Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Зарплатні ризики з 1 листопада & Кадровий старт - 2027: індексація, помилки у звітності за квотою 4%, ризик втрати броні і дедлайни у ВО
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ДЕ
Денис Калугін
16.05.2024 | 19:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть, чи може працівник, посада якого включає роботу з продажами через канали традиційної торгівлі, перевести на посаду "Начальник відділу польових продажів" ( з кодом 1229.7)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:20

Так, можете за заявою працівника.

Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше…Ще

ВЯ
Веретеннікова Яна Сергіївна
16.05.2024 | 18:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо співробітник звільняється останнім днем відпустки, як оформити правильно наказ? Відпустка ведеться за літерами (папка наказів) к/тм (короткотривалого строку зберігання), а звільнення за літерами к/тр (довготривалого строку зберігання)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
17.05.2024 | 01:03

На підставі заяви працівника про надання відпустки з наступним звільненням видайте два накази: про надання відпустки і про звільнення.

Відповідно до норм…Ще

ОЛ
Олена
16.05.2024 | 17:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у структурі комунального закладу зазначено посада "інспектор з кадрової роботи", який зазначити код з класифікатора посад у особовій картці прийнятого працівника…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.05.2024 | 10:15

Вашу посаду потрібно перейменувати, вона повинна мати назву "Інспектор з кадрів", код КП 3423.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

IN
incognito
16.05.2024 | 17:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Якщо у ФОПа є 8 найманих працівників, один з низ працює за сумісництвом, чи потрібен інвалід…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 15:29

Ні, норматив виконувати не потрібно. До нормативу враховуєте тільки 13 працівників.Працівники враховується до нормативу, якщо це основне місце роботи…Ще

ВІ
Віталія
16.05.2024 | 15:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Як правильно зазначати у штатному розписі штатну одиницю, яка прийнята на 20 год. на тиждень? Дякую…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:05

В штатному розписі зазначають повну штатну одиницю. В штатному розписі зазначають який у вас передбачений штат, які посади та кількість цих посад, а не…Ще

AL
Alina Alekseeva
16.05.2024 | 14:53
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! У працівника була встановлена інвалідність 3гр. безстроково з 01.10.20р. Працівник надав довідку з акта огляду МСЕК та індивідуальну програму реабілітації. ІПР від 04.11.20, дата контролю за виконанням ІПР 2022 р. (б/с). Підкажіть, будь ласка, чи є дійсною ІПР, якщо…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:06

Для ЄСВ орієнтуйтесь на дату отримання роботодавцем копії довідки МСЕК. Застосовувати пільгову ставку ЄСВ у розмірі 8,41 % на базу ЄСВ для даного…Ще

ЮЛ
Юлія
16.05.2024 | 13:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можете порадити прогрпмне забезпечення для автоматизації кадрового обліку в сільсьткій раді (ОМС)…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 13:54

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ВД
Васильченко Дар’я Олегівна
16.05.2024 | 13:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно встановлювати доплату за тимчасове виконання обов’язків відсутного працівника без доплати, якщо у посадовій інструкції хто кого заміняє не прописано ( Звучить фраза " на час відсутності працівника тимчасово виконуючий його обов’язків призначається окремим наказом"…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:07

Відповідно до статті 105 Кодексу законів про працю України, працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю…Ще

ІР
Ірина
16.05.2024 | 13:36
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Який порядок зміни штатного розпису. Як це оформлювати та які підстави…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.05.2024 | 04:07

Штатний розпис затверджується наказом керівника підприємства, який складають у довільній формі. У наказі обов’язково вказується дата, з якою…Ще

МЕ
Мещерякова
16.05.2024 | 13:16
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. 15.05.2024 команію позбавили ліцензії. Наш регулятор ввів тимчасову адміністрацію. з відсторонення від управління поточне кервіництво. Чи робиться прийом цієї особи на роботу(тимчасової адміністрації)?чи достатньо наказу що він тимчасрва адміністрація…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 18:30

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ІР
Ірина
16.05.2024 | 12:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можливо вести журнали реєстрації наказів в електроному вигляді. Якщо так, це передбачено…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.05.2024 | 22:05

Можна лише в спеціальному програмному забезпеченні, якщо на підприємстві запровадили електронний документообіг. В офісних програмах реєструвати накази не…Ще

НА
Надія
16.05.2024 | 12:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Посада "охоронник старший" код згідно КП 5169 це правильно? Дякую…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
17.05.2024 | 10:22

Так, посада утворена вірно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
15.05.2024 | 22:51
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, чи може працювати на підприємстві працівник на посаді водія з 2 групою інвалідності, яку отримав на термін 3 роки? Чи взагалі роботодавець може приймати працівників з 2-гою групою інвалідності…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:36

Для осіб з ІІ групи інвалідності встановлено певні обмеження до трудової діяльності, а в деяких випадках робота заборонена.

