🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
АП
Петрова Аліна Миколаївна
26.09.2024 | 17:55
Відповідь надано
Переведення працівника в декреті: можливості та нюанси ситуації
Доброго дня, на підприємстві змінюється штатний рощклад. Планується зміна посади (декретне місце) на вищу. Чи може працівник, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років за даною посадою написати заяву на перевід на нову посаду, яка буде введена ? Чи як інакше…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 20:15
ІЛ
Ілона
26.09.2024 | 17:54
Відповідь надано
Класифікатор професій: правильна назва для молодшого фінансового менеджера
Добрий день. Який буде класифікатор професії у "молодшого менеджера з фінансів"? Чи правильно назва посади…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 16:52
ЮЛ
Юлія
26.09.2024 | 17:38
Відповідь надано
Штрафи за невиконання квоти осіб з інвалідністю в 2024 році
Добрий день, якщо за 2024 рік у нас не було особи з інвалідністю в штаті? Які штрафи за не виконання квоти?
Чи змінить ситуацію, якщо ми в жовтні приймаємо на роботу особу з інвалідністю…
Чи змінить ситуацію, якщо ми в жовтні приймаємо на роботу особу з інвалідністю…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 19:57
OK
Oksana
26.09.2024 | 17:38
Відповідь надано
Визначення місячного фонду заробітної плати для штатного розпису
Вітаю, підкажіть, що доцільно вказувати в штатному розписі в графі "місячний фонд заробітної плати", якщо в штатному розписі 2 посади - з них 1 працівник працює на повну ставку, інший на 0,5 ставки - то вказувати суму окладу яку множимо на 2 одиниці чи один повний оклад плюс пів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2024 | 23:58
НА
Надія
26.09.2024 | 16:30
Відповідь надано
Прийом медичних працівників на роботу за сумісництвом: можливості
Добрий день. Чи можна приймати на роботу за сумісництвом приватному підприємству медичних працівників (сімейного лікаря, фельдшера)…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
28.09.2024 | 01:57
ОЛ
Ольга
26.09.2024 | 16:23
Відповідь надано
Порядковий номер трудових відносин: важливість та унікальність даних підприємства
Доброго дня, будь ласка, підкажіть, яким буде номер труових відносин, якщо це не номер з трудової книжки.
Порядковий номер місця трудових відносин
'Порядковий номер місця трудових відносин' не може бути порожнім.
Увага! Порядковий номер місця трудових відносин…
Порядковий номер місця трудових відносин
'Порядковий номер місця трудових відносин' не може бути порожнім.
Увага! Порядковий номер місця трудових відносин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:58
РС
Романік Світлана Володимирівна
26.09.2024 | 16:05
Відповідь надано
Право працівника на додаткову відпустку при неповному ставці
працівник працевлаштований за основним місцем роботи на 0.25ст, чи має право він на додаткову щорічну відпустку на 7 календарних дні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.09.2024 | 02:11
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
26.09.2024 | 15:36
Відповідь надано
Переведення чи прийняття: зміна посади викладача на методиста
Доброго дня. Якщо викладач призначається на посаду методиста - це переведення чи прийняття? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 14:54
ОЛ
Ліпчей Ольга Андріївна
26.09.2024 | 14:24
Відповідь надано
Зразок наказу про облікову політику для кадрового обліку
доброго дня. Дуже потрібен зразок наказу про облікову політику підприємства…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2024 | 14:31
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
26.09.2024 | 14:17
Відповідь надано
Правильне документальне оформлення підвищення окладів працівників підприємства
Як правильно документально оформити підвищення окладів…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.09.2024 | 01:08
ТТ
Таран Тетяна Василівна
26.09.2024 | 13:42
Відповідь надано
Дії при перейменуванні району в кадровому обліку: рекомендації
Добрий день, підкажіть будь ласка, які дії при перейменуванні району…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 16:03
ВА
Валентина
26.09.2024 | 13:22
Відповідь надано
Чи потрібно включати мобілізованих працівників у штатний розпис
Доброго дня. Чи має бути зазначений в штаному розписі працівник, який мобілізований з 2022 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 21:00
ОК
Оксана
26.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Опції переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня, працівник був прийнятий на роботу за сумісництвом 24.09.24, родали звіт вподаткову. З 26.09.24 він хоче написати заяву про осноне місце праці (на одному підприємстві). Його можна перевести, чи звільнити і прийняти знову , подати знову звіт, як буде вірно? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2024 | 15:52
ЛП
Перерва Любов Романівна
26.09.2024 | 12:56
Відповідь надано
Як виправити помилку з повідомленням про прийняття працівника
Доброго дня! Прийняли працівника на роботу з 01.08.2024 і забули передати в податкову повідомлення про прийняття. Як вирішити це питання і чи передбачені штрафи за таке…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:59
ВІ
Вікторія
26.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Правила найменування посади "Начальник фінансового управління" та код КП
Доброго дня! Питання: чи можна назвати посаду "Начальник фінансового управління" та який буде код КП у даному випадку…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.09.2024 | 11:47
НА
Наталія
26.09.2024 | 12:33
Відповідь надано
Необхідність наказу при наявності довідки МСЕК для працівниці
чи потрібно видавати наказ якщо працівниця принесла справку мсек і тепер єсв8,41…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:56
ВН
Новицька Віта Григорівна
26.09.2024 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібно звільняти працівника при переході на сумісництво
Доброго ранку. 30.07.2024 я консультувалася з приводу зміни місця роботи з основного на сумісництво. Відповідь була, що звільняти працівника не потрібно. А у вашій статті
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2024 | 01:44
BH
BMW HR
25.09.2024 | 20:19
Відповідь надано
Вибір коду КП для фахівця у відділі розвитку підприємства
Добрий день, підкажіть який код КП має бути за посадою Фахівець (відділ з розвитку підприємства) 3439 інші технічні фахівці в галузі управління, або 3419 інші фахівці в галузі фінансів і торгівлі? Підприємство займається продажем автотранспорту…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.09.2024 | 17:22
ІР
Ірина
25.09.2024 | 19:52
Відповідь надано
Чи потрібен зведений графік відпусток у кадровому обліку
Підкажіть, потрібно робити зведений графік відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.09.2024 | 20:35
БВ
Білоус Володимир Михайлович
25.09.2024 | 19:49
Відповідь надано
Як правильно вносити зміни в особову картку працівника
Добрий день.
При прийнятті людини на роботу, ми заповнюємо особову картку працівника, скажіть, будь ласка, як правильно робити зміни в особовій карті працівника, якщо змінилась приписка, чи прізвище, чи зміни відомостей у військовому обліку.
Дякую…
При прийнятті людини на роботу, ми заповнюємо особову картку працівника, скажіть, будь ласка, як правильно робити зміни в особовій карті працівника, якщо змінилась приписка, чи прізвище, чи зміни відомостей у військовому обліку.
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.09.2024 | 01:53
