Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
MC
mckm.office.@gmail.com
14.06.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Людина працює на підприємстві, але надав контракт добровольця , укладений з ним Ніженською громадою територіальної оборони та посвідчення з 2022 року по 2025 рік. Чи має він право на додаткову відпустку на підприємстві? Як що так, то відповідно до якого закону…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 19:53
KA
Kateryna
14.06.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати. Після початку такої відпустки, працівник пішов на лікарняний. Які дії роботодавця? Як працівнику оплатити лікарняний в такому випадку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:16
АА
Апестін Анатолій Вікторович
14.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Згідно із ст. 22 ЗУ "Про відпустки":
Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості…
Згідно із ст. 22 ЗУ "Про відпустки":
Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:54
НК
Ковтун Наталья Василівна
14.06.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник є інвалідом 2 групи від загального захворювання і просить дати йому відпустку без збереження заробітної плати. Чи може адміністрація йому відмовити ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:02
КА
КОРОЛЕКО Аліна Олександрівна
14.06.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник написати одну заяву на відпустку без збереження з/п на час дії воєнного стану ч3 ст26, чи потрібно кожного разу нова заява при продовжені дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:27
ЛЕ
Леся
14.06.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть чи можна в одному журналі реєструвати щорічну основну відпустку та додаткову за ненормований робочий день, чи потрібно їх розділяти? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:37
ОЛ
Оля
14.06.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть скільки днів відпустки можемо надавати практичному психологу за сумісництвом у коледжі…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.06.2024 | 13:56
ЮЛ
Юлія
14.06.2024 | 12:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник гуртка клубу має 24 к.д відпустки за сумісництвом, а за основним місцем роботи у школі 56, чи повинен він брати одночасно відпустки та чи обовязково добирати різницю у відпустках на 32 календарних дні за власний рахунок…
ВК
Василь, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:40
СВ
Світлана
14.06.2024 | 12:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно в наказі на щорічну відпустку писати скільки не зараховано до стажу днів…
ВК
Василь, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:43
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
14.06.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я працюю на підприємстві з 2019 року, але не разу не брала соц.відпустку на дітей (маю двоє дітей). Ця відпустка збереглася в мене з 2019 р.? Можу я її взяти зараз за 2019р.? А якщо вірішу звільнитися, мені повинні виплатити цю відпустку з 2019р? Чоловік не може її…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.06.2024 | 04:43
ГА
Головко Алла Володимирівна
13.06.2024 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи можливо відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 30 календарних днів ділити на частини?
Взяти, наприклад, 6 тижнів по 5 робочих днів з понеділка по п'ятницю.
Дякую…
Чи можливо відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 30 календарних днів ділити на частини?
Взяти, наприклад, 6 тижнів по 5 робочих днів з понеділка по п'ятницю.
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:12
ЛЮ
Людмила
13.06.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, але наступила друга вагітність , вже видано листок непрацездатності. Як правильно кадровику оформити таку ситуацію? чи є приклад наказів у підбірці Документи, я не знайшла. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:36
СТ
Сімба Тойз Україна
13.06.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Питання до Тетяни Донець. Працівник знаходився у щорічній відпусці . По середині відпустки отримав бойову повістку та став мобілізованим . Підприємством створено наказ, що за заявою працівник може догуляти відпустку після демобілізації без нарахування відпускних. Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.06.2024 | 15:21
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
13.06.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь ласка, чи має право на компенсацію додаткової відпустки працівниця, яка була в декретній відпусці по догляду за дитиною до 6-ти років, та знову пішла у декрет, а потім звільнилася, не працюючи жодного дня…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:55
РУ
Руслана
13.06.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка чи можна ділити щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, тобто надавати пропорційно відпрацьованому часу, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:53
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
13.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , Працівник пішов у відпустку без збереження зп , за сімейними обставинами у травні 2024р. на 30 к.д., та у відпустку у зв'язку із воєнним станом у червні 2024 на 31 к.д.. Працівник вирішив у липні звільнитись чи зараховується цей період перебування у відпукстках без…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:50
НА
Наталя
13.06.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівниця хоче їхати за кордон з 21 червня по 24 червня, чи можна заяву на відпустку без збереження написати на 2 календарних дні 21 червня-пятниця, 24 червня-понеділок, чи треба писати на 4 к.д. з 21.06 по 24.06…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:49
ОЛ
Оля
13.06.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, якщо викладач працює за сумісництвом чи надаємо йому щорічну основну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:50
ОК
Оксана
13.06.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На ТОВ: засновник, єдиний учасник ТОВ, має всі повноваження директора згідно Статуту- працює ще директором з розвитку назвемо його "Х". Чи можна на період відпустки Директора ТОВ (назвемо "У") призначати т.в.о. директора особу "Х" на безоплатній основі як єдиного учасника ТОВ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 02:11
МЮ
Марина Юріївна
13.06.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягненю нею 6-річного віку на підставі довідки про потребу дитини у домашньому догляді. Дні щорічної відпустки не набігають за ці дні. А на яку відпустку ще претендує така праівниця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 02:47



