Як виконати вимогу щодо ЄСВ з мінзарплати в місяці прийняття, прийнято працівника 25 числа ? Дякую…

Чи потрібно ФОПУ надавати інформаційний лист для працівника при прийнятті на роботу…

як правильно прийняти працівника у випадку, коли ми прийняли на роботу працівника за сумісництвом на посаду начальника виробництва ( працівник який займав цю посаду на зв'язок не виходив, а зараз надав витяг з наказу, що призваний на військову службу). Сумісник, якого було…

Чи потрібно ФОПУ мати положення про персональні дані або чим визначається їх перелік, порядок обробки та захист…

Доброго дня. Чи можна призначити без конкурсу на період дії воєнного стану спеціалістом в ОМС особу, яка до призначення не складала Присягу посадової особи місцевого самоврядування та не мала присвоєний ранг. Кваліфікаційним характеристикам на посаду спеціаліста відповідає. Як…

Доброго дня. Працівник працює за суміщенням секретарем (0,5) , на даний час виникла потреба і пропозиція щодо звільнення з посади секретаря та надання за суміщенням інспектора з кадрів.Як правильно оформити звільненням чи переведенням з секретаря на інспектора з кадрів. Дякую…

Підкажіть будь ласка чи можна коригувати деякі пункти ТД між ФОП та працівником (забрати, до прикладу пункт про випробовування, посилання на посадову інструкцію, колективний договір, що є не обов'язковим для ФОП та згідно спрощеного регулювання трудових відносин при цьому якщо…

Вітання! Чи можна працівника (сумісника) перевести від одного ФОПа до іншого також за сумісництвом? Основне місце роботи не змінне. Дякую…

Доброго дня. У нас працює працівник за зовнішнім суміщенням 2 години на день. Чи можемо ми його у нас прийняти ще і за внутрішнім суміщенням також на 2 години на день…

Чи обов'язково ФОПУ видавати розпорядження щодо 24 серпня робочим днем?
Дякую…

Добрий день. Підприємство працює з зарубіжними партнерами (роботи за кордоном), тому в звязку з військовим станом виїхати можуть в основному пенсіонери. Підскажіть будьласка дії кадровика - при влаштуванні на роботу трудова книжка береться?
Оскільки вони вже пенсіонери то…

Чи потрібно вказувати при прийнятті на роботу працівника випробувальний термін?
Приймає ФОП.
Дякую…

Доброго дня! Працівник є особою з інвалідністю, хочемо встановити йому неповний робочий день (4 години на день). Що повинен вказати працівник в заяві про прийняття? Чи повинен він писати на умовах неповного робочого часу з 8 до 12 чи це вказується лише у наказі про прийняття…

з 26 серпня ФОП приймає на роботу працівника.
Чи можна застосувати спрощений режим регулювання трудових відносин?
В чому він конкретно полягає ?
Чи потрібна посадова інструкція…

Доброго дня.
Ми комунальне підприємство. Працівник хоче до нас працевлаштуватися, але у нього є основне місце роботи, де з ним припинено трудовий договір. Підприємства розташовані в одному місці. Довідки ВПО у нього не має. Можемо ми його працевлаштувати за сумісництвом на…

Добрий день. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу директора…

Добрий день, приймаю внутрішньо переміщену особу на роботу за сумісництвом, в центрі зайнятості сказали, що можна взяти на повний робочий день, так як основне місце роботи знаходиться на окупованій території, як правильно скласти наказ…

Вітаю.Ввожу у штат одиницю.Приймаю на роботу машиніста на дорожню техніку - ФРЕЗА .У довіднику кваліфікаційних характеристик -машиніст фрези самохідної для зняття дорожнього покриття. В класифікаторі у переліку 8332 такого НЕМАЄ.Прошу допомоги.Дякую…

Доброго дня! Чи може особа, яка має основне місце роботи, укласти договір ЦПХ з іншим підприємством на 1 місяць? Роботу за ЦПХ особа збирається виконувати, перебуваючи у відпустці за основним місцем роботи. Заздалегідь вдячна…

Добрий день, підкажіть будь ласка можливо завуча школи , який виконував обов'язки директора перевести на постійне місце роботи директором під час дії воєнного стану без проведення конкурсу…