🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2024 | 22:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Сьогодні працівниця за 5 хвилин до кінця робочого дня принесла мені заяву на соцвідпустку з 01.05.23. Заява від 03.04.23, підписана вже директором від 26.04.23. Так має бути? Я не знаю чи використав її чоловік це право, бо він працює. І що в такому випадку робити порадьте будь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:31
ВМ
Валентина Миколаївна
30.04.2024 | 21:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника прийнято 04.07.2023. Звільняється 02.05.2024. В жовтні 2023 використав 5 к.д. відпустки та у лютому 2024 також використав 5 к.д. відпустки. В наказі на звільнення вказувати: компенсувати 7 к.д. відпустки, право на які виникло до 31.12.23 чи за 2 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 18:42
СВ
Світлана
30.04.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання стосується виплати матеріальної допомоги на оздоровлення під час щорічної основної відпустки, якщо працівник у 2023р. використав лише частину від-ки 10 днів і отримав оздоровчі, у цьому році він теж має намір взяти лише 10 днів і з оздоровчими. Чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 23:39
ВО
Вікторія Олександрівна
30.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця написала заяву на соцвідпустку за 2021 р. Чи має вона надати довідку що батько дитини не скористатися цим правом…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 17:56
НА
Наталія Іванченко
30.04.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця бере відпустку за доглядом за дитиною до 3-х років. Дитина народилася 29.03. 2024 р. Коли офіційно закінчується відпустка: 30.03.2027 чи 02.04. 2027
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:33
НА
Наталя Гануляк
30.04.2024 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мобілізовано працівника. Чи можна разом із виплатою заробітної плати за відпрацьований період компенсувати дні невикористаної відпустки? Як правильно документально оформити? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:39
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
30.04.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи має право батько на додаткову відпустку на дітей віком до 15 років, якщо у дітей різні матері (діти від різних дружин)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:33
ІН
Інна
30.04.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у вищому навчальному закладі 3-4 рівень акредитації головний бухгалтер працює за сумісництвом на умовах контракту ,як обрана за конкурсом на 0,5 ставки доцента кафедри. Вона має право на відпустку 56 кален. днів, а на виплату допомоги на оздоровлення як сумісник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2024 | 18:31
ТЕ
Тетяна
30.04.2024 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. За робочий період з 01.09.22-31.08.23 працівник брав відпустку без збереження з/п (64 дні по ст. 26 ЗУ про відпустки та п.4 ст 12 ЗУ «про організацію труд. відносин в умовах воєнного стану). Чи потрібно дні відпустки без збереження з/п виключати із стажу, що дає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 12:44
НА
Наталія
30.04.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівнику видали наказ про відпустку, вчасно перерахували відпускні, але у звязку з виробничою необхідностю та браком кадрів, цю відпустку треба перенести на інший період. Працівник погодився перенести цю відпустку і повернути кошти. Питання: чи потрібна згода в період…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 14:00
НМ
Мацеєва Наталія Василівна
30.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник був увільнений від роботи у зв'язку з призовом на строкову військову службу з 23.11.2021. зі збереженням середнього заробітку (до 18.07.2022 йому виплачували середній заробіток, з 19.07.2022 виплачували мат допомогу у вигляді мінімальної заробітної плати)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 20:55
АН
Анжела
30.04.2024 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник прийнят на роботу 20.02.2024 і хоче оформити відпустку без збереження на 30 к.д. з 15.07.2024 ( в цей період буде виїджати за кордон), підскажіть будь ласка має право і на якій підставі правильно оформити? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:32
НА
Наталія
30.04.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Роботодавець все таки прийняв рішення про обмеження у відпустках, внесено зміни до колективного договору. При звільненні працівника виплачувати компенсацію за додаткову соціальну відпустку на дітей? І як бути з навчальними відпустками працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:31
ЛН
Нестеренко Людмила Миколаївна
30.04.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.По підприемству видано наказ, що 06.05.2024 день робота в який не проводиться, в цей період припадає відпустка працівника(01.05.2024 -15.05.2024) 15 календарних днів, чи збільшиться відпустка працівника на 1 день з зв'зку з таким наказом. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:08
ОК
Оксана
30.04.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на 0,25 посади у відділенні 1 і по колективному там додаткова відпустка за шкідомві умови праці 7 днів і працює на 0,75 посади у відділенні 2 і по колективному там додаткова відпустка за шкідливі умови праці 7 днів . Як в наказі на надання відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 02:05
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
30.04.2024 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівниця виїхала за кордон і взяла з 18.03.2024 року по 13.05.2024 року відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на час дії воєнного стану. З 14.05.2024 року вона бажає взяти щорічну відпустку за попередній рік згідно графіка відпусток, а далі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.05.2024 | 01:51
ІР
Ірина
30.04.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Співробітнику, який був увільнений в зв'язку з мобілізацією, з 19.07.2022 що місячно виплачувалась матеріальна допомога в розмірі посадового окладу. В липні 2023 стало відомо що він з лютого 2023 вважається таким що зник безвісті і виплату допомоги було…
Співробітнику, який був увільнений в зв'язку з мобілізацією, з 19.07.2022 що місячно виплачувалась матеріальна допомога в розмірі посадового окладу. В липні 2023 стало відомо що він з лютого 2023 вважається таким що зник безвісті і виплату допомоги було…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 15:55
МА
Марина
30.04.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця звільняється. Має двох дітей віком до 15 років. Одна дитина інвалід 3 грн, не з дитинства. Скільки днів відпустки підлягає компенсації при звільненні 10 чи 17…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:30
ОК
Костюк Олена Василівна
30.04.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник бере відпустку з 27.05.24 за робочий рік з 15.01.24 по 14.01.25. У попередньому робочому році він брав відпустку без збереження з/п за ст.26 з 01.01.24 по 14.01.24. Чи потрібно робити відрахування одного дня основної щорічної відпустки, використаної у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:29
ЮЛ
Юлія
30.04.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може бути на відпустки ( з 01.05 по 03.05 та з 13.05 по 26.05) одна заява та один наказ чи потрібно писати дві заяви та видавати два накази? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 03:29
