🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІР
Ірина
16.01.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в одному наказі про надання відпустки без збереження з/п за сімейними обставинами вказати декілька періодів (наприклад 1 день - 01.01.2024 та 3 дні з 08.01.2024 до 10.01.2024р.) . Чи може працівник також написати одну заяву на ці дні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 04:13
ТП
Тетяна Поліщук
16.01.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу надати консультацію з питання кадрового оформлення безоплатного виконання обов’язків в зв’язків директора з відсутністю операційної діяльності, цей період входить в олзрахунок щорічної відпустки при звільенні директора? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 04:02
ВМ
Валентина Миколаївна
16.01.2024 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
"У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні будь-якого виду відпусток (крім відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку), якщо такий працівник залучений до виконання робіт на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 03:40
ВМ
Валентина Миколаївна
16.01.2024 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чим відрізняється види відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану від відпустки без збереження заробітної плати через виникнення загрози збройної агренсії проти України? Тільки Законами? Перша на підставі закону 2136, друга на…
Чим відрізняється види відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану від відпустки без збереження заробітної плати через виникнення загрози збройної агренсії проти України? Тільки Законами? Перша на підставі закону 2136, друга на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 16:33
ГА
Ганна
16.01.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Підкажіть, будь ласка, якщо працівник мобілізований, чи нараховується йому відпустка за весь період увільнення. Які норми законодавства на це вказують. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.01.2024 | 01:27
ОК
Оксана
16.01.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З працівницею з березня 2023 призупинено дію трудового договору. Працівниця є одинокою матірю. Планує найближчим часо звільнитися бо їде за кордон. При звільненні виплачуємо компенсацію за невикористану відпустку, яка накопичилась до призупиння. Як бути з відпусткою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 02:59
НА
Наталія
16.01.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівникам, яких призвали на військову службу, можна компенсувати невикористану щорічну відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2024 | 22:31
ЛЕ
Леся
16.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! На підприємстві накази з кадрових питань ведуться за тимовими формами, підскажіть як правильно оформити відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану працівнику, за типофою формою П3, а саме, рядок вид відпустки прописати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 02:16
IN
incognito
16.01.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Працівниця має двох дітей до 15 років. У 2023р. скористалася соц.відпусткою. У 2024році 18 січня звільняється. При компенсації врахувати 10 днів на соціальну відпустку на діти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 01:51
ТК
Куценко Тетяна Іванівна
16.01.2024 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Скажіть будь ласка, якщо бухгалтер був працевлаштований 01.02.2023 року і у щорічній основній відпустці 24 дні ще не був, то чи може працівник взяти цю відпустку в квітні чи він має взяти її в лютому? І у бухгалтера ще є 7 днів додаткової відпустки, чи можемо ми її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 01:44
ІД
Дацків Ірина Богданівна
16.01.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник має 24 днів відпустки, іде на 14 та 10 днів залишку, тобто ділиму частину забирає по вихідних. Підскажіть, чи це не є порушенням. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.01.2024 | 13:59
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
16.01.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи не буде порушенням якщо без збереження заробітної плати працівник написав 01 січня 2024? Початок з 01 січня по 13 лютого?тобто день в день?чи треба обов'язково писати заяву було 29.12.2023…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 01:30
ЛП
Прокопець Людмила Володимирівна
16.01.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник використав щорічну відпустку у 2024 р. на початку робочого періоду (03.10.23-02.10.24). Після відпустки його мобілізували. У відпускний стаж період мобілізації не входить, відпустка використанана (24 к.д.) наперед. Як бути з використаними днями відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:50
ОК
Оксана
16.01.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка кількість днів щорічної відпустки буде у працівника, якщо він - особа з інвалідністю з 17.07.2023 року ІІ групи, а до цього була ІІІ група (безстрокова), робочий рік - 07.11.2022 по 06.11.2023 року. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:50
ТЕ
Тетяна
16.01.2024 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка. У нас на підприємстві стається так, що працівник іде у відпустку, а потім ми видаємо через деякий час видаємо науказ "у зв’язку з виробничою необхідністю відкликати такого-то зі щорічної основоної відпустки". Я знаю, що виробнича необхідність не є…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.01.2024 | 00:28
ОЛ
Олена
15.01.2024 | 23:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
у працівниці четверо дітей до 14 років. Прошу написати, скільки днів додаткової відпустки їй належить ?
дякую…
у працівниці четверо дітей до 14 років. Прошу написати, скільки днів додаткової відпустки їй належить ?
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:12
НТ
Турчин Наталія
15.01.2024 | 22:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Якщо працівник отримав опікунство над 47 річною племінницею (ІІ гр недієздатна), чи має він право на якусь соціальну відпустку або додаткову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:45
АН
Андріана
15.01.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 х років до грудня 2024, народила 2 дитину . Як правильно оформити відпустку за другою дитиною…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.01.2024 | 23:11
Наталія
15.01.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка по доголяду за дитиною до 3-х років до якого виду відпусток відноситься і який термін зберіганя даного наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:28
TA
Tatjana
15.01.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був прийнятий у 2020 році, з 2022 року він в ВСУ по теперішній час. У працівника накопичилась відпустка - 48 днів. до мобіліз. Чи можу я йому виплатити компенсацію щорічної відпустки під час мобілізації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.01.2024 | 19:19
