🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
АА
Арахамія Анна Михайлівна
14.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка тривалість щорічної відпустки фінансового директора школа-садок
яка тривалість щорічної відпустки заступника диретора з організаційно-методичної роботи школа-садок…
яка тривалість щорічної відпустки заступника диретора з організаційно-методичної роботи школа-садок…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 23:57
АЛ
Аліна
14.03.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно писати наказ на відпустку, коли працівник іде на лікарняний листок по вагітності і пологам? Тепер це не лікарняний, а відпустка? На підставі чого і з якого часу це потрібно робити? І що тепер ставити у табелі? Чи є відео на платформі на цю тему? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.03.2024 | 18:32
НА
Наталія
14.03.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Підскажіть будь-ласка, якщо у співробітника загинув чоловік на війні, вона вдова. Ій ще додатково належить якась відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 21:05
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.03.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця має 2 дітей до 15 років від двох шлюбів. Чи правомірно вимагати від теперішнього чоловіка працівниці довідку з місця роботи чоловіка, якщо по факту з нього 1 дитина і скористатися відпусткою на дітей він не міг. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:13
ІЧ
Чуб Ірина
14.03.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ТОВ (виробництво) працює в звичайному режимі. Чи можу я надати одному робітнику відпустку без збереження заробітної плати під час військового стану? Відпустку за власний рахунок в 30 календарних днів вона вже використала. Чи не буде це підозрілим під час перевірки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:14
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
14.03.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має право на додаткову відпустку на дітей як одинока мати, але водночас є і друга підстава - працююча жінка, яка має двох дітей до 15 років. Чи забов'язаний роботодавець надавати відпустку за обома підставами одночасно (17 к.д.)? Працівниця про додаткову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:15
ОМ
Мончук Оксана
14.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. у зв"язку з нашими новими змінами компенсації відпусток що стали невикористаними станом на 31.12.2023 рік кількість трохи стала завелика на підприємстві. питання: чи можемо ми прийняти Рішенням Правлінння, наприклад, "заморозки" днів невикористаної відпустки станом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:15
ВА
Валентина
14.03.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має право на відпустку повної тривалості, але хоче взяти тільки 14 днів, як правильно оформити наказ? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:02
ВА
Валентина
14.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця мати-одиначка, чи можна надати їй відпустку на дитину 10 к.дн. , основну щорячну 14к.дн, що в сумі складе 24к.дн., а за останні 10 к.дн. основної щорічної відпустки виплатити компенсацію? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 20:04
КА
Катерина
14.03.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, відпустка по вагітності та пологам до 06.03.2024 року, але співробітниця змогла підійти написати заяву та принести свідоцтво про народження дитини 14.03.2024. Чи можна видати наказ про відпустку до 3х років від 14.03.2024, але прописати у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:27
МА
Марта
14.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , які правила оформлення та які документи необхідні для надання відпустки у звязку із навчанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:16
ОВ
Олеся Володимирівна
14.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Підскажіть будь ласка директор товариства є власником цього товариства йде у відпустку. Чи потрібно йому писати заяву на відпустку. Якщо так то на чиє їм'я він повинен писати таку заяву. Якщо не має профспілкової організації, тільки трудовий колектив…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:17
МС
Мар'яна Сергіївна
14.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю) якщо лікар працювала за сумісництвом з 01.01.2023 по 31.01.2024 на 0,5 посади і мала право і на 24 основної і на 07 додаткової відпустки. Якщо з 01.02.2024 року перевели на 0,25 і тепер вона має право на 24 дні основної і все, як надавати відпустку за період 01.01.2023 по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 19:00
ЛК
Ковальчук Лариса
14.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приватний заклад дошкільної освіти отримали ліцензію, складаємо графік відпусток, які вимоги до посади вихователь ЗДО і працівників таких як директор, заступник директора до кількості днів щорічної відпустки? 24 к.д чи 56 к.д, чи 42 к.д. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:18
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
14.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівник бере відпустку за свій рахунок 1 день за сімейними обставинами, чи вираховується ця відпустка з основної щорічної. Як що так, чи можу я це розповідати працівникам. Дякую заздалегідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:18
ТЕ
Тетяна
14.03.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відпустка інваліду 26 днів рахується основною? Тобто в 1с я оформлюю як 26 щорічна основна, чи треба відокремити 2 дні додаткової? І як співробітник має писати заяву, на всі 26 одною заявою, чи теж відокремити 24 і 2 додаткових? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:18
ЛЮ
Любов
14.03.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, дякую за попередню відповідь .Виникло наступне питання: якщо працівник , увільнений з призовом до ЗСУ, не подав вчасно заяву на виплату компенсації за відпустку( в останній день місяці в якому був призваний ,наприклад січень 2024р).Заява надійшла в березні чи можна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 17:51
ОЛ
Ольга
14.03.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які підстави для надання відпустки згідно ст.19 ЗУ Про відпустки, як матері яка виховує двох дітей віком до 15 років (з батьком). Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.03.2024 | 02:19
ТБ
Баєва Тетяна Геннадіївна
14.03.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівниця має написати заяву про надання відпустки у звьязку з вагітністю та пологами, де буде вказано, період починаючі з дня пологів, без зазначення дати. Коли має роботодавець видати наказ про надання такої відпустки, якщо мед висновок сформується з дня пологів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 16:16
МГ
Горова Міла
13.03.2024 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно вимог ст. 79 КЗпП України: Графік відпусток затверджується роботодавцем за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником). Якщо на підприємстві профспілки немає, чи має відбутися погодження ГВ з представником…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.03.2024 | 02:16
