У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
БЮ
Борисенко Юлія
26.02.2024 | 23:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть де можна взяти посадову на начальника відділу охорони? Які кваліфікаційні вимоги до …
ОК
Оксана
26.02.2024 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В заяві про прийняття та наказі вказано посаду шліфувальник меблів , а в п2 шліфувальник чи …
ІР
Ірина
26.02.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо підприємство підняло зарплату працівнику, чи потрібно робити зміну в …
Якщо підприємство підняло зарплату працівнику, чи потрібно робити зміну в …
ОК
Коломієць Олена
26.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Як має виглядати наказ про встановлення посадового окладу директору підприємства коли є протокол …
ІР
Ірина
26.02.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю! Посадову інструкцію і інформаційний лист працівник повинен ознайомитися і підписати перед початком роботи. Тобто …
СВ
Світлана
26.02.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
наказ на зміну посади у відповідності до класифікатора професій
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
26.02.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство є фін. установою. При прийнятті нового працівника на роботу потрібно в наказ …
АН
Антоніна
26.02.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Переведення за бажанням працівника (за його заявою) з однієї посади на іншу на одному підприємстві …
ГЕ
Георгій
26.02.2024 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як надати правильно номер до листа повідомлення до ТЦК , який плануємо відправити ? Де …
НА
Наталя
26.02.2024 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнити особовий листок з обліку кадрів. Пунк 9. Виконувана робота від початку трудової …
ТЕ
Тетяна
26.02.2024 | 12:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,будь ласка, на данний час для підтвердження кваліфікації ( хірург, ортопед.тощо), ми …
НА
Надія
26.02.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи буде вірним використати посаду Начальник охорони (пожежної, сторожової та …
НА
Наталія
26.02.2024 | 02:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, підкажіть, будь ласка, чи обовязково робити додаткову угоду до трудового договору, якщо у працівника …
ОМ
Мирза Оксана
25.02.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора!
Є три ставки кочегара, чи можна взяти двох людей по …
Є три ставки кочегара, чи можна взяти двох людей по …
НА
Наталія
25.02.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, при створенні додаткової угоди на переведення/внесення змін у договір, ми маємо реєструвати додаткову …
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
23.02.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був звільнений у 2022р. та поновлений на роботі за судовим рішенням з дня, наступного …
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.02.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язковим є щоб в посадовій інструкції було в кінці " розробив" та "узгоджено"?є …
ІР
Ірина
23.02.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно робити повідомлення про дату початок основної відпустки, якщо працівнику була виплачена …
ІР
Ірина
23.02.2024 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У нас в штаті є посада машиніст видувних машин (код згідно Класифікатором 8232 …
ІР
Ірина
23.02.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо на підприємстві більше немає потреби в якійсь посаді, потрібно …
Якщо на підприємстві більше немає потреби в якійсь посаді, потрібно …


