🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.02.2025 | 07:34
Відповідь надано
Делегування підпису видаткових накладних: наказ чи основна діяльність
Про делегування повноважень щодо підпису видаткових накладних робітнику це наказ з основної діяльності…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.02.2025 | 12:54
КО
Кольцова Ірина Валеріівна
26.02.2025 | 00:15
Відповідь надано
Звіти кадрової служби підприємства: види та їхнє значення
які існують звіти, яка подає кадрова служба підприємства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 14:12
ЛЕ
Леся
25.02.2025 | 21:46
Відповідь надано
Відмова кандидата після конкурсу: як зафіксувати офіційно
Доброго вечора! Кандидат на посаду пройшов конкурсний відбір, визнаний переможцем конкурсу, йому було повідомлено(в усній формі) про необхідність прийти написати заяву на прийняття на посаду та принести необхідний перелік документів. Кандидат так і не з'явився, на телефонні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 13:23
ГА
Галина
25.02.2025 | 16:39
Відповідь надано
Як отримати статус критичного підприємства для оптової торгівлі
Вітаю! ТОВ створена у 2024 року, діяльність планує з бюджетними, державними та комунальними підприємствами з березня-квітня 2025 року. Діяльність - оптова торгівля. Які дії для отримання статусу критичного підприємства (для подальшого економічного бронювання)? Працівник один…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:46
ОЛ
Олена
25.02.2025 | 16:01
Відповідь надано
Ризики відрядження військовозобов’язаних працівників за кордон для компанії
Які ризики для компанії, якщо працівник (військовозобов'язаний та заброньований до 2026 року) поїде у відрядження за кордон і не повернеться звідти? Наприклад буде і далі працювати у компанії але віддалено або взагалі пришле заяву на звільнення :( Чи є якісь реальні кейси із…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:07
НП
Павленко Наталя Валентинівна
25.02.2025 | 16:00
Відповідь надано
Документи для оформлення відсутності працівника-депутата на сесії
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник є депутатом районної у місті ради, і його в збивають на сесію. Які він мені повинен надати документи і як цю відсутність оформити. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 18:04
ВІ
Вікторія
25.02.2025 | 15:50
Відповідь надано
Визначення кваліфікаційних вимог для нових посад без ДКХП
Вітаю! Як визначити кваліфікаційні вимоги до посад, які відсутні в ДКХП, наприклад: 1231-Директор фінансовий, 1231-Секретар корпоративний, 1222.2 - Начальник виробництва…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 22:13
НП
Павленко Наталя Валентинівна
25.02.2025 | 15:46
Відповідь надано
Об'єднання диспетчерів: створення нової ієрархії в організації
Доброго дня, в організації є 2 структурних підрозділи, які хочуть об'єднати, в кожному є диспетчер автомобільного транспорту, але керівництво хоче призначити, щоб був один головний диспетчер, один-старший диспетчер та помічник диспетчера. В Класифікаторі є тільки професія…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 21:52
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 15:26
Відповідь надано
Перевірка після смерті працівника: які документи готувати кадровику
Доброго дня, на підприємстві сталася смерть працівника під час виконання ним трудових обов’язків. Які органи прийдуть з перевіркою до чи після розслідування, і які документи готувати кадровику для перевірки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:49
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
25.02.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про зміни в умовах праці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно попереджати працівника про зміну істотних умов праці, а саме надбавки за складність та напруженість у роботі, за два місяці і чи потрібно розписувати у попередженні які саме відбуваються зміни істоних умов праці. В яких випадках…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:54
МА
Марина
25.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи може головний бухгалтер бути матеріально-відповідальною особою підприємства
Добрий день. Чи може головний бухгалтер бути матеріально-відповідальною особою за матеріальні цінності підприємства ( за техніку наданну для роботи: робочий компютер, ноутбук, принтер і т.д.)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:41
ОЛ
Олена
25.02.2025 | 13:57
Відповідь надано
Порядок дій при відпустці директора та електронному підписі
Доброго дня, директор йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами (126 к.д.), підскажіть який порядок дій? Може вона залишити право підписання документів електронним цифровим підписом за собою? чи треба нові ключі єцп на т.в.о директора? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.02.2025 | 20:55
Наталія
25.02.2025 | 13:40
Відповідь надано
Запитання щодо військово-облікових документів та їх заповнення у Списках
Добрий день. Такі питання: 1.При прийнятті працівник надав військово-облікові док-ти (військовий квиток, який є дійсним ) та роздрукований додаток Резерв + ) В Резерв + не заповнені такі графи, як звання та ВОС, можу я при заповненні Списків взяти інформацію з військового квитка…
МК
Марія, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:36
ТА
Татьяна Томашевская
25.02.2025 | 13:40
Відповідь надано
Узгодження боргу за авансовими звітами при звільненні працівника
Працівник звільняється. Перед ним у підприємства є борг за авансовими звітами. Борг погасити наразі можливості немає. Яким чином узгодити це питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 18:04
Наталія
25.02.2025 | 13:34
Відповідь надано
Алгоритм бронювання за постановою 45: зразки документів та вимоги
Чи є алгорит бронювання по постанові 45 зі зразками необхідних документів…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.02.2025 | 13:47
АН
Анастасія
25.02.2025 | 13:06
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати документи після звільнення представника трудколективу
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно міняти документи Протокол зборів тк, наказ, проводити збори тк, якщо звільнили працівника, який був Представником трудового колеективу і працював на посаді заступника директора за сумісництвом та одразу прийняли його за основним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:37
ЗО
зоряна
25.02.2025 | 12:57
Відповідь надано
Документи для перевірки податковою: кадрові аспекти та рекомендації
Доброго дня ,буде в мене перша перевірка з податкової,скажіть будь ласка які документи вони превіряють…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 17:34
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 12:54
Відповідь надано
Питання про відновлення атестації лікарів у цьому році
Добрий день , скажіть будь ласка чи відновили в цьому році атестацію лікарів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 16:40
ОЛ
Ольга
25.02.2025 | 12:46
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника під час закриття підрозділу
доброго дня, працівник мобілізований і увільнений від роботи. До мобілізації працював у відокремленому підрозділі у м.Одеса. Зараз закриваємо відокремлений підрозділ у м Одеса і залишається тільки основний підрозділ у м.Київ. Як перевести працівника до основного підрозділу якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 11:21
ОЧ
Черниш Олена
25.02.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи потрібно поновлювати довідку МСЕК для інвалідів дитинства
Добрий день! Підкажіть чи треба згідно нового закону від 16.01.2025 р. поновлювати довідку МСЕК працівнику - інваліду дитинства II групи - довічно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:13
