Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ОК
Оксана
17.05.2024 | 21:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

1 с автоматично присвоює хаотично табельні номери, я на це не звертала уваги раніше і зараз маю купу кадрових документів і п2, де є номери, які по одному і тому ж співробітнику в різних документах різні? що робити? чи є це порушенням? в нас табельних номерів як таких не…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
19.05.2024 | 19:31

Ні, це не порушення, бо кожне підприємство вирішує це самостійно.

Законодавство не зобов'язує підприємства присвоювати табельні номери працівникам. Деякі…Ще

ОК
Оксана
17.05.2024 | 21:00
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

П2: де взяти інформацію р.1.п.7 стаж роботи? р1п8: дата і причина звільнення- мається наувазі з попер. роботи…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:21

Цю інформацію берете з ТК або витягу з ЕТК. Так, вказуєте дату і причину звільнення з попереднього робочого місця.

При укладенні трудового договору…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
17.05.2024 | 18:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

До якої дати потрібно затвердити графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами в 2024 році? Чи потрібно було затвердити такий графік в 2023 році та до якої дати…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 15:48

В Порядку 1487 не визначено до якої дати потрібно провести "внутрішнє" звіряння Списків.

Відповідно п. 45 цього Порядку, звіряння облікових даних списків…Ще

ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
17.05.2024 | 17:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство вирішило вводити новий штатний розпис, адже додаються нові посади. У тепершній штатці є у нас посада за якою працює працівник " інженер із застосування комп’ютерів", код КП 2139.2. Перед введенням в дію нової штатки перевірили актуальність посад і вищевказану посаду…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:28

В цій ситуації оптимальний варіант — ввести до ШР посаду, яка відповідає КП та перевести на неї працівника за його заявою.

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

МА
Марина
17.05.2024 | 17:31
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник у березні 2022 р. написав заяву на відпустку без збереження з/пл. з 01.03.22 по 31.03.22, а 16.03.2022 був мобілізований. З 16.03.2022 по 31.03.2022 йому нарахований середній заробіток. Чи потрібно було робити якийсь наказ про скасування частини його відпустки без…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 11:52

Звичайно припинити відпустку без збереження зарплати можна лише за заявою працівника, зокрема, і у випадку його мобілізації. Тому і є другий варіант. Якщо…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
17.05.2024 | 17:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи обов'язково в кадрових наказах зазначати поряд з посадою працівника ще й структурний підрозділ,в якому він працює? Підкажіть норми,які вимагають це зазначати,і що робити,якщо підрозділ не вказували…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:29

В наказі про прийняття, переведення обов’язково.

Усі записи в трудовій книжці про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу або…Ще

MC
mckm.office.@gmail.com
17.05.2024 | 16:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо працівник відмовляється принести довідку, що він інвалід, яку йому було видане на днях, як діяти…

1

ВК
Василь, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:53

Тут можна діяти лише шляхом перемовин із працівником. Адже за великим рахунком працівник може і не надавати таку довідку. Звісно одержання довідки…Ще

ІР
Резніченко Інна
17.05.2024 | 14:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підскажіть будь-ласка, ТОВ наймає на роботу працівників для передачі в іншу установу по договору аустафінгу. Чи є якісь додаткові вимоги при прийнятті таких працівників -чи стандартне прийняття на роботу…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 16:04

Працівників приймаєте за загальною процедурою. А от при укладанні договору з підприємством, куди направлятимете працівників, дотримуйтесь норм статті 39…Ще

ВІ
Вікторія
17.05.2024 | 14:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник працює за сумісництвом 2 дні в тиждень, чи може організація (сумісництво) відправляти працівника у відрядження на тиждень, якщо за основним місцем в цей час він оформить відпустку без збереження? Якщо можно, то спочатку робимо наказ на зміну графіку та…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:46

Так, може. Жодних заборон щодо цього законодавство не містить. Головне — оплатіть виконану роботу у відрядженні.

