Замовити рекламу
🎓 Професія з військового обліку – безкоштовно з передплатою!
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

АР
Радчук Анастасія
05.09.2024 | 21:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Сумісництво без перерви між посадами: можливості та обмеження

Добрий вечір! Чи можна в одній установі оформити сумісництво за графіком без перерви між посадами? Наприклад, 8:00-09:00 - одна посада, 09:00-18:15 - інша? Дякую…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 21:26

Так, можна.

Відповідно до ст. 102-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n633) сумісництвом вважається виконання працівником, крім…Ще

ОЛ
Ольга
05.09.2024 | 20:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи обов'язковий письмовий трудовий договір для працівників ФОП

Чи потрібно обов`язково укладати письмовий трудовий договір ФОПу з працівником…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 03:40

Відповідно до п.6 ст.24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141 додержання письмової форми є обов'язковим при укладенні трудового…Ще

ОХ
Худенко Ольга Олександрівна
05.09.2024 | 20:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можливе одночасне зовнішнє сумісництво з основним місцем роботи

Добрий день. Чи може одна і та сама людина бути у одного роботодавця на основному місці роб. 0,75 ставки та як зовнішній сумісник 0,25? Чи якщо це одна і та сама людина, то це внутрішнє суміщення посад (внутрішнє сумісництво) і зовнішнє неможливе…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:36

Це внутрішнє сумісництво, якщо робота в одного роботодавця на тому ж підприємстві.

Розрізняють зовнішнє сумісництво - це робота за сумісництвом на іншому…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
05.09.2024 | 19:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість встановлення індивідуального графіка роботи для працівника

Доброго дня, підкажіть будь-ласка чи можна встановлювати працівнику індивідуальний графік роботи з 15.00 до 22.00 з понеділка по пятницю, субота з 8.00 до 15.00 з обідньою перервою протягом робочого часу…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 20:23

Так, можете.

Взагалі у мирні часи це зробити було б не можна – адже якщо відповідно до Ваших правил внутрішнього трудового розпорядку для працівників…Ще

ЛА
Лариса
05.09.2024 | 19:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Нормативні документи для обчислення стажу при шкідливих умовах праці

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які нормативні документи необхідні для прорахунку стажу роботи при шкідливих умовах праці…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 14:57

Табель обліку використання робочого часу та матеріали атестації робочих місць за умовами праці, якщо йдеться про розрахунок стажу для пенсії за віком на…Ще

ТЕ
Тетяна
05.09.2024 | 19:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Нарахування відпустки для працівника з неповним робочим днем

Добрий день. Якщо працівниця працює на неповний робочий день касиром (4 год) та рахівником (4 год), як нараховувати відпустку…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 23:58

Окремо за посадами, якщо із працівником було укладено ТД за сумісництвом.Відпустка за сумісництвом рахується окремо від відпустки за основним місцем…Ще

ВІ
Вікторія
05.09.2024 | 18:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийом на роботу особи з інвалідністю: що потрібно знати

Доброго дня. Підкажіть будь ласка- підприємство хоче прийняти працівницю (особу з інвалідністю). Довідка МСЕК працівниці видана по 3 групі безсрочно видана в 2004 році, але програми реабілітації (реабілітаційна карта інваліда) зі слів працівниці їй не видавалась. Чи можна…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 01:14

Працівниці повинні були видати ІПР в 2004 році. Перше Положення про індивідуальну програму реабілітації та адаптації інваліда було в 1992 році (…Ще

KA
Kateryna
05.09.2024 | 18:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення відпустки під час закордонного відрядження працівника

Добрий день, працівник їде у вірядження закордон на 3 тижні, в цьому проміжку часу працівник планує відпустку на декілька днів. Підкажіть, будь ласка, як правильно це оформити документально…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2024 | 21:43

Працівник не може одночасно перебувати у відрядженні та у відпустці.

Або скорочуєте термін відрядження, а з наступного дня надаєте відпустку, або працівник…Ще

КА
Кадровик
05.09.2024 | 18:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення помилки в коді посади та документації працівника

Допоможіть, будь ласка, виправити ситуацію - виявили помилку - назва посади звучить "Комплектувальник" з КП 9322, побачили ситуацію лиш зараз. Тобто виходить що хочемо виправити код посади на 8232 але назву залишити "Комплектувальник", як це вірно зробити якщо звіт ЄСВ бухгалтер…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 16:09

Якщо в робочій інструкції вказали код КП, наказом затвердіть її в новій редакції.

Щодо запису в ТК, то так, тут нема необхідності вносити запис в ТК…Ще

ВА
Валентина
05.09.2024 | 17:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Відрядження за кордон: оплата вихідних та наказ на роботу

Добрий день! Директор їде у службове відрядження за кордон за запрошенням. Відрядження розпочинається в пятницю і закінчується у наступну пятницю. Відрядження припадає і на вихідні дні суботу та неділю. Зробили наказ на відрядження, однак як щодо вихідних днів?Необхідно…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
05.09.2024 | 20:54

Якщо директор буде у відрядженні працювати у вихідні дні, то додаткового наказу не потрібно робити, але в наказі про відрядження окремим пунктом вкажіть…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
05.09.2024 | 17:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи та дані для особової справи працівника на навчанні

Працівник поступив на очне навчання. 1)які документи включити в особову справу? 2)які дані заповнити в Особовій? який наказ видати? що має надати працівник в відділ кадрів…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:54

Працівник не повинен Вам надавати жодних документів та до особової справи нічого додавати не потрібно.