Згідно з Положенням про порядок…Ще

ВІ
Вікторія
15.05.2024 | 21:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!На підтриємстві змінився директор, в рішенні зазначили звільнити попереднього директора 12.05(вихідний день). Розрахунок за невикоритстані дні щорічної відпустки виплатили 13.05, директор перебував у відпустці без збереження зп у зв'язку з ВС. Підкажіть будь ласка…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.05.2024 | 18:35

Наказ про припинення повноваження директора варто видати в останный робочий день перед звільненням. Утім, не буде порушенням, якщо директор підпише такий…Ще

ММ
марчук маргарита
15.05.2024 | 20:41
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня, чи обов'язково потрібно вести і П2 і особовий листок по обліку кадрів?
і опис справи робить при початку ведення чи при передачи в архів?
дякую)…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 02:16

Так, обов’язково.

Особова картка (типова форма П-2, затверджена наказом Держкомстату та Міноборони від 25.12.2009 № 495/656) це основний обліковий…Ще

НА
Наталія
15.05.2024 | 19:48
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Підкажіть будь ласка. Попередній бухгалтер не створив журнали реєстрації кадрових документів.Чи буде вважатися це порушенням? Чи потрібно відновлювати все за попередні періоди , чи можна почати вести їх з поточного року? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 02:01

Ні, якщо наразі Ви заведете усі журнали реєстрації кадрових наказів.

Ви не можете відповідати за помилки попереднього працівника, якщо наразі журнали будуть…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
15.05.2024 | 19:30
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть,як треба оформити працівнику збільшення обсягу виконуваних робіт з ініціативи самого працівника?Хто в цьому випадку встановлює % доплати - сам працівник або роботодавець за згодою працівника? Чи можна відразу в наказі прописати,що за в різних місяцях буде різний %…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 20:21

Від працівника необхідна заява-згода на збільшення обсягу виконуваних робіт. А доплату, як правило, встановлюють на підставі доповідної записки чи подання…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
15.05.2024 | 18:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У зв'язку із збільшенням обсягу виконуваних робіт працівник написав заяву про доплату у % від посадового окладу на період - 6 міс, але вказав 5 місяців з одним %, а один місяць - з іншим %.Чи правильно це? Чи роботодавець сам повинен встановити % доплат для кожного місяця? Чи…

0

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:44

Як правило, доплати встановлюють не за заявою працівника, а за поданням або доповідною запискою безпосереднього керівника.

Однак, форми і системи оплати…Ще

ОЛ
Олена
15.05.2024 | 18:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У позашкільному закладі є три сторожи. Йде відпускна кампанія. Чи можна іншим двом сторожам роздіжурити за третього доки він у відпустці…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.05.2024 | 19:34

Ні, не можна.

Призначення працівника на роботу протягом двох змін підряд забороняється (ст. 59 КЗпП…Ще

ОЛ
Ольга
15.05.2024 | 15:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Підкажіть ,будь ласка, чи треба ФОП вносити зміни до штатного розкладу у зв`язку зі звільненням робітника…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 04:35

Ні, не потрібно.

Звільнення працівника, окрім скорочення штату, — це не підстава видалити зі штатного розпису посаду, яку обіймав цей працівник. Адже…Ще

Усі консультації21533
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю21527
Уточнення0
В роботі6
Очікує0
З відповіддю АІ304
Теми
Відпустки20760
Військовий облік45317
Держслужба / ОМС1939
Загальні документи кадровика5588
Звільнення10154
Кадровий облік21533
Лікарняні / страховий стаж5099
Прийняття на роботу12167
Робочий час / табель7524
Трудові книжки6553
Інше28584