Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки

Очистити фільтр

ДР
Драмарецька Ірина
17.06.2024 | 13:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор працює на ТОВ з 27.10.2014 року. Заробітна плата почала нараховуватися в червні 2016 року. З якого періоду починати розраховувати кількість днів відпустки? По 24 кал.дні за кожен відпрацьований рік починаючи з 27.10.2014 чи з моменту нарахування заробітної плати (з…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 02:13

Залежно від того, з якої дати директор здійснював свої функції на підставі трудового договору.

Зверніть увагу, що безоплатно виконувати свої обов'язки не…Ще

ВП
Полтинкін Віталій
17.06.2024 | 13:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! У працівниці офіційно є піклування над дитиною до 18 років, їй надається додаткова оплачувана відпустка 10 календарних днів згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки". Також у дитини, яка під піклуванням у працівниці, є група інвалідності. Чи можна це вважати за декілька підстав…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 02:01

Ні, лише 10 календарних днів.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) щорічна…Ще

ЛЕ
Леся
17.06.2024 | 13:06
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка інженер з охорони праці іде у щорічну основну відпустку з 01.07 2024 тривалістю 24 календарні дні, на кого покласти обовязки на період відпустки, штат працівників 105 ? Як варіант, можливо на інспектора з кадрів…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:31

Такі обов'язки можна покласти на будь-якого працівника за умови, що він пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.

Згідно зі ст. 13 Закону…Ще

ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
17.06.2024 | 12:54
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Знаємо, що у рік можна взяти сумарно 30 днів (неоплачуваної) відпустки - без збереження заробітної плати за угодою сторін. Як саме вона рахується? Якщо, наприклад, працівник влаштувався у січні 2024р., у березні 2024р. звільнився. Використав усі 30 днів за цей час…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:01

Так, має.

Насамперед зверніть увагу, що під час воєнного стану обмеження у 30 днів щодо відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін взагалі…Ще

ІН
Інна
17.06.2024 | 12:53
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор (вона ж і власник) знаходиться у відпустці до 09.06.2024. Планує продовжити відпустку до 19.06.2024 ще на 10 к.д.
Варто видати наказ про відпустку директора, чи про продовження відпустки директора…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:46

Потрібно оформити наказ про надання відпустки. Щодо оформлення наказу про продавження щорічної відпустки є чіткий перелік випадків.

Так, відповідно ст. 11…Ще

ВА
Валентина
17.06.2024 | 12:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! на який період зараз можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:39

1. Відповідно до ст. 26 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298 за сімейними обставинами та з інших причин працівнику…Ще

ОВ
Ольга Василівна
17.06.2024 | 12:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника мобілізовано в лютому 2023 року. 20 квітня 2022 року з ним було призупинено дію трудового договору. В нього двоє дітей віком до 15 років (2015 та 2022 року народження) . Чи має він право на додаткову відпустку, як батько двох дітей до 15 років, за 2023…

1

ВК
Василь, консультант
експерт
18.06.2024 | 01:35

Так, таке право у працівника є. Утім потрібно враховувати певні моменти, про які поговоримо далі. Переш за все слід пригадати, що соціальну відпустку за…Ще

ВК
Кухаренко Вікторія Василівна
17.06.2024 | 12:36
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи може працівник знаходитися у відпусці за власний рахунок на час до закінчення війських дій…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
17.06.2024 | 22:26

Так, право на неоплачувану відпустку на період дії воєнного стану за ч.3 ст. 12 Закону №2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n43 надається…Ще

ІР
Ірина
15.06.2024 | 12:42
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. На підприємстві є працівники які мають інвалідності і довідки МСЕК які підтверджують інвалідність але індивідуальні плани реабілітації нюмають. Чи обліковувати їх як інвалідів та надавати їм відповідну кількість днів відпустки…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 19:37

Так, обліковуйте їх як осіб з інвалідністю та надавайте їм належні особам з відповідною групою інвалідності відпустки.

Підтверджує факт надання статусу…Ще

IN
incognito
15.06.2024 | 09:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

За рішенням суду працівника поновили на роботі. При звільненні він отримав компенсацію за невикористані дні щор відпустки. За час вим прогулу ми йому пропорційно нарахували осн відпустку, а працівник хоче і ті дні за які отримав компенсацію. Чи можна їх надати, це ж буде…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 14:10

Якщо при звільненні працівнику була виплачена грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки, то після поновлення судом його на роботі права…Ще

ДД
Дубовська Діна
15.06.2024 | 00:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник отримав компенсацію за невикористані відпустки на попередній роботі, він може взяти до 24 днів відпустки без зарплати на новому місці до настання шестимісячного терміну безперервної роботи. Можете підказати зразок наказу такої відпустки, заздалегідь дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.06.2024 | 02:28

Так, надається. Відповідно до ст 25 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text , Відпустка без збереження…Ще

СВ
Світлана
14.06.2024 | 22:53
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Інвентаризацією резерву відпусток в 2023 році виявили, що працівниця не скористалася Додатковими відпустками на дітей як вдова з 2015 року, бо не писала заяв та не надавала Свідоцтво про смерть батька дитини. Надала дані в грудні 2023 року. Виявлені донарахуванні…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.06.2024 | 18:20

Так, включайте за заявою працівниці у 2023 рік.

