Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ЛІ
Лілія
25.07.2024 | 20:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть будь-ласка, якщо на працівника поклали виконання обов'язків начальника відділу (на час мобілізації основного працівника) за якою посадою робити наказ на відпустку? прописувати в наказі В.ою. начальника відділу чи його основну посаду?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:15

В наказі про відпустку вказуєте основну посаду працівника, за якою укладений ТД.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СА
Саша
25.07.2024 | 19:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

26.06 було звільненно за основним місцем роботи 28 прийнято на цю ж посаду як за сумісництвом ,як відобразити в обєдніні звітності…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 14:35

Ми підготували відповідь, як заповнити Д5. Щодо Д4, то тут варто запитати експертів-бухгалтерів, оскільки Д4 — відомості про суми нарахованого…Ще

СБ
Бульба Світлана Миколаївна
25.07.2024 | 19:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підскажіть будь ласка, який звіт потрібно подати в ПФУ до першого серпня? Завчасно дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:35

Звіт про рух кадрів.

У ПФУ звертають увагу, що відомості про трудові відносини з працівниками, що мали місце в період з 08.06.2024 по теперішній час…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
25.07.2024 | 19:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, якщо працівника переведено тимчасово на 1 тиждень. Чи потрібно виводити та потім вводити цю посаду знов в штатний розпис? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.07.2024 | 02:47

Ні.

Вносити зміни в штатний розпис, а саме виводити посаду з нього, потрібно в разі скорочення цієї посади. Якщо ж Ви плануєте приймати/переводити на цю…Ще

ТА
Татьяна
25.07.2024 | 19:07
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В компанії всім працівникам запроваджено дистанційну роботу в зв'язку з військовим станом ще з 2022 року. Також з усіма укладені трудові договори. Зараз хочемо з усіма переукласти трудові договори на типові договори про дистанційну роботу. Чи потрібно при цьому ще…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 19:47

Якщо не плануєте повертатися до "офісної" роботи, тоді переукладайте трудові договори на дистанційну роботу - обмежень щодо цього немає.

Гарного Вам вечора…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
25.07.2024 | 19:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи існують штрафні санкції у разі ненадання працівником 3 групи інвалідності при працевлаштуванні плану реабілітації…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:14

Ні, за це штрафні санкції не передбачені.

Відповідно до ч. 6 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n141) забороняється укладення…Ще

ЭР
Эрика Анатольевна
25.07.2024 | 19:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Якщо працівника перевели тимчасово на 1 тиждень (була зміна тільки відділу без зміни посади), чи потрібно вносити запис про таке тимчасове переведення до трудової книжки? Працівник працює давно, трудова зберігається в компанії. Дякую…

10

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:30

Ні, про тимчасове переведення не потрібно вносити запис в трудову книжку.

Роботодавець вносить запис про переведення на іншу постійну роботу до трудової…Ще

СС
Самойлова Світлана
25.07.2024 | 18:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Таке питання: чи можна внести посаду Заступник директора з розвитку продажів,якщо немає Директора з розвитку? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 21:25

Так, можна.

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затверджений наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327…Ще

НТ
Турчин Наталія
25.07.2024 | 18:22
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівниця на початку війни виїхала закордон, написавши заяву на відпустку за свій рахунок в якій буде знаходитись до закінчення військового стану. Ми хочемо на її місце взяти на роботу працівницю в якої закінчується відпустка по догляду за дитиною до 3 років, вона наша…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:57

В цій ситуації оптимальний варіант — тимчасове переведення на цю посаду. В такому випадку за працівницею зберігається посада, на які вона зараз…Ще

НБ
Булгакова Наталія Іванівна
25.07.2024 | 18:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно у штатному розписі змінювати назву посади "Комірник" на "Службовець на складі" і якими документами по підприємству затверджувати такі зміни. А також, якщо працівники приймались на роботу після 01.01.2023 на посаду "комірник"…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:52

Ні, не потрібно нічого змінювати, оскільки на сьогодні посада «Комірник» (код КП 4131) відповідає КП.

