🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
СБ
Бульба Світлана Миколаївна
25.02.2025 | 14:58
Відповідь надано
Чи потрібно попереджати про зміни в умовах праці
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно попереджати працівника про зміну істотних умов праці, а саме надбавки за складність та напруженість у роботі, за два місяці і чи потрібно розписувати у попередженні які саме відбуваються зміни істоних умов праці. В яких випадках можна не дотримуватися двохмісячного терміну? Дякую за відповідь
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
25.02.2025 | 19:54
Очікує відповідь
Підчас воєнного стану про зміни істотних умов праці потрібно повідомити працівника до їх запровадження.
У мирний час, згідно зі ст. 32 КЗпП, роботодавець мав повідомити працівників про зміну істотних умов праці не пізніше, ніж за 2 місяці. Крім того, ст. 103 КЗпП передбачено, що про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення роботодавець повинен повідомити працівника не пізніше як за два місяці до їх запровадження або зміни.
Під час воєнного стану діє спеціальний Закон України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі – Закон №2136), який передбачає, що норми ч. 3 ст. 32 КЗпП щодо двомісячного терміну попередження працівника про зміну істотних умов праці під час воєнного не застосовуються.
Фахівці Держпраці у роз'ясненні вказали, що під час дії воєнного стану працівника про зміну істотних умов праці та її оплати слід повідомити не пізніше, як до запровадження таких умов. Вони радять зробити це принаймні за день до змін.
Докладно про процедуру зміни істотних умов праці в статті зі зразками документів - https://kadroland.com/news/1402-zmina-istotnix-umov-praci-pid-cas-vojennogo-stanu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
AШ
Шахкулянц Aлла
15.07.2026 | 12:29
Відповідь надано
Дата переведення працівника: 31 липня чи 1 серпня
Працівник переводиться за його ж заявою на іншу посаду останій день праці по старою посадою 31.07.2026 року. В наказі яку требо вказувати дату переведення з 31 липня чи 01 серпня…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:15
ВП
Приступа Вікторія Володимирівна
15.07.2026 | 09:57
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік мобілізованих працівників: бронювання та ведення документації
Добрий день. Якщо мобілізовані працівники з 18.05.2024р. входять до підрахунку з бронювання, як мені вести по ним облік? Іх додавати до Списків чи у Відомість операт.обл…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 13:35
МА
Марина
15.07.2026 | 09:33
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: чи потрібне для нових працівників
Розпочинаємо звіряння з "чужими" ТЦК, а чи потрібно робити звіряння з таким ТЦК , якщо працівник влаштувався на роботу лише місяць тому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:58
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
15.07.2026 | 09:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термінове уточнення щодо відомостей для військового обліку працівників
Добрий день! Сьогодні на електронну пошту нашого підприємства надійшов лист про те щоб ми сьогодні до 14.00 на іхню вказану електронну пошту надали "відомості про працівників з Реєстру військовозобовязаних "ДІЯ". Що саме вони мають на увазі? Саму відомість з дії скинути чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:06
ДА
Дар’я
15.07.2026 | 09:16
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Запровадження технічної паузи у Дії для військового обліку
Прочитала новину, що можуть запровадити технічну пазу у Дії на бронювання. Підприємство працює по 76 Постанові.Чи можна буде якось у паперовому варіанті подавати до ОВА/міністерства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:44
ІБ
Блащук Ірина Василівна
15.07.2026 | 09:09
Відповідь надано
Як перевірити достовірність листа від ТЦК та СП
Вітаю! Вночі на електронну адресу підприємства прийшов лист від ТЦК та СП з необхідністю надати відомості з реєстру військовозобов'язаних "Дія" на електронну адресу khmelnytskyi_omtcksp@post.mil.gov.ua . Як визначити чи не фейкова це розсилка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:38
МА
Мар'яна
15.07.2026 | 08:48
Відповідь надано
Вимоги до військово-облікових документів під час звіряння даних
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи існує наразі вимога, що під час звіряння даних зі списків персонального військового обліку з ТЦК та СП за місцем перебування працівника на військовому обліку необхідно, щоб військово-обліковий документ (ВОД) був сформований не раніше ніж за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:34
НВ
Наталія Володимирівна
14.07.2026 | 22:09
Відповідь надано
Як правильно заповнити графи 17 і 18 Списків військового обліку
Як заповнювати графи 17, 18 Списків військового обліку і як бути з тою інформацією, що була зазначена раніше. При заповнені графи про дату та час формування витягу з Резерву, попередню інформацію просто замінити новою, чи її також залишати і добавляти нову…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:02
НБ
Буженко Наталія Петрівна
14.07.2026 | 20:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Компенсація за відпустку при звільненні: нюанси розрахунку
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу 24.04.2025. Був у відпустці без збереження з/плати з 05.11.2025 по 31.12.2025 (57 к.днів) та з 19.02.2026 по 31.03.2026 (41 к.днів). Потім був у щорічній основній відпустці за робочий період 24.04.2025 - 23.04.2026 з 01.04.2026 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:51
ТК
Коба Тетяна Володимирівна
14.07.2026 | 20:19
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звіряння з ТЦК у 2026: чи потрібно ініціювати
Підприємство зареєстроване 01.04.2026, чи потрібно проводити у 2026 звіряння з ТЦК працівників? Чи потрібно ініціювати звіряння зі своїм ТЦК у 2026, якщо його немає у графіку на 2026 рік…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:01
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
14.07.2026 | 19:43
Відповідь надано
Альтернативні варіанти бронювання для військового обліку в Україні
Якщо закриють бронювання у Дії, є альтернативний варіант для бронювання людей?
