Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ВІ
Віталіна
16.07.2024 | 21:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня,
У нас працюють іноцемці за строковими трудовими договорами на підставі дозволів на роботу. Іноземні працівники прийняті 01.08.2023 на 1 рік по 31.07.2024. Дозволи на роботу ми оформлювали заздалегідь і на два роки, вони діють до 26.04.2025. Зараз продовжуємо…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:28

Ні, не можете підписати додаткові угоди на термін, що перевищує дату дії дозволу. Тому додаткові угоди підписуйте до 26.04.2025.

На підставі додаткової…Ще

ОЛ
Ольга
16.07.2024 | 20:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Інтерни , які звільняються по закінченню інтернатури чи мають право на оплачувану відпустку.І як правильно оформити звільнення.Якщо звільняється з 01.07. потім відпустка , а з 01.08 приймається на посаду лікарем…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.07.2024 | 15:45

В цій ситуації не варто звільняти інтерна, щоб потім знову прийняти на роботу. Надайте щорічну відпустку і з наступного дня після закінчення відпустки…Ще

ЗВ
Зіміна Вікторія Вікторівна
16.07.2024 | 19:21
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в особову справу долучати наказ про приведення назв посад у відповідність до класифікатора професій? І як відобразити у картці Ф2, якщо потрібно? Розкривали дужки в менеджер (управитель) - тут назва посади змінилась та змінили код…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 19:55

Так, потрібно.

В обох випадках у Ваших працівників змінюється інформація щодо їх посад – отже, і відповідні накази (чи витяги з наказу, якщо Ви робили…Ще

ЮЛ
Юлия
16.07.2024 | 19:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Наказ про списання чи потрібно його робити кожен робити чи затверджується один раз…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.07.2024 | 18:29

Можливі обидва варіанти.

Насамперед, Вам потрібно створити постійно діючу комісію по списанню матеріальних цінностей. Якщо Ви хочете не видавати кожного…Ще

ЛІ
Лілія
16.07.2024 | 17:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ВІТАЮ! ФОПу потрібно в довільній формі завести журнал де буде ознайомлювати зі Штатним розписом? Чи де підтвердження того,що працівник його бачив? дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:54

Зі штатним розписом, працівників не ознайомлюють, тому що в ньому є відомості про зарплату про оклади та доплати за всіма іншими посадами, а зарплата…Ще

ЗВ
Зіміна Вікторія Вікторівна
16.07.2024 | 17:46
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Наказ на зміну прізвища робимо на підставі свідоцтва про шлюб. Чи додавати до особової справи копію наказу з копією цього всідоцтва про шлюб і оригінал заяви? Чи тільки саму заяву та копію наказу без свідоцтва? Дякую)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:44

Наказ про внесення змін до облікових документів, готуємо на підставі заяви працівниці та підтвердних документів: паспорта із новим прізвищем, свідоцтва про…Ще

ЗВ
Зіміна Вікторія Вікторівна
16.07.2024 | 17:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Хочу запитати чи потрібно додавати до особової справи наказ про увільнення у зв'язку з мобілізацією?
Дякую)…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:22

Ні, не потрібно.Пунктом 12 глави 2 розділу IVПравил 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#Text передбачено, що в особових справах, що…Ще

ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 14:34
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов язково вводити підсумований облік робочого часу при змінному графіку роботи? Чи обов язково визначати обліковий період при підсумованому обліку робочого часу? Якщо не вводити підсумований обюлік з обліковим періодом при змінному графіку роботи, то як визначати норму…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 16:45

Потрібно застосовувати підсумований облік робочого часу при змінному графіку роботи, інакше Ви не вийдете на норму робочого часу.

В безперервно діючих…Ще

ОК
Оксана
16.07.2024 | 14:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Посадовій особі місцевого самоврядування 60 років виповнюється 30 серпня 2024 року. Вона має намір продовжувати працювати , на пенсію виходити не буде. 15.07.24 року посадова особа звертається із заявою про щорічну відпустку на 29 к.днів з 02.08.24 року по 31.08.24…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:48

Так, може. Жодних заяв щодо наміру продовжувати працювати після досягнення 60-річного віку писати не потрібно, оскільки граничний вік перебування на службі…Ще

ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Планується створення нового виробничого підрозділу, у працівників буде змінний графік роботи (день/ніч/48, тривалість зміни 11,00-11,25 годин). У цей підрозділ будуть переведені працівники з іншиїх підрозділів, вони зараз працюють у 5-денному режимі. 1. Як це зробити? 2. У…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 16:42

Це не переведення, а зміна режиму роботи, яку потрібно оформити через процедуру зміни істотних умов праці.