Перелік документів, які мають бути в особовій справі…Ще

МА
Марія
05.09.2024 | 16:37
Кадровий облік
Відповідь надано

Який оклад вказувати в наказі про прийняття працівника

Працівник прийнятий на роботу 02.09.24 р. (наказ від 30.08.24). Посадовий оклад на цю посаду було збільшено з 02.09.24р. ( наказ від 02.09.24). Який посадовий оклад вказувати в наказі про прийняття (той що був на 30.08 чи на 02.09)…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 17:09

Той, що був станом на 30.08.2024 р..

У день видання наказу про прийняття на роботу (30.08.2024 р.) Ви не могли вказувати збільшену суму посадового окладу з…Ще

ДА
Дар'я
05.09.2024 | 16:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи можуть відмовити у неповному робочому дні для матері

Терміново!!!
надайте консультацію чи є юридичні підстави відмовити працівниці щодо встановлення неповного робочого дня(дитина-інвалід) за її бажанням…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.09.2024 | 23:51

Ні, підстав відмовити немає. Відповідно до ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text На просьбу вагітної жінки, жінки, яка має дитину…Ще

ІР
Ірина
05.09.2024 | 15:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підписання документів заступником директора та довіреністю

Підкажіть, будь ласка, якщо заступнику директора видано на 3 роки нотаріальна довіреність на виконання обов'язків директора під час його відсутності, хоча це не прописано в посадовій інструкціі заступника директора, як же тоді має підписувати документи заступник директора під…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:27

Не можна передати управлінські функції довіреністю. Повинен бути наказ про покладання виконання обов’язків директора на заступника. Тоді заступник…Ще

ТУ
Усенко Тетяна
05.09.2024 | 15:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Які кроки потрібно зробити для присвоєння категорії водієві

Добрий день! Будь-ласка, які дії має зробити дії роботодавець ФОП для присвоєння категорії водієві…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
06.09.2024 | 00:23

ФОП не повинен вживати жодних дій, що присвоїти водію категорію. Водій самостійно повинен пройти навчання і скласти іспити.

Якщо ж в запитанні йдеться про…Ще

ЮЛ
Юлия
05.09.2024 | 14:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи обов'язково подавати автобіографію при прийомі на роботу

Доюрого ранку, підскажіть в особову справу треба класти автобіографію при прийнятті на роботу людини взагалі пишуть автобіографію?? І якщо пишуть то від руки чи друкувати…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 03:00

Так, потрібно.

Автобіографія — обов'язковий документ особової справи. Так, пишуть.

Унормованої форми автобіографії сьогодні не існує. Кожна організація…Ще

АН
Антоніна
05.09.2024 | 14:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Як змінити назву бухгалтера у штатному розписі

Доброго дня! В штатному розписі два бухгалтера з різними окладами. Що потрібно робити щоб змінити назву? Як виправити і навести лад в документах7 З чого почати? Допоможіть будь ласка. Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.09.2024 | 04:52

Запровадьте категорійність посад – приміром, бухгалтер І категорії та бухгалтер ІІ категорії.

Внесіть зміни до штатного розпису, ввівши до нього…Ще

ЛА
Лариса
05.09.2024 | 14:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила прийому студента на роботу: основне чи сумісництво

Як правильно прийняти на роботу студента на стаціонарній формі навчання? На основне місце чи сумісництво, на повний робочий день або скорочений, чи повинен він надати довідку з учбового закладу? Дякую…

19

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 02:48

1.Якщо студенту виповнилось 18 років, то за загальними правилами.

2. За основним місцем, якщо студент не працює не працює за основним місцем роботи в іншого…Ще

ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
05.09.2024 | 13:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Документація для прийняття і звільнення директора: що потрібно знати

Вітаю. при звільнення / прийнятті директора чи обовязковий наказ про прийняття чи звільнення або достатньо протоколу де закріплюється кадрове переміщення. Яким документом регулюються ці норми…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 02:28

1. Так, оформлювати накази обов'язково.

2.Кодексом законів про працю.

Відповідно до ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141…Ще

ЖА
Жанна
05.09.2024 | 13:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Переміщення працівника: чи потрібна заява та додаткові документи

Доброго дня! Один структурний підрозділ підприємства тимчасово припиняє діяльність, і працівника переміщуємо до іншого струкутрного підрозділу в межах одного міста. В такому випадку видаємо наказ про переміщення, підставу вказуємо: тимчасове припинення діяльності медцентру за…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
06.09.2024 | 02:00

Ні, не потрібна.

Відповідно до ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188 не вважається переведенням на іншу роботу і не потребує…Ще

Усі консультації21538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597