У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
09.02.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи потрібно в особовій справі підписувати всі копіії які є "згідно з оригіналом ..."?
…
…
АВ
Аврора
09.02.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Одна з філій нашого підприємства знаходиться у Кривому Розі, співробітник, який там працює …
ОК
Оксана
09.02.2024 | 19:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник зробив ІД картку паспорт, які заяви, накази, видати? як внести зміну в П2 …
НА
Наталія
09.02.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! ФОП хоче взяти на безоплатне стажування працівника . Підкажіть, будь ласка, на скільки днів …
НІ
Ніна
09.02.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно заповнити табель,якщо працівник помер (наприклад)22.12.2023?
відпрацьвано …
відпрацьвано …
ІР
Ірина
09.02.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В колдоговорі передбачені пункти: щорічна додаткова відпустка у зв'язку з шкідливими умовами праці …
КС
Сторчак Катерина Миколаївна
09.02.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З деякими педагогічними працівниками нашого закладу було призупинено дію трудових договорів. Усім відомо …
АЛ
Альона
09.02.2024 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна реєструвати накази на прийом, звільнення, переведення та накази на щорічну відпустку реєструвати в …
НА
Наталя
09.02.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Скажіть будь ласка, якщо попередній кадровик не подавав повідомлення в дпс на прийняття внутрішніх …
СВ
Світлана
09.02.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізованого працівника за його згодою переведено на інше підприємство, чи потрібно робити ще паралельнаказ на …
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
09.02.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть , будь-ласка, на даний момент на підприємстві обов'язково має бути паперова Книга наказів …
ІН
Інна
09.02.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка який наказ Класифікатора професій про зміну посади генеральний директор на …
МД
Доценко Марія Миколаївна
09.02.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будьласка , чи існують строки по договору ЦПХ, та чим відрізняється трудови йдоговір …
ІР
Ірина
09.02.2024 | 11:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо в колдоговорі є положення про преміювання, але у підприємства немає фінансової можливості …
ОК
Оксана
08.02.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо практиканту 17 р. і відпускають його швидше з практики, то оплата як повний робочий …
АЛ
Альона
08.02.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як сформулювати наказ про встановлення працівнику режим повного робочого дня? Наразі він працює в режимі …
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
08.02.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дорогие специалисты, прошу вашего совета, как поступить в ситуации, когда наш инженер по охране труда …
НТ
Нагай Таїса Андріївна
08.02.2024 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. потрібно оформити на ТОВ операційного директора. Підкажіть будь ласка назву за КП для …
ОК
Оксана
08.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
практикантам оплачують за фактично виконаний обсяг робіт, отже це дорівнює суммі яку цінність підприємству принесла …
ОК
Оксана
08.02.2024 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
практикант по факту не виконує належний обсяг робіт, порівняно з працівником який має стаж. Практикант …


