Порядок надання права підпису документів з військового обліку
Чи достатньо для районного ТЦК та СП лише наказу керівника про надання такого права, чи обов'язкова окрема довіреність?
Чи є документи військового обліку, які залишаються у виключній компетенції підпису першої особи підприємства?
Поділіться, будь ласка, коректним зразком такого наказу
Керівник має право делегувати частину повноважень іншій посадовій особі (зокрема відповідальному за військовий облік) шляхом видання внутрішнього розпорядчого документа — наказу.
Відповідальна особа може підписувати супровідний та інші листи чи повідомлення до ТЦК за наявності наказу на делегування підпису чи доручення.
Але підписувати списки лише підписом відповідальної особи не можна. Підпис директора на них передбачено Порядком 1487.
https://kadroland.com/news/6242-ci-mozna-vidpovidalna-osoba-pidpisuvali-listi-do-tck
Які документи залишаються у виключній компетенції керівника:
Відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487:
Списки персонального військового обліку (додаток 5) та Відомості оперативного обліку (додаток 12): згідно з п. 40 Порядку № 1487 вони щороку станом на 1 січня (до 25 січня) підписуються особисто керівником підприємства разом із особою, відповідальною за ведення військового обліку. Виключити підпис керівника з цих форм не можна.
Повідомлення про призначення або звільнення осіб, відповідальних за військовий облік (додаток 1 до Порядку № 1487): форма документа прямо передбачає підпис керівника підприємства.
Наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку та встановлення доплати ;
Наказ про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік ;
Накази про оповіщення призовників, військовозобов’язаних та резервістів у разі отримання розпоряджень ТЦК та СП ;
Затвердження графіка внутрішнього звіряння облікових даних .
Документи щодо бронювання військовозобов'язаних: клопотання, обґрунтування та списки на бронювання підписуються виключно керівником юридичної особи.
Що стосується Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4 до Порядку № 1487) та поточних супровідних листів — їх за наявності відповідного наказу (або довіреності) має право самостійно підписувати уповноважена відповідальна особа.
3. Наказу про надання права підпису може містити
НАКАЗУЮ:
1. Надати інспектору з кадрів ГАВРІ Олені Василівні, відповідальній за ведення військового обліку на підприємстві, право підпису:
— повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов'язаних та резервістів (додаток 4 до Порядку № 1487);
— супровідних листів до документів військового обліку, що надсилаються до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ та розвідувальних органів;
— витягів зі списків персонального військового обліку, що надаються на письмові запити відповідних органів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики для роботодавця через статус працівників на військовому обліку
також є заброньовані працівники без ВЛК та із ВЛК дуже…
Як правильно оформити трудові договори і накази для директора
Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес
Вибір альтернативної посади для програміста без штатного розпису
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків військовозобов'язаних: технічні помилки в Дії
Присвоєння чергового рангу при зміні умов праці посадовців
Можливість включення ознайомлення в трудовий договір працівника
З правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами праці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна примусово відправити працівника у відпустку без графіку
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повернення повідомлення про прийняття працівника: що робити далі
Відновлення військового обліку: ключові питання для компанії в Києві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Реєстрація документів для військового обліку в журналі ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Нарахування додаткових відпусток: нюанси обліку та компенсації працівників
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…


