Подавати по всіх не варто.

За грудень 2025 нічого не змінюється.

Ні, бо він не є військовозобовязаним.

До загальної кількості військовозобов’язаних відповідно до п. 12 Порядку №76 не входять:

Так, потрібно видати відповідний наказ і зазначити про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації через наявність сертифіката.

Розглянемо кожне питання окремо:

1) ні, не потрібна.

Якщо він заброньований, то варто пройти ВЛК, ризик мінімальний.

Коли отрмаєте нову критичність ( на новий строк), то в Дії повинні підтігнутися ці дані.

Ні. Забронювати працівника, який знаходиться у розшуку, не можна.

Перелік заходів залежить від виявлених недоліків.

Саме так, 2 додатка. Бо це два різних ВОД: паперовий та електронний.

На нашу думку, у наведеній ситуації маєте:

Ні.

Адже, мобілізований працівник не є військовозобов'язаним, а військовослужбовцем.

Порядком не передбачено скасування повідомлення про зміну облікових даних за формою Додатку 4 Порядку 1487.

Ні, до ТЦК та СП на сьогодні не подається жодної звітності щодо бронювання за Порядком 76.