Заголовок тимчасово відсутній

1. Так. В додатку 5 ви повинні були показати дату прийняття працівника на роботу та дату звільнення (у відповідних звітних періодах). При чому в графі 7 слід було зазначити категорію 2. А ось в додатку 4ДФ при прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом та при звільненні графи 7,8 не заповнюють.Як зазначали податківці в ЗІР якщо працівника оформлено на роботу за внутрішнім сумісництвом, тобто місце роботи працівника не змінювалося (працівник поряд із своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом на тому ж самому підприємстві), то графу 7 «Дата прийняття на роботу» рядка 06 розд. І додатка 4ДФ до Розрахунку заповнювати не потрібно. https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=37483 Аналогічний висновок можна застосовувати і при звільненні внутрішнього сумісника, якщо з основного місця роботи він не звільняється

2. Якщо мова про оперативні дані, то потрібно якщо ваше підприємсто є критично важливим.Відповідно до п.п. 3 п. 3 постанови КМУ від 05.06.2024 № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/650-2024-%D0%BF#n3 органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, тимчасового припинення/відновлення дії трудового договору подають Пенсійному фонду України відповідні відомості через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України в електронній формі з обов’язковим накладенням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису. Тобто такі відомості подають лише органи державної влади, інші державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, підприємства, установи та організації, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період . Отже подавати відомості вам не потрібно, якщо ви не відноситесь до таких підприємств. Якщо відноситесь - потрібно. При чому відомості подають на усіх працівників, тому числі й тих які працюють за суміснитвом

Раді допомогти, звертайтесь ще!