Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.09.2024 | 22:11
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин при переведенні працівника в офіс
Працівник працював віддалено, перевели на іншу посаду, тепер працює на офісі. Як правильно оформити трудові відносини…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 14:43
ГА
Головко Алла Володимирівна
06.09.2024 | 22:00
Відповідь надано
Суміщення обов'язків: чи можуть два працівники зайняти одну позицію
Вітаю. У нас є 1 вакантна посада. Чи можуть виконувати обовязки по цій посаді на умовах суміщення 2 працівника?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 18:29
ТЗ
Золотова Тамара
06.09.2024 | 21:26
Відповідь надано
Оформлення працівника з призупиненим трудовим договором: основний чи сумісник
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, як можна оформити працівника, який має призупинений трудовий договір, тобто без наразувань з\плати, без стажу, лише закріплено робоче місце. Він буде як основний працівник чи як сумісник…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.09.2024 | 17:00
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
06.09.2024 | 20:15
Відповідь надано
Обов'язкові документи для особової справи санітарки в кадровому обліку
Добрий вечір. В особовій справі санітарки тоже потрібно щоб був особовий листок з обліку кадрів і доповнення до особового листка з обліку кадрів, автобіографія…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
09.09.2024 | 16:58
СВ
Світлана
06.09.2024 | 20:12
Відповідь надано
Облік іноземних працівників у звітності: важливі нюанси та особливості
Доброго дня. ТзОВ має працівника прийнятого у 2021 році ( працівник іноземець) по посвідці постійного проживання та ІПН, чи потрібно у обєднаному звіті показувати що працівник не громадянин України ?
Чи маємо ми враховувати можливо інші особливості при здачі звітності…
Чи маємо ми враховувати можливо інші особливості при здачі звітності…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.09.2024 | 13:16
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
06.09.2024 | 19:47
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис
Доброго дня ! Підкажіть будь ласка видаємо наказ на перімю, чи потрібно з ним ознаймлювати працівника під особистий підпис ? І цим це регламентовано…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 03:00
ВІ
Віталіна
06.09.2024 | 18:25
Відповідь надано
Запит щодо нової електронної форми повідомлення про прийняття на роботу
Вітаю,
Чи є вже код нової електронної форми повідомлення про прийняття на роботу працівників.
минулого тижня я ще подавала стару. Дзвонила до податкової, то на той момент ще електронної не було.
Чи не знаєте яка ситуація на зараз? Електронна форма вже є…
Чи є вже код нової електронної форми повідомлення про прийняття на роботу працівників.
минулого тижня я ще подавала стару. Дзвонила до податкової, то на той момент ще електронної не було.
Чи не знаєте яка ситуація на зараз? Електронна форма вже є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:20
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
06.09.2024 | 18:16
Відповідь надано
Зміни в особовій справі: прізвища, документи та зберігання заяв
Добрий день. Працівниця змінила прізвище. Що робити в особовій справі працівниці з старими данними…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 22:29
МА
МАР'ЯНА
06.09.2024 | 17:45
Відповідь надано
Визначення порядкового номера місця трудових відносин у ПДУ
Порядковий номер місця трудових відносин у ПДУ, що саме потрібно зазначити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 18:22
БО
Борис Клюйко
06.09.2024 | 16:59
Відповідь надано
Чи потрібно додавати підстави до наказу про уповноважених осіб
Доброго дня. У наказі "Про уповноважених осіб з питань призначення страхових виплат за соціальним страхуванням" призначени дві уповноважені особи: генеральний директор та головний бухгалтер. Чи потрібно до наказу додавати підставу - рапорт генерального директора та заяву…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.09.2024 | 15:36
АК
Кулиба Анна Володимирівна
06.09.2024 | 16:55
Відповідь надано
Чи можуть надати працівнику відпустку на 82 дні безперервно
Добрий день! Станом на 01.09.2024 в працівника є невикористана відпустка :
за 2020 р - 10 дн
2021 р - 24 дн
2022 - 24 дня
2023 - 24 дня
Всього: 82 дня
Скажіть будь ласка чи може підпримство по заяві працівника надати йому відпустку безперервно…
за 2020 р - 10 дн
2021 р - 24 дн
2022 - 24 дня
2023 - 24 дня
Всього: 82 дня
Скажіть будь ласка чи може підпримство по заяві працівника надати йому відпустку безперервно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:58
МА
Марина
06.09.2024 | 16:28
Відповідь надано
Терміни повідомлення ПФУ про прийняття нового співробітника
Наказ п'ятнице про прийняття нового співробітника, початок роботи з понеділка. Коли треба повідомляти ПФУ(крична інфраструктура) про прийняття? Сьогодні чи понеділком…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 03:09
ІР
іРИНА
06.09.2024 | 14:55
Відповідь надано
Період роботи для розрахунку при звільненні директора школи
Добрий день! Відповідно до запису у трудовій книжці працівника призначено на посаду вчителя початкових класів 02.09.1996.
З 04.01.2006 його переведено на посаду директора школи цього ж закладу.
Починаючи з 2006 року у графіках відпусток, наказах про надання…
З 04.01.2006 його переведено на посаду директора школи цього ж закладу.
Починаючи з 2006 року у графіках відпусток, наказах про надання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 18:04
СШ
Шев Світлана
06.09.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Медсестра, яка працює (її норма робоч. часу 38,5год на тиждень) попросила перевести її на 0,75 ст., тобто скоротити щоденний час роботи. Це наказ про зміну істотних умов праці? Якщо так, то як правильно написати у наказі: "На підставі заяви Іванової, НАКАЗУЮ: з…
2Н
2-Вдовиченко Наталія (БВП) Експерт-20
експерт
08.09.2024 | 17:28
ТЕ
Тетяна
06.09.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, чи може ФОП (діяльність-освіта у сфері спорту) надавати практичну допомогу у наданні додаткових послуг у виді навчально-тренувальних занять. Якщо можна, як правильно оформити з приватною ДЮСШ ..? В умовах договору та акту виконаних робіт? Якщо таке…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.09.2024 | 13:18
ОЛ
Ольга
06.09.2024 | 12:51
Відповідь надано
Переведення бухгалтера 1 категорії на провідного: вимоги освіти
Доброго дня. Підкажіть, чи можна перевести бухгалтера 1 категорії на провідного бухгалтера бкз вищої освіти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:41
ГА
Галина
06.09.2024 | 12:48
Відповідь надано
Накази для кадрового обліку після виходу з лікарняного
Добрий ранок! Питання: жінка вишла на роботу після лікарняного по вагітності та пологам. Потрібні якісь накази по підприємству…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.09.2024 | 02:42
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
06.09.2024 | 01:31
Відповідь надано
Оформлення трудового договору при переведенні на нову посаду
Чи потрібно оформляти трудовий договір з працівником при переведенні на іншу посаду…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 18:53
ТЕ
Тетяна
05.09.2024 | 23:02
Відповідь надано
Зразок штатного розпису для ДЮСШ: фактичні чи типові ставки
Вітаю! Можна зразок штатного розпису для ДЮСШ ? У ШР вказується фактичні ставки працівників та тренерів, чи ті ставки, які передбачені типовими штатам для спортивних шкіл…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 15:10
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
05.09.2024 | 22:07
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку для матері двох дітей
Якщо жінка перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3 років другої дитини. На роботу протягом 3 років не виходила. При звільненні компенсується відпустка як мама 2 дітей до 15 років за 3 роки…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 01:57



