🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІР
Ірина
11.03.2025 | 14:04
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за порушення законодавства про оплату праці
Яка відповідальність роботодавця за невиконання ч.1. ст. 30 ЗУ "Про оплату праці"…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
11.03.2025 | 21:38
МА
Марія
11.03.2025 | 13:33
Відповідь надано
Чи доречно використовувати загальний термін "фахівець" для посади
добрий день
Чи можна посаду назвати просто фахівець…
Чи можна посаду назвати просто фахівець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:31
ТЕ
Тетяна
11.03.2025 | 13:29
Відповідь надано
Виплата надбавки за вислугу років: врахування медичного стажу
Добрий день. Надбавка за выслугу років медичним працівникам /постанова 1418/ виплачується за медичний стаж. Але працівник був у відпустці за власний рахунок 3 роки. У трудовій цього не видно. Медичний стаж брати весь? з трудової…
НК
Надія, консультант
експерт
14.03.2025 | 06:12
НА
Надія
11.03.2025 | 13:23
Відповідь надано
Коли варто запроваджувати карантин при хворих на ГРВІ
Вітаю. Приякій кількості хворих на ГРВІ можна ю.о. зачинити на карантин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:18
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
11.03.2025 | 12:50
Відповідь надано
Можливість укладення строкового договору без конкретної дати завершення
Доброго дня. Підприємство має сезонний характер і працівників беремо по строковому трудовому договору. Чи можна в строковому трудовому договорі не вказувати конкретну дату "по" (оскільки сезон може закінчитися то раніше то пізніше) а прописати " до закінчення сезонних робіт" і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:15
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
11.03.2025 | 12:44
Відповідь надано
Зміни в обідній перерві при скороченому робочому часі посад
Доброго дня. Підприємство працює з 09,00-18,00, обідня перерва з 13,00-14,00. Була атестація робочих мість і у деяких посадах встановлено скорочений робочий час за умовами праці тривалістю 6 робочих годин на день Вносимо зміни до ПВТР робочий час з 09,00-16,00. Чи змінювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:05
КО
Костіна Галина Валентинівна
11.03.2025 | 12:25
Відповідь надано
Можливість внутрішнього сумісництва при основному місці роботи
Добрий день, підкажіть чи можливий такий варіант: працівник працює за основним місцем роботи на повну ставку на посаді інспектор кадрів. Чи є можливість оформлення на внутрішнє сумісництво на посаду молодшого бухгалтера на 0,5ставки ТД за основним дистанційний. Які є обмеження і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:35
ОЛ
Олена
11.03.2025 | 12:23
Відповідь надано
Термін зберігання наказів про службові розслідування та стягнення
Скільки зберігається наказ про проведення службового розслідування та наказ про притягнення працівника до дисциплінарного стягнення (догана)…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.03.2025 | 18:02
ЛЮ
людмила
11.03.2025 | 12:07
Відповідь надано
Покрокова інструкція анулювання бронювання за 45 постановою
порядок анулювання бронювання по 45 постанові. покрокова інструкція…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.03.2025 | 12:41
ВА
Валентина
11.03.2025 | 11:58
Відповідь надано
Коли необхідно оформити наказ на преміювання до ювілею
Вітаю. Від якого числа необхідно робити наказ на преміювання у зв'язку з ювілеєм.? У нас в закладі гроші видасть 2 рази на місяць. 2 исоа зарплата, 15 аванс…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:22
ОА
Ольга Анатоліївна
11.03.2025 | 11:48
Відповідь надано
Переведення представника трудового колективу: питання про переобрання
Доброго дня, уповноваженого представника трудового колективу переведено на посаду головного механіка. Чи може він і далі бути представником трудового колективу, чи потрібно переобрати іншого, з робітничею професією? В якому документі можна вивчити це питання щодо уповноважених…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:41
ОК
Оксана
11.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Чи потрібно погоджувати понаднормові виплати з профспілкою
Доброго дня. Комунальне підприємство платить операторам котельні понаднормові. Чи потрубно погоджувати ці виплати з профспілкою? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 17:20
ОП
Почекайло Оксана Миколаївна
11.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю при неповному робочому дні
ДОбрий день! Чи зараховується працівник з інвалідністю до квоти, якщо він працює на неповний робочий день ( 0,5 ставки)? Прийнятий за основним місцем роботи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 16:31
ІС
Стельмах Інеса
11.03.2025 | 10:35
Відповідь надано
Недоплата ЄСВ: необхідність уточнюючого звіту чи пояснення
Добрий день, запитання: у звіті по ЄСВ доплату до мін. зарплати (по відпускним) показували за листопад 2024 у грудні 2024 року з кодом "2" місяць 11. Чи вірно це? Так по багатьом співробітникам. Податкова прислала листа, де вказала недоплату по ЄСВ по кожному з таких…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:50
КА
Катерина
11.03.2025 | 10:13
Відповідь надано
Видання довідки для директора у відрядження: важливі нюанси
Добрий ранок! Директор їде у відрядження за кордон. Чи можна видати йому довідку з місця роботи? Він же і сам її підпише, правильно? Можливо зробити копію Рішення одноособового учасника про призначення директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.03.2025 | 07:39
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 19:13
Відповідь надано
Введення нових посад заступників директора у навчальному закладі
Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка: ми навч заклад, у ШР є посада "заступник директора" - чи можна замість неї ввести посаду "заступник директора з загальних питань", обовязками якого буде контроль за складанням освітніх навчальних програм, положень закладу тощо. Заступники…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:59
ОЛ
Ольга
10.03.2025 | 18:07
Відповідь надано
Штраф за недопуск інспектора праці: яка нормативна основа
Тут https://7eminar.ua/events/4908/11177 сказано, що за Недопуск інспектора праці до перевірки штраф – 128 000 грн. Згідно з якою нормою штраф визначається у зазначеній сумі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.03.2025 | 15:03
ЖА
Жанна
10.03.2025 | 17:37
Відповідь надано
Документи для працевлаштування осіб з інвалідністю: важливі нюанси
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при працевлаштуванні особа з інвалідністю повинна надати довідку до акта огляду МСЕК(або ОПФО) та індивідуальну програму реабілітації? Цих документів достатньо для виконання норми працевлаштування осіб з інвалідністю, сплати ЄСВ в розмірі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.03.2025 | 23:44
ІН
Інна
10.03.2025 | 17:31
Відповідь надано
Зміна заробітної плати: необхідні накази та їх зразки
Доброго вечора!
Допоможіть, будь ласка.
У працівника була з/п 30000 грн. На сьогоднішній день обидві сторони (керівництво та працівник) хочуть щоб з/п була 21500.
Які для цього потрібні накази?
Чи можете надати зразки наказів та повідомлень про зміни…
Допоможіть, будь ласка.
У працівника була з/п 30000 грн. На сьогоднішній день обидві сторони (керівництво та працівник) хочуть щоб з/п була 21500.
Які для цього потрібні накази?
Чи можете надати зразки наказів та повідомлень про зміни…
НК
Наталія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:18
OK
Oksana
10.03.2025 | 17:27
Відповідь надано
Різниця в обліку робочих годин: графік змінності та надурочні години
Вітаю, підкажіть, частина працівників працює 40 год 5 днів в тиждень по 8 год з вихідними сб,нд, а частина працює по графіку, але теж відпрацьовує 40год в тиждень, різна кількість годин по днях, вихідні одного тижня виходять сб, нд, наступного тижня пн, вт, складаються графіки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
11.03.2025 | 10:45