В безперервно діючих організаціях, виробництвах…Ще

МТ
Толкач Марина Юріївна
16.07.2024 | 12:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, питання стосовно заповнення картки П-2, чи принципово заповнювати картку кадровику рукописно, чи не є порушенням формування картки у друкованому вигляді? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:17

Ви можете первинно оформити особову картку П-2 на комп’ютері або сформувати її за допомогою системи електронного документообігу, це не порушення.

Далі…Ще

НІ
Ніна Шамбуліна
16.07.2024 | 12:49
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, допоможіть будь ласка, розібратися, з відомістю оперативного обліку, нічого не розумію... 1. Як часто треба її заповнювати, станом на 1 січня, раз на рік? Чи треба оновити?
2. Чи треба включати в неї всіх сумісників, якщо ми часто приймаємо на робот і…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:14

Відомість оформлюють на початку року, а потім до неї оперативно вносять зміни і доповнення.

У разі прийняття на роботу (навчання) призовників…Ще

ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 11:59
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник за станом здоров"я бажає перейти на роботу в звичайну 5-денку (працює в змінному графіку, є нічні зміни). Як бути роботодавцю? Чи потрібнго зберігати йому середню заробітну плату, якщио він буде працювати в 5-денному графіку…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:03

Ні, не потрібно, якщо не йдеться про переведення про постійне переведення на іншу нижчеоплачувану посаду. Якщо ж посада залишається та ж сама, а змінюється…Ще

ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 11:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як запровадити на підприємстві для окремого підрозділу 5-денний графік роботи (замість змінного) строком на 1 місяць? Це можливо зробити за бажанням працівників? Як це зробити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:06

На час воєнного стану роботодавець одноосібно встановлює п’ятиденний або шестиденний робочий тиждень згідно ч. 3, ст. 6 Закон України від 15.03.2022…Ще

ІР
Ірина
16.07.2024 | 11:01
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку, ФОП має одного найманого працівника, кого прописувати в Протоколі на затвердження ПВТР та обрання уповноваженого представника від трудового колективу. Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:40

Складайте Правила внутрішнього трудового розпорядку щойно працевлаштуєте двох чи трьох працівників та виберіть з поміж них, представника від трудового…Ще

ОЛ
Ольга
16.07.2024 | 10:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом, був прийнятий на роботу як сумісник згідно наказу та його заяви в 2023 році. Бухгалтер невірно подав повідомлення в податкову та вказав його, як працівника за основним місцем роботи. Які наслідки в такому випадку для роботодавця та…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 19:01

Якщо у вас помилка тільки в повідомленні , то її можна виправити. Постановою 413 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип…Ще

МЮ
Марина Юріївна
16.07.2024 | 01:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В штатному розписі 8 електриків, 2 з яких мобілізовані.Ми їх рахуємо до загальної чисельності штатних працівників, так як є штатна одиниця.А у разі прийняття працівника по строковому трудовому договору на період мобілізації працівників, ми додаємо нову штатну одиницю?Звят по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:22

.Ще

ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
16.07.2024 | 01:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю
Чи потрібно заводити картку П2 при прийнятті на роботу працівників сьогодні? Адже у новому документі П. 1487 відсутні вимоги щодо застосування картки П2…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 18:54

Так, потрібно. Особова картка передбачена не тільки для ведення військового обліку, як це було раніше. Відповідно до Інструкції 286…Ще

ВІ
Вікторія
15.07.2024 | 20:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі про затвердження штатного розпису у звязку із збільшенням мінімальної зарплати прописувати підставу? Наприклад, що змінюється "У звязку із підвищенням мін зарплати згідно Закону України від 09.11.2023 № 3460-IX «Про…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 16:53

Із збільшенням (будь-якою зміною) посадового окладу, працівників потрібно особисто ознайомити під підпис.

Докладано про варіанти ознайомлення із прикладами…Ще

ЛІ
Ліля
15.07.2024 | 19:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно накази робити по 2 примірника і один оригінал віддавати працівнику ? чи лише копію з оригіналу наказу (який зберігається в роботодавця) для працівника потрібно робити? Заздалегідь дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2024 | 22:15

Ні, законодавство не зобов’язує роботодавця надавати копію наказу працівнику, а оригінал завжди оформляємо лише в одному екземплярі.

Лише із…Ще

Усі консультації21538
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21536
Уточнення2
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ308
Теми
Відпустки20764
Військовий облік45336
Держслужба / ОМС1942
Загальні документи кадровика5592
Звільнення10158
Кадровий облік21538
Лікарняні / страховий стаж5100
Прийняття на роботу12172
Робочий час / табель7525
Трудові книжки6554
Інше28597