Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
МА
Марина
03.03.2025 | 14:29
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості до ПФУ без статусу "критичний"
Вітаю, підприємству не надали статусу "критичного". Чи потрібно подавати й надалі відомості до ПФУ( підприємство подавало відомості до ПФУ не будучи "критичним"), якщо не плануємо більше подаватись на "критичність"?. Чи потрібно повідомити ПФУ ?Який штраф за неподачу відомостей…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:31
ІЮ
Юрченко Ірина Миколаївна
03.03.2025 | 14:17
Відповідь надано
Запит на наявність наказу щодо комісії по списанню запасів
доброго дня. Чи є наказ про затвердження комісії на списання запасів…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 15:03
КІ
Коваленко Ірина Василівна
03.03.2025 | 14:13
Відповідь надано
Додавання обов'язків прибирання у вихідні для сторожів: можливості
Вітаю! Чи можемо ми до робочої інструкції сторожа додати обов'язки прибирання прилеглої території (у вихідні дні)? Чи це буде порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 14:02
НА
Наталя
03.03.2025 | 14:06
Відповідь надано
Затвердження нової посади: секретар-друкарка та зміни в обов'язках
Добрий день, внесли зміни в штатний, додавши ще 1 посаду секретар - друкарку, в працівника на цій посаді будуть інші обов'язки, затверджувати наказом посадову секретар -друкарку, чи можна скористатись попереднім наказом де затверджувались інші помадові і в тому числі секретар…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:18
ІР
Іріна
03.03.2025 | 14:02
Відповідь надано
Чи потрібно уточнювати посаду провідного інженера в штатному розписі
Добрий день!Підскажіть кп провідного інженера з метрології…
АК
Анастасія, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:45
ОК
Корольова Олена
03.03.2025 | 13:55
Відповідь надано
Документальне оформлення зміни назви підвідділу в структурі
Добрий день!
На підприємстві змінюється назва підвідділу без зміни посад і посадових обов'язків.
Підвіділ перебуває у структурі Департаменту та відділу. Тепер його хочуть вивести з Відділу, але залишити в Департаменті.
Як документально це оформити…
На підприємстві змінюється назва підвідділу без зміни посад і посадових обов'язків.
Підвіділ перебуває у структурі Департаменту та відділу. Тепер його хочуть вивести з Відділу, але залишити в Департаменті.
Як документально це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:14
ТР
Рибалка Тетяна
03.03.2025 | 13:29
Відповідь надано
Введення нових вакансій у штатний розпис м'ясопереробного підприємства
Добрий день! Чи можна на м'ясопереробному підприємстві ввести у штатний розпис вакансію "Директор з виробництва м'ясної продукції" та "Директор з виробництва готової продукції"? Якщо так то які коди…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
04.03.2025 | 17:06
ММ
Марина Миколаївна
03.03.2025 | 13:06
Відповідь надано
Оформлення декретних виплат для фізичної особи-підприємця: поради
Вітаю)
Питання по ФОПу.
Наша фізична особа-підприємець вагітна. Через кілька місяців буде іди в декрет. Я уже знаю, що вона може отримувати декретні, та питання в наступному:
1) Як це все оформити документально (наказ?) і чи потрібно взагалі?
2) Чи може…
Питання по ФОПу.
Наша фізична особа-підприємець вагітна. Через кілька місяців буде іди в декрет. Я уже знаю, що вона може отримувати декретні, та питання в наступному:
1) Як це все оформити документально (наказ?) і чи потрібно взагалі?