Професійна назва робіт «Службовець…Ще

ЗО
Зоя
25.07.2024 | 16:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Постало питання диференціації за рівнем зарплати за посадою "інженер-конструктор". Скільки категорій ми можемо ввести на цій посаді згідно ДКХП? В одних джерелах зустрічаю думку - 1, 2, 3 категорія і найнижча - просто інженер-конструктор, в інших - 1, 2, 3, 4…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 15:57

Якщо передбачено кваліфікаційною характеристикою. Якщо для посади відсутня кваліфікаційна характеристика, то згідно загальних положень 1 Випуску ДКХП для…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
25.07.2024 | 16:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

При прийнятті на роботу працівнику не озвучили його оклад в наказі, наказ підписаний,людина ознайомилася. Перероблювати наказ не хочуть, щоб внести розмір окладу.Як тепер його можна ознайомити з окладом ? Яким документом це правильніше буде зробити…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
25.07.2024 | 19:21

Можна новим наказом внести зміни до наказу про прийняття, добавивши розмір окладу і ознайомити з цим наказом працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Сонько Валентина
25.07.2024 | 16:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна брати на роботу за основним місцем студента, що навчається на денній формі, на яких умовах…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:12

Так, можна.

Студента денної форми навчання приймайте на роботу на загальних засадах. Як правило, такі особи працевлаштовуються на умовах неповного робочого…Ще

АЛ
Алла
25.07.2024 | 15:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! В штаті підприємства інженери з метрології, до якого підрозділу відносяться…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:25

Роботодавець самостійно визначає, в який структурний підрозділ включити посаду. Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру, встановлює…Ще

НА
Наталія
25.07.2024 | 15:25
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, підприємство не працює - директор є засновником і директором в одній особі. Чи можливо не нараховувати заробітну плату директору? Чи йому потрібно написати заяву на відпустку за свій рахунок? П'ять працівників компанії в неоплачувана відпустці…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:10

Ні, директор не може працювати без зарплати.

Тому що власник підприємства або уповноважений ним орган зобов’язаний виплачувати зарплату працівнику, з…Ще

НА
Наталія
25.07.2024 | 15:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Начальник цеха може брати суміщення обов'язків антенника-щогловика? Державне господарське підприємство засноване на державної власності…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:14

Так, жодних обмежень щодо суміщення посад, зокрема, і на державних підприємствах, законодавство не містить.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТЕ
Тетяна
25.07.2024 | 14:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, при зміні окладів на підприємстві змінили штатний розпис і видали наказ про зміну штатного розпису. Чи потрібно ще робити накази на працівників про зміну окладів…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:00

Так, у разі збільшення посадового окладу у штатному розписі, роботодавець повинен ознайомити працівника із таким підвищенням.

Докладано про варіанти…Ще

НА
Наталія
25.07.2024 | 14:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.д. Працівник працює у нас за основним місцем роботии менеджером з понеділка по п'ятницю, а також за внутрішнім сумісництвом продавцем в магазині по суботах. Зараз працівник, який працює за внутрішнім сумісництвом по суботах, хоче працювати з серпня і по суботах і по неділях…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 20:02

Ні, це не буде порушенням, оскільки йдеться про два окремі трудові договори. Роботодавець повинен дотримувати норм щодо регулювання робочого часу та часу…Ще

АЛ
Алина
25.07.2024 | 14:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Відпустка за свій рахунок в табелі робочого часу надана до кінця воєнного стану - відображається лише на робочі дні чи і на вихідні? (буквено НА чи БЗ)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2024 | 15:26

Якщо йдеться про відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, то кодом «НА» позначаєте всі…Ще

МЛ
Мещерякова Людмила Анатоліївна
25.07.2024 | 13:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Які штрафи за неподання інформації по трудових відносинах в ПФУ…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.07.2024 | 18:01

Наразі відповідальності за неподання відомостей до ПФУ не передбачено, ані Законом України від 05.02.2021 № 1217-IX «Про внесення змін до деяких…Ще

Усі консультації21540
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45337
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21540
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597