👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
За датою
Популярні
За вподобаннями
За датою
За датою
Популярні
За вподобаннями
Кадровий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В описі справ є "Фонд №" що це означає? за яким принципом намерувати? справи трив …
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
де зберігати затверджений штат.розп.? разом з наказом?
ТА
Татьяна
24.01.2024 | 19:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Маємо 4 працівника на посаді "інженер-програміст". Коли вони приймались на роботу в класифікаторі ще …
ОК
Оксана
24.01.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково має бути офіційно затверджена Організаційна структура? чи є за це відповідальність?
…
…
ОК
Оксана
24.01.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завдання згідно договору ЦПХ: "Зберігання та видача в належному стані матеріалів на виробництво для виготовлення …
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
24.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно звільнити декритчицю після закінчення декрету? Декрет закінчився у вересні, но працівник …
СВ
Світлана
24.01.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По якій статті можна звільнити мобілізованого працівника , якщо підприємство повністю ліквілується,? ( з працівником звязку не …
ИР
Ирина
24.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Я не згодна з цим. Вважаю, що треба приймати в штат. Тому прошу …
НА
Наталія
24.01.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівницю тимчасово ( на час щорічної відпустки та відпустки без збереження заробітної плати через …
НІ
Ніна
24.01.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! у штатному розписі підприємства є 4 одиниці бухгалтера. 31 січня звільняється один з …
СВ
Світлана
24.01.2024 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може підприємство працювати не маючи в штаті Інженера з охорони праці, (ТОВ виробниче підприємство …
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
24.01.2024 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо лікар працює за зовнішнім сумісництвом в ТОВ в підрозділі м.Вінниці …
ЖО
Жовта Наталья
24.01.2024 | 17:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у зв'язку з затвердженням змін № 13 до КП., а саме зміни …
ОЛ
Олена
24.01.2024 | 17:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. з 01.01.2024 на підприємстві змінюється штатний розпис , через це змінюються назви …
НА
Наталья
24.01.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна ставити факсимиле на кадрових наказах( прийняття, звільнення, відпустки....) якщо на підприємстві …
НА
Наталья
24.01.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно ставити печатку на наказах: прийом, відпустка, відрядження , без.збереження заробітної плати …
ТО
Тімофєєва Ольга Павлівна
24.01.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця тільки принесла документи на інвалідність які оформлені рік тому, які документи треба …
ІР
Ірина
24.01.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо в журналі обліку наказів за минулий рік були виявлені …
Якщо в журналі обліку наказів за минулий рік були виявлені …
ПЕ
Петрух Ірина
24.01.2024 | 16:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь-ласка, при формуванні особових справ на кожного працівника на підприємстві чи …