2) Чи може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2025 | 07:58
ІР
Ірина
03.03.2025 | 12:46
Відповідь надано
Особливості оформлення навчально-виробничої практики у ФОП: питання та відповіді
Доброго дня. Цікавить все про навчально-виробничу практику. Чи потрібно вносити у штатний розпис посаду, подавати повідомлення про прийняття в ДПС, табелювати, оплачувати? І чи може бути керівником практики и не працівник Фопа, а сам ФОП? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.03.2025 | 12:51
МО
Максим Олександрович
03.03.2025 | 12:22
Відповідь надано
Відмінності між перевірками Держпраці та Державною службою праці
Добрий день, бачу у вкладці "Моніторинг перевірок" є Держпраці і Державна служба України з питань праці чим вони відрізняються, це різні перевірки чи просто задвоєння однієї і тієї самої перевірки? Дати однакові предмет перевірки одинаковий "Державний нагляд та контроль за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 01:54
КА
Катерина
03.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Обчислення відпустки для працівника з інвалідністю: важливі дати
Вітаю. Підкажіть будь ласка, працівник при прийомі на роботу не надав дані про наявність інвалідності, 3 група, прийом був 22.04.2024, сама інвалідність встановлена з 26.02.2016 року. Довіду МСЕК надано 03.03.2025, з якої дати ми маємо рахувати співробітгику 26 днів відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 23:12
MA
Mariia
03.03.2025 | 11:56
Відповідь надано
Донарахування зарплати заброньованим працівникам: премії чи матеріальна допомога
Добрий день. Підприємство, при бронюванні через портал Дія підтверджує, що буде нараховувати зарплату, кожному заброньованому працівнику, у сумі не менше 20т грн.
Нарахована ЗП у заброньованого працівника за місяць на сьогодні = 15т грн. При лікарняному або у разі…
Нарахована ЗП у заброньованого працівника за місяць на сьогодні = 15т грн. При лікарняному або у разі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:02
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
03.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про цивільно-правовий договір
Чи робити "Повідомленння" про прийняття на роботу до податкової при укладанні ЦПД? Якщо "Мінекономіки у листі від 28.01.2022 № 4706-06/4356-01 зазначає, що ні трудовим, ні цивільним законодавством не передбачено обов'язку будь-якої зі сторін цивільно-правового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
ПМ
Павлусь Марія Ярославівна
03.03.2025 | 11:43
Відповідь надано
Урахування мобілізованих працівників в обліковій чисельності підприємства
Доброго дня! На підприємстві двоє мобілізованих првцівників ще з березня 2022 року. До середньооблікової чисельності вони не входять. А до облікової??? Ми їх враховували до облікової чисельності на певну дату, а зараз "статистика" запевняє, що мих не повинні включати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:25
ЛЮ
Людмила
03.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Дистанційна робота працівника за кордоном на один місяць
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можемо ми дозволити працювати дистанційно одному працівнику (хоче виїхати за кордон), на один місяць? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:22
AN
Anonymous
03.03.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи може директор отримувати доплату за виконання чужих обов'язків
Доброго дня, чи може директор підприємства отримувати доплату за виконання обов'язків, відсутнього у зв'язку з лікарняним , працівника? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 22:41
АН
Андріана
03.03.2025 | 10:43
Відповідь надано
Як кадровику діяти при подачі свідоцтва про шлюб
Добрий день! Працівниця 14.11.24 вийшла заміж, а 03.03.25 подала тільки свідоцтво про шлюб. Як діяти кадровику? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:17
ОБ
Барабаш Олеся Олександрівна
03.03.2025 | 10:41
Відповідь надано
Документи для отримання подовженої відпустки людям з інвалідністю
Доброго дня! Який тепер документ повинна надавати людина з інвалідністю роботодавцю, для того, щоб йому нараховували подовжену щорічну відпустку та включали до квоти по інвалідам. Й що робтити роботодавцю з пенсійним посвідченням інваліда…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:11
ОК
Корольова Олена
03.03.2025 | 09:53
Відповідь надано
Вибір кодів посад для інженера і заступника директора
Вітаю! Чи можемо для посади інженер - експерт з систем регулювання застосувати код 2149.2 (як для посади інженер з розширенням)? Для посади заступник директора з технічних питань код 1210.1 буде вірний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
РП
Приходько Руслана
03.03.2025 | 08:53
Відповідь надано
Правила догляду за хворими родичами та можливі виплати допомоги
Добрий день! Ситуація наступна: у працівника захворіла мама і потребує постійного догляду. Він нещодавно влаштувався на роботу. Які він може використати законні права, щоб доглядати за мамою. Медична довідка є. Ст.25 ЗУ"Про відпустки п.10 може використати спочатку. Але ж це без…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 15:13