Критичність від МОУ…
Критичність від МОУ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:01
ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:51
Відповідь надано
Заповнення журналу перевірок за результатами звіряння з ТЦК
Добрий день. за результатами зовнішнього звіряння з ТЦК та СП заповнюємо журнал перевірок?
які записи робимо…
які записи робимо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:04
ВП
Патра Валентина Ігорівна
14.07.2026 | 18:49
Відповідь надано
Внутрішнє звіряння даних працівників: журнал розписок та вимоги
Добрий день!
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
Чи потрібно проводити внутрішнє звіряння даних працівників і чи вести журнал розписок, які дані в нього писати, якщо всі ВОД - це роздруківки з Резер+…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:13
ОЛ
Лозова Оксана Сергіївна
14.07.2026 | 18:46
Відповідь надано
Чи потрібно випускникам приносити диплом до ТЦК за новими змінами
Доброго вечора. Судячи по новим змінам порядку, тепер випускник вузу (призовник 21 рік) отримавши диплом не повинен нести копію диплома в тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:22
НВ
Наталія Володимирівна
14.07.2026 | 18:45
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Зміни в графіку звіряння військового обліку: нові дати та процедури
Перенесено звіряння з ТЦК з грудня на 28 липня, то тепер потрібно до 25 липня провести внутрішні звіряння з працівниками і іншими ТЦК. Потрібно внести зміни в графіку звіряння, як це зробити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 12:25
ТЕ
Тетяна
14.07.2026 | 18:10
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правомірність звільнення працівника за тривалу відсутність на роботі
Доброго дня. Склалася наступна ситуація: працівник був прийнятий 15.12.2025 року, в день виходу на роботу не з'явився, по телефону обіцяв вийти наступного дня, але не вийшов. Надалі періодично виходив на зв'язок обіцяючи приїхати. Наші дії: працівнику один раз на робочий тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:38
ЯН
Яна Швецова
14.07.2026 | 17:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як ефективно зберігати військові облікові документи працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, яким чином зберігати ВОД працівників?
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…
За алфавітом та за групами?
У мене є працівники з 2023 року, є їх паперові ВОД, резерв + декілька штук…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:44
Грищенко Тетяна Олександрівна
14.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Визначення графіка роботи зовнішнього сумісника за неповного часу
Підприємство прийняло на роботу зовнішнього сумісника за строковим трудовим договором на у мовах неповного робочого часу (0,5 ставки), з відпрацюванням робочого часу 20 годин на тиждень із понеділка по п'ятницю за індивідуальним графіком роботи.
При складанні графіка…
При складанні графіка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.07.2026 | 22:44
ЛУ
Усатенко Лілія
14.07.2026 | 17:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Завірка копій ВОД з резерву для військового обліку: необхідність
Добрий день. Чи потрібно якось завіряти копії ВОД з резерв+, що зберігаються до списків персонального військового обліку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.07.2026 | 21:58
ЛЮ
Людмила
14.07.2026 | 16:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можливо відмовитись від паперових карток П-2 для відпусток
Доброго дня! Чи можемо ми відмовитись від ведення карток П-2 саме картонних старих, та якщо буде необхідність або перевірка або звільнення просто роздруковуватис програми і там буде вся необхідна інфрмація в часності по відпускам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.07.2026 | 20:17
