Порядок оформлення наказів при поверненні мобілізованого працівника

Вихід на роботу оформляйте поточною датою, у табелі за дні з 21.09.2024 р. по день виходу відкоригуйте позначки «ІН» на «І».

Насамперед, Вам потрібно видати наказ про вихід працівника на роботу у зв'язку із закінченням строку проходження військової служби (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6574). Надалі слід зробити коригування у табелі обліку використання робочого часу (адже час мобілізації працівника Ви позначали «ІН» – тобто як невідпрацьований час, передбачений законодавством, але код потрібно буде змінити не на «НЗ» (аби не завдавати собі клопоту з отриманням від працівника письмових пояснень щодо його відсутності на роботі), а на «І» (такий код застосовується у випадках, коли конкретного коду для певної ситуації не передбачено, але причину неявки Ви одразу визнаєте поважною). Потім працівник має подати заяву про надання йому відпустки без збереження заробітної плати, на підставі якої Ви оформити відповідний наказ. І вихід на роботу, і відпустку без збереження зарплати оформлюйте поточною датою – «заднім» числом видавати такі накази не можна.

Раді допомогти, звертайтесь ще!