнства. В …
МА
Марина
29.03.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Бюджетна медична установа, відповідно до наказу МОЗ № 308/519 керівникам відділів не встановлюється доплата …
НА
Наталія
29.03.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Для того щоб забронювати працівників з дефіцитними ВОС, хочемо перевести деяких працівників на …
КА
Кадровик
29.03.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Після демобілізації працівника, відпустка без збереження є обов"язковою чи лише за бажанням …
МА
Марія Дерев'янко
29.03.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно у особовій картці працівника у пункті "призначення та переведення зазначати інформацію …
ОЛ
Олена
29.03.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня) ФОП 3 група планує оформити найманого працівника на дистанційну роботу. Який договір брати …
СВ
Светлана
29.03.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! П ри підвищенні ЗП, потрібно робити новий штатний розпис?
