🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АН
Анастасія
14.01.2025 | 12:08
Відповідь надано
Зміни у звіті 1ПВ: що потрібно знати кадровикам
Добрий день, підкажіть, будь ласка, в чому саме відбулися зміни в звіті 1ПВ (місяць, квартал)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.01.2025 | 17:54
ТЕ
Тетяна
14.01.2025 | 11:47
Відповідь надано
Мобілізація працівника: коли видавати наказ про увільнення
Добрий день. Працівник надав повідомлення від РТЦК та СП про призов за мобілізацією. Призивається 31.01.2025 р.
наказ про увільнення працівника видавати датою 31.01.2025 чи можна раніше? І якщо видати наказ раніше (щоб працівник міг його підписати)до прикладу 22.01.2025 чи…
наказ про увільнення працівника видавати датою 31.01.2025 чи можна раніше? І якщо видати наказ раніше (щоб працівник міг його підписати)до прикладу 22.01.2025 чи…
МК
Марія, консультант
експерт
15.01.2025 | 11:49
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
14.01.2025 | 11:45
Відповідь надано
Представник трудового колективу: роль менеджера з персоналу в компанії
Добридень! Якщо в компанії немає Колективного договору, а є рішення про представника трудового колективу. Може ним бути - менеджер з персоналу по кадровому діловодству?
Дякую))…
Дякую))…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:27
МА
Марія
14.01.2025 | 11:45
Відповідь надано
Підбір коду КП для посади начальника служби охорони
Добрий день, вводимо посаду начальника служби охорони і не знаю чи підходить сюди код КП 1229.7? Підкажіть будь ласка, можливо інший потрібно, наприклад 1232…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 15:00
НТ
Тополчан Наталія Олексіївна
14.01.2025 | 11:02
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування за сумісництвом при неповному робочому тижні
Дд. Підкажіть, в нас на підприємстві працює працівник (основне місце роботи на 0.75ст викладач це 3 години в день з понеділка по п'ятницю), також він ФОП 2 групи( консультаційні послуги), працівник звернувся до нас чи може він ще додатково за сумісництвом оформитися на 0.75 ст у…
НК
Надія, консультант
експерт
16.01.2025 | 00:50
НА
Наталія
14.01.2025 | 10:59
Відповідь надано
Необхідність оформлення відрядження для участі в навчальному заході
Директору прийшов лист-запрошення на участь в навчальній програмі з 22 по 25 січня у нашому Місті. Чи потрібно оформляти йому Відрядження чи можна…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 22:13
NA
Nataliya
14.01.2025 | 10:32
Відповідь надано
Переведення працівників на загально-господарські роботи під час простою
Добрий день! На підприємстві оголосили простій в зв"язку з відсутністю машинокомплектів. Чи можна на час простою виробництва перевести всіх виробничих працівників і працівників, що обслуговують виробництво на виконання загально-господарських робіт по підприємству? Як правильно…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:50
СВ
Світлана
14.01.2025 | 10:25
Відповідь надано
Чи може інженер з охорони праці працювати за договором
Вітаю. Чи може інженер з охорони праці, який надє ТОВці послуги за договором надання послуг, проводити інтруктажі та підписувати документи, що стосуються питань охорони праці? На ТОВ - 40 працівників. Інженера з охорони праці потрібно приймати в штат чи можна когось призначити…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:53
НА
Наталія
14.01.2025 | 10:20
Відповідь надано
Документи для переведення працівниці на неповну ставку з 2025 року
Повідомили працівницю про Зміну істотних умов праці - що її з 16.01.2025 переводимо з повної ставки на 0.5. Нам якийсь ще наказ по Підприємству потрібно робити про переведення? чи які документи треба ще…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 20:02
ОД
Демченко Ольга
14.01.2025 | 10:01
Відповідь надано
Чи зобов’язаний заброньований працівник проходити ВЛК до 2025 року
доброго дня, підкажіть, будь ласка, до 04.02.2025 обмежено придатні мають пройти ВЛК, на яке направляє ТЦК. Якщо працівника заброньовано, чи повинен він проходити ВЛК? чи можуть бути наслідки при непроходженні ВЛК, окрім штрафу. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:34
