🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
18.06.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітника затримали по звинуваченню. В даний час він знаходиться в СІЗО. Скільки часу буде там знаходитись, незрозуміло.
Чи можно його звільнити? Які документи потрібно при цьому йому надіслати?
Чи потрібно нараховувати йому заробітну плату? Якщо не…
Чи можно його звільнити? Які документи потрібно при цьому йому надіслати?
Чи потрібно нараховувати йому заробітну плату? Якщо не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:16
ЦА
Цимбалюк Аліна
18.06.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Бюджетна установа залучена до міжнародного пілотного проєкту, у штатному розписі хочемо створити управління по строкому трудовому договору, на період пілотного проєкту. Підкажіть будь ласка алгоритм дій кадровика щоб реалізувати введення до ШР нового управління…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 10:36
АК
Кондрашова Альона
18.06.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
працівниця (бухгалтер) йде у декретну відпустку. Як краще і правильно оформити кадровику суміщення (кадри + бухгалтерія) чи сумісництво? Щоб кадровик міг в документах писати посаду не тільки Інспектор з кадрів, а де й потрібно Бухгалтер.
дякую…
працівниця (бухгалтер) йде у декретну відпустку. Як краще і правильно оформити кадровику суміщення (кадри + бухгалтерія) чи сумісництво? Щоб кадровик міг в документах писати посаду не тільки Інспектор з кадрів, а де й потрібно Бухгалтер.
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.06.2024 | 14:32
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
18.06.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
є законодавчо встановлена норма скороченного дня для матері, яка виховує дитину з інвалідністю. Як нею скористатися? Як це відображається на ЗП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
19.06.2024 | 20:32
IN
incognito
18.06.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про переведення директора (який є єдиним засновником товариства) на посаду заступника директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:01
IN
incognito
18.06.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
ЮО, єдиний податок.
Працівник повідомив що влаштований за основним місцем праці на іншому підприємстві, на даний момент цей самий працівник є працівником за основним місцем і на нашому підприємстві ( є трудова з записом про прийняття). Питання:
Яка…
ЮО, єдиний податок.
Працівник повідомив що влаштований за основним місцем праці на іншому підприємстві, на даний момент цей самий працівник є працівником за основним місцем і на нашому підприємстві ( є трудова з записом про прийняття). Питання:
Яка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2024 | 21:50
ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
18.06.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У штатці 1 вакантна посада водій легкового автомобіля Чи можна за суміщенням оформити два працівника з доплатою по 50% кожному?)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 15:48
ОП
Полякова Олена
18.06.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у нас на підприємстві створені місця для працевлаштування осіб з інвалідністю. Ці місця закріплені наказом по підприємству. Чи маємо ми право публікувати оголошення на джоб сайтах = про найм на ці вакансіі виключно осіб з інвалідністю? Чи не є це ознакою зворотньої…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 15:33
ЖА
Жанна
18.06.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Наш директор відбуває у відпустку. Якщо в посадовій інструкції головного інженера зазначено, що "в разі відсутності керівника підприємства виконує його обов'язки та набуває його прав", то : 1. Доплату головному інженеру за виконання не встановлюємо, але зазначаємо в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.06.2024 | 21:40
ЦА
Цимбалюк Аліна
18.06.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть будь ласка, як створити у штатному розписі бюджетної установ підрозділ, який буде фінансуватися за рахунок міжнародних організацій…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 12:50
БО
Борис Клюйко
17.06.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В журналі реєстрації кадрових наказів тривалого строку зберігання вказані накази, щодо довгострокових відряджень в межах України та за кордон. Який термін вважається довгостроковим для цих видів наказів…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:49
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.06.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, чи може людина працювати по ЦПХ 4 і бльше місяців. Колись було обмеження, якщо людина працює 3 місяці, роботодавець повинен прийняти рішення або взяти в штат, або розірвати ЦПХ. Чи вірна ця інформація…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.06.2024 | 22:56
МА
Марина
17.06.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи обовʼязково подавати дані до ПФУ шляхом через електронний портал при прийнятті працівника на роботу? Чи це якщо підприємство планує бронювання через Дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:20
НК
Котенко Наталія Василівна
17.06.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник пройшов випробувальний термін, мої дії як кадровика, видати наказ про продовження перебуування на посаді? Дяку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:23
АЛ
Альона
17.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як розрахувати дні щорічної основної відпустки працівнику, якщо на робочий рік припадають відпустки без збереження заробітної плати (01.02.2024-07.02.2024)???
Щиро дякую)))…
Щиро дякую)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:22
АЛ
Альона
17.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково картка П-2 повинна бути з картону, чи достатньо з звичайного паперу
Дякую)))…
Дякую)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:22
ВІ
Вікторія
17.06.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В наказі про увільнення робітника у зв'язку з мобілізацією, який Указ президента "Про мобілізацію " потрібно указувати, від якого числа. Новий, який кожних 90 днів відновлюється, чи самий перший.. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:31
ТЕ
Тетяна
17.06.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня Підкажіть, будь ласка, чи лбов'язково щоб людина йшла у відпустку якщо є кілька періодів під час військового стану…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.06.2024 | 23:21
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
17.06.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. я працюю на підприємстві на посаді фахівець з публічних закупівель. з травня я почала вести військовий облік (ввели штатну одиницю - інспектор з війскового обліку). повинен був бухгалтер подати повідомлення
про прийняття працівника, як сумісника. мій час…
про прийняття працівника, як сумісника. мій час…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 04:21
ВВ
Вікторія Володимирівна
17.06.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно в штатному розписі додатково відображати доплату за ведення військового обліку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.06.2024 | 21:12