Працівникам, які направлені у…Ще

КО
Кошель Лариса Борисівна
17.05.2024 | 14:27
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Яка норма годин в тиждень по посаді вихователя закладу дошкільноі освіти…

3

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 02:03

Відповідно до частини третьої статті 30 Закону № 2628-III https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2628-14#Text педагогічне навантаження педагогічного…Ще

MC
mckm.office.@gmail.com
17.05.2024 | 14:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник (слюсар-сантехнік), отримав інвалідність 2 групи, як його можно звільнити, Він сумісник. На нашу думку виконувати цю роботу він не може, звільнятися не хоче, легшої роботи для нього не має.який олгоритм наших дій? з його слів справку він надати не може…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:51

Якщо не матимете підтвердження, що стан здоров’я працівника не відповідає його умовам праці, звільнити за ініціативи роботодавця за п. 2 ст. 40 КЗпП…Ще

МР
Романюк Майя Володимирівна
17.05.2024 | 14:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, працівник працює за строковим договором до 30.06.2024, плануємо залишити його на постійне місце, як правильно це оформити, яку заяву потрібно від працівника. Мої дії? Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:43

Нічого робити не потрібно. Якщо не звільнити в останній день строку ТД (30.06), СТД трансформується в безстроковий.

Якщо після закінчення строку трудового…Ще

ЛА
Лариса
17.05.2024 | 13:12
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Юридична організація сільськогосподарське підприємство , працівник на посаді водія виконує роботу тракториста як правильно прописати в наказі не порушуючи законодавство…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:58

Необхідно ввести до ШР посаду тракториста та запровадити для працівника суміщення посад з доплатою або укласти ТД за сумісництвом.

Якщо виникає…Ще

ЭЛ
Элла Савченко
17.05.2024 | 13:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. на підприємстві складено штатний розпис, де вказано посада, кількість штатних одиниць та посадовий оклад. питання- чи обов'язково додавати графу "місячний фонд зарплати"? дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 01:58

Для звичайних підприємств не затверджено форми штатного розпису. Тому на мою думку це може бути будь яка форма, але обовязково мають бути назва посади, яка…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
17.05.2024 | 11:28
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть по договору ЦПХ, який закрит в квітні та його треба було оплати по акту виконаних робіт в травні чи можна цю проплату зробити в червні…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 22:38

Потрібно виходити з умов договору щодо оплати і відповідальності за невиконання умов договору.У будь якому разі нарахування винагороди в 4ДФ має бути…Ще

ЮЛ
Юлія
17.05.2024 | 10:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! На підприємство прийняли сумісника на посаду слюсар, але у зв'язку з виробничою необхідністю переводимо його завантажувальним термічних печей ( посвідчення є) щоб зробити переведення достатньо лише наказу директора про переведення у зв'язку з виробничою…

1

ІК
Інна, консультант
експерт
17.05.2024 | 22:35

Заява обов’язкова, оскільки у ст. 32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text вказано:

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві…Ще

ГК
Каргіна Галина Федорівна
16.05.2024 | 23:04
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! При прийняті робітника на роботу в Єдиному звіті, в наказі і в ТК була внесена нзва професії "менеджер (управитель) з адміністративної діяльності". Знаю, що потрібно обирати в назві професії або менеджер або управитель. Робітник звільняється. Чи потрібно виправляти назву…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 22:21

В ТК внесіть запис: «Назву посади… змінено на … для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010…Ще

РС
Романік Світлана Володимирівна
16.05.2024 | 21:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівнику за основним місцем роботи видано відрядження, але він ще працює по сумісництву, чи повинен він на писати заяву на свій рахунок, як сумісник на цей день…

0

ВК
Василь, консультант
експерт
16.05.2024 | 23:23

Потреби у наданні на роботі за сумісництвом саме відпустки без збереження зарплати у наведеному випадку немає, адже законодавство не передбачає надання…Ще

ЛЮ
Людмила
16.05.2024 | 20:55
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

На підприємстві є економіст, який за суміщенням виконує обов’язки інспектор з кадрів, але військовий облік(ВО) вести не згоден. Обов’язки інспектора з кадрів розділили між директором та економістом. Обов’язки інспектора з кадрі частково поклали на директора, та видали наказ про…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:42

Вірно, покласти обов’язки з ведення військового обліку на іншого працівника. Директор не може відповідати за ведення військового обліку.

Організація…Ще

ИР
Ирина
16.05.2024 | 19:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Прийнято сумісника з датою виходу на роботу з 16.05.2024, Повідомлення про прийняття подано. Він вийшов і в цей же ж день написав заяву на звільнення з 16.05.2024. Як правильно його звільнити? Дякую…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:38

Якщо працівник відпрацював перший робочий день, то звільнення за загальною процедурою на підставі заяви оформіть наказ про звільнення, проведіть розрахунок.

…Ще

Усі консультації21533
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21527
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20761
Військовий облік45320
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5589
Звільнення10154
Кадровий облік21533
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6554
Інше28585