КО
Коваль Алла
14.01.2025 | 09:51
Відповідь надано
Дії кадровика при отриманні документів про інвалідність працівника
Доброго дня. Працівник приніс сьогодні, 14.01.25, документи по інвалідності 3 групи, документи від 16.12.24. Дії кадровика?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:33
ІВ
Ірина Володимирівна
14.01.2025 | 09:21
Відповідь надано
Як правильно ввести нову штатну одиницю "Прибиральник"
Доброго ранку! Хочемо прийняти на роботу прибиральника. У штаті вже є прибиральник службових приміщень та прибиральник виробничих приміщень. Вони в відокремлених підрозділах. З різними окладами. Як правильно ввести штатну одиницю - "Прибиральник" код КП 9322? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 19:11
ОК
Оксана
13.01.2025 | 22:20
Відповідь надано
Санкції за невірне зазначення адреси прописки працівником
Добрий вечір. Які санкції можуть бути застосовані до працівника який невірно вказав адреси прописки та проживання? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 20:40
ІН
Інна Зубченко
13.01.2025 | 18:06
Відповідь надано
Зміна професійних назв посад відповідно до сучасних умов виробництва
Добрий вечір, підкажіть будь ласка, можна з в класифікаторі- в "професійній назві роботи" міняти кінцеву назву посади, наприклад:
3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна на 3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотних апаратів
Потрібно…
3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотного повітряного судна на 3144 Дистанційний пілот-випробувач безпілотних апаратів
Потрібно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.01.2025 | 12:37
РА
Раїса
13.01.2025 | 18:05
Відповідь надано
Кадрові процеси при розформуванні структурного підрозділу компанії
Добрий день! В Компанії планується розформування внутрішнього невідокремленого структурного підрозділу. При цьому за працівниками зберігаються посади та умови праці. Яким кадровим процесом можна вивести працівників із розформованого структурного підрозділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.01.2025 | 00:17
РУ
Руслана
13.01.2025 | 17:56
Відповідь надано
Визначення терміну відпустки для догляду за дитиною до трьох років
Співробітниця йде у відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку. дата народження дитини 14 жовтня 2024 року. до якої дати оформляти відпустку для догляду за дитиною до 14 жовтня 2027 року чи до 13 жовтня 2027 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 13:09
НА
Наталія
13.01.2025 | 17:55
Відповідь надано
Підтримка середньої зарплати для збереження критичності підприємства
Вітаю, скажіть будьласка, я так розумію окрім с/з для бронюємого треба також підтримувати с/з по підприємству у сумі 20000 за квартал? В разі не дотримання с/з по підтприємству, можно втратити критичність ?на підставі п. 6-1 ЗУ #1332 від 29.11.24 зі змінами. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.01.2025 | 18:34
ІР
Ірина
13.01.2025 | 17:15
Відповідь надано
Як внести зміни в ПВТР: документи та зразок Додатку
Підкажіть яким чином вносяться зміни в ПВТР? Окрім Протоколу, який документ необхідно ще зробити - Додаток до ПВТР? В ПВРТ у нас написано -Зміни до ПВТР вносяться за погодженням Загальних зборів трудового колективу. Надайте будь ласка зразок Додатку. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.01.2025 | 14:01
ІР
Ірина
13.01.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно ознайомлювати працівників з наказом про преміювання
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язково ознайомлювати під підпис працівників з наказом про преміювання?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.01.2025 | 01:28
ИР
Ирина
13.01.2025 | 16:10
Відповідь надано
Облік педагогічного стажу викладача-почасовика з різним навантаженням
Як рахувати педагогічний стаж викладачу - почасовику якого приймають на роботу кожного року з 01.09. по 30.06. та педагогічне навантаження складає кожного року по різному але в межах до 100 годин на весь навчальний рік…
НК
Надія, консультант
експерт
14.01.2025 | 01:41
