👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️:
Так, відповідальна особа може підписувати супровідний та інші листи до ТЦК за певних умов.
Право підпису від імені юридичної особи має, як правило, керівник. В статутах підприємств зазвичай йдеться про те, що директор діє без довіреності від імені підприємства, в т.ч. має право підписувати документи. В ЄДР також зазначаються особи, що мають право підписувати документи від імені підприємства.
Разом з тим, керівник може делегувати частину своїх повноважень з підписання документів.
Повноваження на підписання певних документів можуть бути надані наказом або довіреністю.
Потрібна відповідь «на вчора»? Сервіс «ОК» – це оперативна консультація від профі. Поставте питання – і отримайте фахову відповідь протягом 24 годин!
В наказі про призначення відповідальної особи або в іншому наказі можна передбачити можливість підписання відповідальною особою листів до ТЦК.
Отже, відповідальна особа може підписувати супровідний і інші листи, повідомлення до ТЦК в разі, якщо такі повноваження надані їй наказом або довіреністю.
👌 Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хвилин) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Джерело: kadroland
Шаблони та зразки документів:
Наказ на делегування права підпису кадрових документів
Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних
Мінікурси на тему:
Відповідальний за військовий облік: кого та як призначити, якщо ніхто не згоден
Директор чи відповідальний за ВО йде у відпустку: чи подавати до ТЦК Додаток 1
Статті на тему:
Відповідальний за військовий облік: кого призначити і чи встановлювати доплату
Повістка директору: як підстрахуватися на випадок мобілізації
