🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік
Очистити фільтр
ІР
Ірина
04.05.2024 | 00:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! У ТОВ, у зв'язку з розпорядженням засновника для виконання певних робіт, директора переводять на іншу значно нижчу посаду. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити переведення. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 19:14
ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання, якщо у працівника в наявності "Посвідчення дитини, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи" чи поширюються на даного співробітника гарантії, що надані чорнобильцям? Співробітник повнолітній…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 19:14
ВІ
Вікторія
03.05.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ з Києва перевозить виробництво у Київську обл, де буде працювати виробничий відділ, офісні працівники залишаються в Києві. Чи вважається, що працівники з виробницого відділу будуть знаходитись у відрядженні? Якими документами це необхідно оформити? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.05.2024 | 17:49
ЛА
Лариса
03.05.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підставі Протоколу загальних зборів було прийнято особу Директором на безоплатній основі, в зв'язку з відсутністю господарської діяльності. Тепер підприємство починає вести госпдіяльність. Як правильно ці всі дії оформити в документообігу та прописати в Наказі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:33
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
03.05.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо видати наказ про увільнення працівника від роботи на підставі повістки до ТЦК? Схиляємось до думки, що наказ про увільнення від роботи зможемо видати, коли буде або відмітка у військовову квитку про мобілізацію, або наказ про…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 17:02
ІР
Ірина
03.05.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В штатному розписі підприємства назва посади звучить як інспектор з ведення військовозобов`язаних та призовників , в класифікаторі посад - інспектор з військового обліку. Питання: який запис треба робити в трудовій книжці: як в класифікаторі або як в штатному…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:11
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
03.05.2024 | 17:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , буть ласка, чи може бути штатний розпис державного підприємства не бюджетного, бути затверджений "заднім" числом, в яким законодоавчому документі це прописано? Дуже дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 21:12
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.05.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник увільнений у зв'язку із призовом на службу. Як відображати його посаду в штатному? Якщо за такою посадою 5 працівників працює наразі, то посаду увільненого працівника враховувати і позначати в штатному 6 штатних одиниць? Або доки він не повернеться, я можу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.05.2024 | 04:25
ДА
Дар'я
03.05.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, бланк заява про прохання внесення запису про прийняття до тк, а також заяву про те що тк зберігається у робітника. чекаю…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.05.2024 | 16:13
ТА
Тая
03.05.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Почала вести кадри на декількох підприємствах. У них засновник є директором на декількох підприємствах, а також окремо ФОП. Крім того, він мобілізований у2023році. Маю такі питання. 1)ФОП. Він і надалі може підписувати накази з кадрових питань? Наказ про увільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 19:10
ІН
Інга
03.05.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажить, будь ласка, перевод по штатному розпису з одного відділу в інший як правильно оформити по обліку? 1. наказ на перевод це який саме наказ К/тривалий чи К\тимчасовий? 2.Для переводу потрібна заява від працівника чи достатньо наказу? Дякую за відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.05.2024 | 20:37
АГ
Агеева Світлана
02.05.2024 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, у вирішенні питання: Голову ОСББ, який обирався загальними зборами учасників мобілізували, залишились 4 члени правління та бухгалтер. Потрібно щоб хтось виконував обов'язки Голови ОСББ, яким чином це організувати і як буди з тим Головою, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 10:44
ТЕ
Тетяна
02.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є магазин, в якому працюють штатні працівники, але трапляються відпустки або лікарняні чи ще якісь непередбачувані обставини. В такі дні ми маємо змогу залучити людину (не співробітника) на пару робочих днів. Яким чином з нею укласти трудові відносини, що б це було законно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 19:49
ОЛ
Ольга
02.05.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ТОВ (будівельна організація) притримуватися Методрекомендаціях № 348 по побудові тарифної сітки та схем посадових окладів?
Це питання пов’язане з тим, що у штатному розписі в посадах відсутні тарифні розряди, а в документації…
Це питання пов’язане з тим, що у штатному розписі в посадах відсутні тарифні розряди, а в документації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.05.2024 | 13:20
ДУ
Дучкина Юлия
02.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є якійсь критерій — скільки на підприємстві може бути заступників директора… в залежності від кількості працівників?
Якщо в нас на ТОВ 39 працівників — яка Максимальна кількість заступників? Чи без обмежень…
Якщо в нас на ТОВ 39 працівників — яка Максимальна кількість заступників? Чи без обмежень…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 16:02
ВІ
Вікторія
02.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прохання допомогти з наступним питанням - працівника приймають на декретне місце. Як правило поняття "декретне місце" охоплює 2 періоди, а саме - відпустка (лікарняний) по вагітності та пологам та відпустка по догляду за дитиною до 3-х років. Питання: як має бути…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.05.2024 | 01:19
ТБ
Бондаренко Тетяна
02.05.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Головний бухгалтер та його заступник знаходяться у відпустці. Директор з економіки буде підписувати бухгалтерські документи. Чи потрібно видавати наказ на право підпису документів, якщо у директора в довіреності вказано,що він підписує документи від імені…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:58
ОЛ
Олена
02.05.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є посади технолога і головного технолога. Яку посаду можна застосувати до заступника головного технолога? Чи як зазначити в штатному розписі таку адміністративну додаткову посаду? Дякую. Очікую на відповідь)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.05.2024 | 15:51
ЛА
Лариса
01.05.2024 | 22:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Менеджер з інформаційних ресурсів - який код КП…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.05.2024 | 16:11
ЛЮ
Людмила
01.05.2024 | 20:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Директор працює на фірмі повний робочий день і це є його основне місце роботи. З 07.05. він хоче перейти на роботу директором по сумісництву на 4 години в день, бо знайшов іншу роботу. Як правильно його перевести. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 12:56