Оскільки Ваша працівниця надала документи для відпустки «на дітей» лише у грудні 2023 року, то…Ще

ОК
Оксана
14.06.2024 | 21:10
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна на період відпустки директора, призначити т.в.о. директора, працівника який у нас працює за сумісництвом на 0.5. ставки...тобто відповідно бути т.в.о. Директора на 0.5 ставки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.06.2024 | 13:34

Так, можна, якщо директор і працівник, який його буде заміняти не проти.

Оскільки працівник працює неповну зайнятість, то й виконувати обов’язки…Ще

ОК
Оксана
14.06.2024 | 20:45
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

який є варіант коли Директор іде у відпустку а ін. працівник може підписувати за нього документи при цьому не отримувати надбавки до зарплати ? довіреність ? суміщення…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2024 | 01:56

Ніякий – це трудові відносини й доплата (принаймні, формальна) має встановлюватися.

Підписувати документи за директора інший працівник зможе лише у…Ще

ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.06.2024 | 19:53
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівниця іде у щорічну відпустку з 1 липня. Вона вже написала заяву від 13.06.2024 і надала її. Я 14.06.24 готую повідомлення про щорічні відпустки працівникам у липні. Мені для цієї працівниці вже немає сенсу надавати повідомлення. Як бути. Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.06.2024 | 01:43

Видавайте наразі на підставі заяви працівниці наказ про її відпустку з 01.07.2024 р. – якщо Ви ознайомите з цим наказом працівницю за два тижня до…Ще

ОЛ
Оля
14.06.2024 | 19:11
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть як правильно поступити з відпусткою.
Практичний психолог за основним місцем роботи працює асистентом у школі а у нас коледжі за сумісництвом. За основним місцем надають 56 кал. днів відпустки.
Ми можемо надати відпустку 56 кал. днів якщо він…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:34

Так, можна. По-перше, відповідно до ст 10 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічні відпустки повної…Ще

ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
14.06.2024 | 19:09
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Відповідно до ст. 12 ЗУ "Про організацію труд.відносин в умовах воєн.стану" керівник вирішує обмежити надання посадовим особам ОМС щорічної основної відпустки тривалістю 24 к.дні, але вибірково: деяким надає 30 к.дн, деяким, а деяким 24 к.дн (через дефіцит коштів в місцевому…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:24

В розпорядженні це рішення закріплювати не потрібно, оскільки цього не вимагає ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

У…Ще

ЮФ
Федотова Юлія Павлівна
14.06.2024 | 19:00
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи правомірно не надати посадовій особі ОМС щорічну додаткову відпустку за стаж ОМС, за умови, що вже надана щорічна основна повної тривалості, посилаючись на ст. 12 ЗУ "Про організацію труд.відносин в умовах воєн.стану", а саме: "У період дії воєнного стану роботодавець може…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 22:21

Так, правомірно. Можете надати таку відпустку без збереження зарплати.

У період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів…Ще

ЕЛ
Елла
14.06.2024 | 17:47
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Виявила помилку у надані відпустки викладачу: відпустка у наказі стоїть період на рік вперед, тобто працівник йде у відпустку 01.07.2024 р по 25.08.2024 за період(який ще не настав) 28.10.2024 по 27.10.2025, мною було виявлено, що із попередніх років був пропущений…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:41

Так, можна.

Якщо є заборгованості по відпустках за минулі роки, доцільно їх надати. Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше ніж…Ще

ТА
Тала
14.06.2024 | 16:37
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи зберігається додаткова соціальна відпустка на дітей до 14 років тривалістю 10 календарних днів, якщо працівниця була у декретній відпустці з 2021-2023р…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:35

Так.Норма статті 19 Закону про відпустки до 09.05.2021 мала умову щодо працюючої жінки. З 9 травня 2021 р. такої умови вже немає. Соцвідпустка на дітей…Ще

Усі консультації20539
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20537
Уточнення0
В роботі2
Очікує0
З відповіддю АІ181
Теми
Відпустки20539
Військовий облік44455
Держслужба / ОМС1876
Загальні документи кадровика5443
Звільнення10020
Кадровий облік21225
Лікарняні / страховий стаж5052
Прийняття на роботу11967
Робочий час / табель7426
Трудові книжки6486
Інше27975