🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
04.01.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, потрібна ссилка на закон, де вказано що входить до розрахункового стажу основних та додаткових відпусток.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:42
ОЛ
Ольга
04.01.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Новий законопроект 3494 про відпустки стосується лише держустанов…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:41
ТА
татьяна
04.01.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка як бути ? Працівник за кол.договором має 42 к.дні щорічної основної відпустки він інвалід 2-ї гр. , йому кілька років поспіль надавали по 48 к.днів відпустки (42+ 6 як інвалід). Чи треба зменшувати кількість днів відпустки 4 роки по 6 днів, які…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:16
ОЛ
Ольга
04.01.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скільки днів в рік працівник може брати відпустки без збереження заробітної плати в зв'язку з із збройною агресією проти України…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:40
СВ
Світлана
04.01.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
щорічна відпустка - 24 плюс 7 днів за ненормований робочий день) всього за 2024 рік у працівника - 31к.д. Чи можна всі 31 дні надавати повністю без заміни 7 днів на без збереження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:38
СВ
Світлана
04.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві є працівник, з яким склалась така ситуація: Наприклад: лікарняний в одному медичному закладі, потім в іншому, потім заява на відпустку ( ми надаємо), знову лікарняний, знову відпустка. Людина серйозно хворіє. З лютого 2023 року не був працівник на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 21:01
ТН
Ніколаєнко Тетяна Олексіївна
04.01.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи зобов'язаний роботодавець надавати щорічну відпустку мобілізованому працівнику…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.01.2024 | 17:34
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
04.01.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка чим відрізгяються відпустка на період военного часу(16.11.23 по 13.02.23) та через збройну агресію проти україни…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:29
КА
Катерина
04.01.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, розібратися! якщо у працівника робочий рік 01.06.2023-31.05.2024 і відпустку він повністю взяв у вересні 2023 року. За наступний робочий рік він зможе взяти лише з 01.06.2024. Так? А якщо він хоче взяти в лютому 2025 всі 24 дні, то його можна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:33
ВІ
Віта
04.01.2024 | 11:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, чи можна надати працівнику відпустку у з'явзку з сімейними обставинами не повної тривалі, тобто на 10 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:32
КА
Катерина
04.01.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть, будь ласка, якщо робочий рік з 01.06.2024-31.05.2025 і у працівника лишились 6 днів невідгуляної відпустки за робочий рік 01.06.22-31.05.22, він може взяти до 01.06.2024 лише 6 днів, а решту 24 дні відпустки в наступний робочий рік?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:32
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
04.01.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна час, який людина використала як відпустку без збереження заробітної плати не виключати з періоду надання основної щорічної відпустки. Чи діє ця норма лише на час воєного стану чи постійно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:25
АЛ
Алла
04.01.2024 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У зв'язку із змінами у наданні відпусток без збереження ЗП у керівництва виникло питання.
Чи можна час, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, не виключати з періоду надання щорічної основної відпустки?
Тобто…
У зв'язку із змінами у наданні відпусток без збереження ЗП у керівництва виникло питання.
Чи можна час, коли працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати, не виключати з періоду надання щорічної основної відпустки?
Тобто…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.01.2024 | 02:25
ОТ
Трепелець Оксана
04.01.2024 | 11:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Підскажіть, раніше надавали відп без збер. ЗП в наказі прописували "Відповідно до Указу Президента України "Про прод.строку дії воєнного стану в Україні" № 734/2023 від 06.11.2023, затвердженого ЗУ від 08.11.2023 № 3429- IХ, ч. 3 ст. 12 ЗУ "Про організацію…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 20:16
ХР
Христина Осипів
03.01.2024 | 22:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
У працівника 3 група інвалідності з 2020 року. Приніс документи тільки в грудні 2023р. Чи можу я зараз надати по 2 додаткові дні відпустки за 2020,2021,2022 і 2023 роки?
Дякую…
У працівника 3 група інвалідності з 2020 року. Приніс документи тільки в грудні 2023р. Чи можу я зараз надати по 2 додаткові дні відпустки за 2020,2021,2022 і 2023 роки?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:53
НЕ
Неля
03.01.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебувала у відпустках по догляду за дитиною до 3 років з 11.10.2017 р. по 04.01.2024 р. Вона звільняється в останній день такої відпустки. Чи належиться їй компенсація за додаткові соціальні відпустки (дитячі) з 2021 р. при звільненні? Яка саме кількість? При умові…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.01.2024 | 22:13
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.01.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка. Ми затверджували графік відпусток печаткою і підписом директора в грудні 2023. Якщо після надсилання працівнику повідомлення про його щорічну відпустку, він написав заяву про перенесення такої відпустки на інший період, то як правильно внести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 11:18
ВІ
Відділ кадрів
03.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можна пояснити з приводу відпусток без збереження заробітної плати? Які саме не входять для обліку відпускного стажу? На платформі Кадроленда є документ про надання відпустки без збереження, за сімейними обставинами терміном на 30 днів, але робиться уточнення, що до відпускного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.01.2024 | 19:49
КР
Кравчук Зоя
03.01.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника ( оформлений у нас за сумісництвом) народилася двійнята, хоче взяти відпуску при народженні. Скажіть,будь ласка, чи надається така відпустка працівникам за сумісництвом иа які потрібно документи. ( за основним місцем роботи він на відпустку при…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:57
ОЛ
Ольга
03.01.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Який вид відпустки вибрати в 1С, якщо працівник йде у відпустку за свій рахунок на 50 кал днів:
1. Відпустка за свій рахунок
або
2.Відпустка за свій рахунок під час військового стану? І відповідно такой же самий вид відпустки повинен бути зазначено…
Який вид відпустки вибрати в 1С, якщо працівник йде у відпустку за свій рахунок на 50 кал днів:
1. Відпустка за свій рахунок
або
2.Відпустка за свій рахунок під час військового стану? І відповідно такой же самий вид відпустки повинен бути зазначено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:45
